证券简称：冠昊生物 证券代码：300238
广东冠昊生物科技股份有限公司
限制性股票激励计划（草案）
2013年9月
广东冠昊生物科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及草案不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、《广东冠昊生物科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“本激励计划”或“本计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民
共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备
忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》
等法律、法规和规范性文件，以及广东冠昊生物科技股份有限公司（以下简称
“冠昊生物”或“公司”）《公司章程》制订。
2、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其标的股票来源为公司向
激励对象定向新发行的人民币普通股（A股）。
3、本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计165万股，占本激励计划
签署时公司股本总额12,220万股的1.35%。其中首次授予150万股，占本计划
授予限制性股票总数的90.9%，占本计划签署时公司股本总额12,220万股的
1.23%；预留15万股，占本计划授予限制性股票总数的9.1%，占本计划签署时
公司股本总额12,220万股的0.12%。任何一名激励对象通过全部有效的股权激
励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%。
4、本计划中预留限制性股票的授予方案由公司薪酬与考核委员会拟定，授
予方案经过董事会审批通过，且激励对象经监事会核实，律师发表专业意见并
出具法律意见书后，公司将在指定网站对激励份额、激励对象职务、限制性股
票授予价格等详细内容做出充分的信息披露，并在中国证监会按相关要求进行
备案，且完成其他法定程序后进行授予。预留限制性股票的授予条件与首次授
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予限制性股票的授予条件相同。
5、公司首次授予激励对象每一股限制性股票的授予价格为11.87元，系根
据本计划草案公告日前20个交易日公司股票均价（前20个交易日股票交易总
额/前20个交易日股票交易总量）的50%确定。
6、本激励计划有效期自限制性股票首次授予日起至所有限制性股票解锁或
回购注销完毕日止,最长不得超过五年。
7、本激励计划中，限制性股票的主要解锁条件：以2012年净利润为基数，
2013-2016年相对于2012年的净利润增长率均分别不低于10%、40%、75%、118%；
2013-2016年净资产收益率分别不低于6.7%、7.5%、8.5%、10%。
8、本次激励对象不包括公司独立董事、监事；亦不包括持股5%以上的主
要股东或实际控制人及其配偶和直系近亲属。
9、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任
何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
10、公司承诺自披露本激励计划到本激励计划经股东大会审议通过后30
日内，不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。
11、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：中国证券监督管理委员会
备案无异议、公司股东大会审议通过。
12、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司按相关规定
召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。
13、公司审议本激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的
方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供
网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
14、本股权激励计划的实施不会导致公司股票分布不符合股票上市条件。
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目 录
第一节释义.............................................................................................................................5
第二节实施本激励计划的目的.............................................................................................6
第三节本激励计划的管理机构.............................................................................................6
第四节本激励计划的激励对象.............................................................................................7
第五节本激励计划具体内容.................................................................................................9
第六节本激励计划的实施程序...........................................................................................20
第七节公司与激励对象各自的权利义务...........................................................................22
第八节本激励计划的变更、终止.......................................................................................23
第九节附则...........................................................................................................................24
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