股票期权与限制性股票激励计划（草案）
深圳市洲明科技股份有限公司
股票期权与限制性股票激励计划
（草案）
2013年5月
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股票期权与限制性股票激励计划（草案）
声明
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及《中国证监会关于股权激励有关事
项的备忘录1-3号》、《创业板信息披露业务备忘录第8-9号》等有关法律、行
政法规、规范性文件，以及深圳市洲明科技股份有限公司（以下简称“洲明科
技”、“公司”）《公司章程》的相关规定为依据制定。
2、本激励计划同时采用股票期权与限制性股票两种激励方式，所涉及的公
司普通股合计不超过385.5万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额
10,103.6075万股的3.82%。
公司拟授予激励对象329.5万份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划
有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股洲明科技股票的权利。
329.5万份股票期权标的股票总数占本激励计划签署时公司股本总额的3.26%，
其中首次授予309.5万份，预留20万份，预留股票期权占股权激励计划拟授予
权益工具（股票期权与限制性股票的总称，下同）总量的5.19%。公司拟向激励
对象授予56万份限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额
10,103.6075万股的0.55%，其中首次授予41万份，预留15万份，预留限制性
股票占股权激励计划拟授予权益工具总量的3.89%。
3、本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为13.32元，行权价格依据
下述两个价格中的较高者确定：(1)本激励计划草案摘要公布前一个交易日的洲
明科技股票收盘价13.32元；（2）本激励计划草案摘要公布前30个交易日内的
洲明科技股票平均收盘价13.08元。
本激励计划预留股票期权的行权价格，由该部分股票期权授予时董事会决
定，依据下述两个价格中的较高者确定：（1）授予该部分期权的董事会公告前一
个交易日的洲明科技股票收盘价；（2）授予该部分期权的董事会公告前30个交
易日内的洲明科技股票平均收盘价。
本激励计划限制性股票的授予价格为6.88元。授予价格根据本激励计划草
案公告日前20个交易日洲明科技股票均价的50%确定。
本激励计划预留限制性股票的授予价格，依据授予该部分限制性股票的董事
会公告前20个交易日洲明科技股票均价的50%确定。
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股票期权与限制性股票激励计划（草案）
在激励计划有效期内发生公司资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、
配股或缩股等事项，权益工具的数量、价格将做相应调整。除上述情况外，因其
他原因需要调整权益工具数量、价格或其他条款的，应经公司董事会做出决议并
经股东大会审议批准。
4、本激励计划的股票来源为洲明科技向激励对象定向发行。任一单一激励
对象所获授的股权激励所涉及的股票总数不超过公司总股本的1%。
5、本激励计划的有效期为授予日起四年，等待期/锁定期为授予日起不低于一
年。预留股票期权与限制性股票拟在本激励计划生效后12个月内一次性授予。股票
期权的行权期为等待期期满之日的次日起至股票期权有效期期满之日止；限制性股
票的解锁期为锁定期期满之日的次日起至限制性股票有效期期满之日止。本激励计
划首次授予的权益工具自授予日起满一年后，激励对象可在行权期/解锁期内按每年
15%:35%:50%的比例分批逐年行权/解锁，实际可行权/解锁数量应与激励对象上一年
度绩效评价结果挂钩。具体行权/解锁比例如下表所示：
行权期/解锁 行权/解锁条件 可行权/解锁时间 可行权/解锁比例
期
2013年度相比2012年度，净 自首个授予日起12个月后的首个交
第一个行权/
利润增长率不低于160%，净 易日起至授予日起24个月内的最后 15%
解锁期
资产收益率不低于5%。 一个交易日当日止
2014年度相比2012年度，净 自首个授予日起24个月后的首个交
第二个行权/
利润增长率不低于260%，净 易日起至授予日起36个月内的最后 35%
解锁期
资产收益率不低于6%。 一个交易日当日止
2015年度相比2012年度，净 自首个授予日起36个月后的首个交
第三个行权/
利润增长率不低于350%，净 易日起至授予日起48个月内的最后 50%
解锁期
资产收益率不低于7%。 一个交易日当日止
预留股票期权及限制性股票自本计划首次授予日起满两年后，激励对象可在可
行权/解锁期间按每年50%:50%的行权/解锁比例分批逐年行权/解锁。具体行权/解锁
比例如下表所示：
行权/解锁期 行权/解锁条件 可行权/解锁时间 可行权/解锁比例
2014年度相比2012年度，净 自首个授予日起24个月后的首个交
第一个行权/ 预留权益总量的
