证券简称：洲明科技 证券代码：300232 公告编号：2013-075
深圳市洲明科技股份有限公司
关于调整股权激励对象名单及授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
深圳市洲明科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第十二次
会议于2013年12月3日审议通过了《关于调整股权激励对象名单及授予数量的议
案》，现对相关事项说明如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划概述
（一）公司股票期权与限制性股票激励计划简述
《深圳市洲明科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（修订案）》
（以下简称“激励计划”）及其摘要已经公司2013年第五次临时股东大会审议通
过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权和限制性股
票。
2、标的股票来源：激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行股票。
3、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计147人，包括公司中层管理人员
和核心技术（业务）人员。激励对象名单已经公司监事会核实，具体分配如下表：
获授的股票期权/限制 股票期权/限制性股票占 标的股票占授予时
序号 姓名 职务
性股票数量（万份） 授予权益工具总量的比例 公司总股本的比例
一、股票期权
（一）董事、高级管理人员
1 武建涛 副总经理 10 2.59% 0.10%
小计 10 2.59% 0.10%
（二）其他员工共计146人
1
小计 299.5 77.69% 2.96%
合计147人
（三）预留股票期权 20 5.19% 0.20%
股票期权合计 329.5 85.47% 3.26%
二、限制性股票
（一）董事、高级管理人员
1 武建涛 副总经理 10 2.59% 0.10%
小计 10 2.59% 0.10%
（二）其他员工共计6人
小计 31 8.04% 0.31%
合计7人
（三）预留限制性股票 15 3.89% 0.15%
限制性股票合计 56 14.53% 0.55%
三、股票期权与限制性股票合
385.5 100.00% 3.82%
计
4、行权/解锁时间安排：
等待/锁定期满后为行权/解锁期。首次授予的股票期权/限制性股票等待/
解锁期及各期行权/ 解锁时间安排如下表所示：
行权/解锁安排 行权/解锁时间 可行权/解锁比例
自首个授予日起12个月后的首个交易日起至授予 首次授予股票期权总量的
第一个行权/解锁期
日起24个月内的最后一个交易日当日止 15%
自首个授予日起24个月后的首个交易日起至授予 首次授予股票期权总量的
第二个行权/解锁期
日起36个月内的最后一个交易日当日止 35%
自首个授予日起36个月后的首个交易日起至授予 首次授予股票期权总量的
第三个行权/解锁期
日起48个月内的最后一个交易日当日止 50%
预留股票期权及限制性股票自本计划首次授予日起满两年后，激励对象可在
可行权/解锁期间按每年50%:50%的行权/解锁比例分批逐年行权/解锁。具体行
权比例如下表所示：
2
行权/解锁期 可行权/解锁时间 可行权/解锁比例
自首个授予日起24个月后的首个交易日起至授予日
第一个行权/解锁期 预留权益总量的50%
起36个月内的最后一个交易日当日止
自首个授予日起36个月后的首个交易日起至授予日
第二个行权/解锁期 预留权益总量的50%
起48个月内的最后一个交易日当日止
5、行权/授予价格：公司授予的股票期权的行权价格为13.32元，限制性股
票的授予价格为6.88元。
6、股票期权行权条件与限制性股票解锁条件
（1）公司业绩考核要求
本激励计划首次授予激励对象的权益分三期行权或解锁，在行权期/解锁期
内满足各期行权/解锁条件的，激励对象获授的股票期权可以行权，获授的限制
性股票可以申请解除锁定并上市流通。行权/解锁安排及公司业绩考核条件如下
表所示：
