证券代码：300244 证券简称：迪安诊断 公告编号：临2013－046
浙江迪安诊断技术股份有限公司
关于股票期权激励计划首次授予完成登记的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，浙江迪安诊断技术
股份有限公司（以下简称“公司”或“迪安诊断”）已完成《股票期权激励计划
（草案修订稿）》所涉首次授予268.06万份股票期权的登记工作，现将有关情况
公告如下：
一、 公司股票期权激励计划审议情况
1、2013年2月25日，公司分别召开了第一届董事会第二十七次会议和第一届
监事会第十七次会议，审议通过了《浙江迪安诊断技术股份有限公司股票期权激
励计划（草案）》及其摘要，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对
本次激励对象名单出具了核查意见。
2、公司将《股票期权激励计划（草案）》及相关资料报送中国证券监督管理
委员会（以下简称“证监会”），并根据证监会的反馈意见对《股票期权激励计
划（草案）》的部分内容进行了修订，证监会对公司报送的草案及修订部分确认
无异议并进行了备案。
3、2013年4月12日，公司分别召开了第一届董事会第二十九次会议和第一届
监事会第十九次会议，审议通过了《浙江迪安诊断技术股份有限公司股票期权激
励计划（草案修订稿）》及其摘要，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监
事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
4、2013年5月2日，公司召开2012年年度股东大会，审议通过了《浙江迪安
诊断技术股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》及其摘要等议案。
5、2013年5月2日，公司分别召开第一届董事会第三十一次会议和第一届
监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司股票期权激励计划所涉股票期权
首次授予事项的议案》，同意公司将本次股权激励计划所涉共计272.52万份股票
期权首次授予273名激励对象，同时确定首次授予股票期权的授权日为2013年
5月2日，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单
进行了核实。
6、2013年7月15日，公司分别召开第一届董事会第三十三次会议和第一
届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对象及
期权数量的议案》，同意公司将首次授予股票期权的激励对象人数调整为269人，
股票期权数量调整为268.06万份。公司独立董事对此发表了独立意见，公司监
事会对本次调整情况及调整后的激励对象名单进行了核实。
二、股票期权首次授予的具体情况
1、期权简称：“迪安JLC1”，期权代码：036097
2、授权日：2013年5月2日
3、授予对象及授予数量：首次授予股票期权的激励对象共269 名，授予的
股票期权数量为268.06万份。
4、行权价格：31.38元/股
5、股票来源：迪安诊断向激励对象定向发行公司股票
6、激励计划的有效期、等待期和行权安排：本计划有效期为48个月，自股
票期权首次授权之日起计算。等待期为12个月，即自授权日（T日）起至T日
＋12个月止。首次授予期权行权期及各期行权时间安排如表所示：
可行权数量占获
行权期 行权时间 授期权数量比例
自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首次授
第一个行权期 40%
权日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首次授
第二个行权期 30%
权日起36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起36个月后的首个交易日起至首次授
第三个行权期 30%
权日起48个月内的最后一个交易日当日止
三、激励对象名单、获授数量及实际获授情况
获授的股票期权数量 占授予股票期权总数 占授予时总股本的
人员类别 （万份） 的比例 比例（%）
中高层管理人员、
核心技术（业务） 268.06 90.70% 2.91%
人员
预留股票期权 27.48 9.30% 0.30%
合 计 295.54 100.00% 3.21%
上述激励对象获授的股票期权数量与公司在中国证监会创业板指定信息披
露网站的公示内容一致。
四、本次股票期权激励计划实施对公司业务的影响
本次股票期权激励计划的实施将有利于进一步完善公司的法人治理结构，促
进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员、核心业务（技
术）人员积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，
使各方共同关注公司的长远发展并分享公司业绩成长所带来的价值增值。
特此公告。
浙江迪安诊断技术股份有限公司
董事会
2013年8月9日
