股票简称: 富瑞特装 股票代码: 300228 公告编号:2013-036
张家港富瑞特种装备股份有限公司
首期股票期权激励计划预留部分授予完成登记的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，张家港富瑞特种装
备股份有限公司（以下简称"公司"）已完成《张家港富瑞特种装备股份有限公司
首期股票期权激励计划（草案修订稿）》所涉预留部分授予52万份期权的登记工
作，期权简称：富瑞JLC2，期权代码：036091。
一、股票期权激励计划的决策程序和批准情况
1、2012年2月13日，公司第二届董事会第八次会议审议通过了《张家港
富瑞特种装备股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）及其摘要》、《张家港
富瑞特种装备股份有限公司股票期权激励考核办法》、《关于提请股东大会授权董
事会办理股票期权激励相关事宜的议案》；公司独立董事对股票期权激励计划发
表了独立意见；
2、2012年2月13日，公司第二届监事会第四次会议审议通过了《张家港
富瑞特种装备股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）及其摘要》，并对激
励对象名单进行了核查，认为激励对象符合公司《股票期权激励计划（草案）》
规定的激励对象范围，其作为公司股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效；
3、2012年6月17日，公司第二届董事会第十二次会议审议通过了《张家
港富瑞特种装备股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要》。
公司独立董事对本次股票期权激励计划修订稿发表了独立意见，认为本次激励计
划不会损害公司及全体股东的利益。
4、2012年6月17日，公司第二届监事会第七次会议审议通过了《张家港
富瑞特种装备股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要》。
5、经中国证监会备案且无异议后，公司2012年第一次临时股东大会于2012
年7月4日审议通过了《张家港富瑞特种装备股份有限公司首期股票期权激励计
划（草案修订稿）》、 《张家港富瑞特种装备股份有限公司股票期权激励考核办法》、
《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》。
6、2012年7月6日，公司第二届董事会第十四次会议审议通过了《公司首
期股票期权激励计划所涉及股票期权首期授予的议案》，公司独立董事对此发表
了独立意见；
7、2012年7月6日，公司第二届监事会第八次会议审议通过了《公司首期
股票期权激励计划所涉及股票期权首期授予的议案》。
8、公司于2013年5月14日分别召开第二届董事会第二十四次会议、第二届监
事会第十四次会议审议通过《关于公司首期股票期权激励计划预留期权授予相关
事项的议案》。计划于2013年5月14日向3名激励对象授出52.00万份预留期权，
行权价格为70.16元。
二、股权激励计划预留部分行权
根据公司《股票期权激励计划》的规定，预留的股票期权在该部分股票期权
授权日起满12个月后，激励对象应在可行权日内按50%:50%行权比例分期行权。
该部分预留股票期权各行权期行权安排如表所示：
预留股票期权行权安排
行权期 行权时间
可行权数量占获授期
权数量比例
第一个行权期
自预留股票期权授权日12个月后且2012年7月6日
起24个月后的首个交易日起至2012年7月6日起36
个月内的最后一个交易日当日止
50%
第二个行权期
自预留股票期权授权日24个月后且2012年7月6日
起36个月后的首个交易日起至2012年7月6日起48
个月内的最后一个交易日当日止
50%
6、主要行权条件
本次预留部分在2013年、2014年的2个会计年度中，分年度进行绩效考核并
行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。
各年度绩效考核目标如表所示：
行权期 绩效考核目标
第一个行权期
2013年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%，以2011
年净利润为基数，2013年度扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于61%
第二个行权期
2014年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%，以2011
年净利润为基数，2014年度扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于105%
由本次股权激励产生的期权成本将在经常性损益中列支。以上净利润及用于
计算净资产收益率的净利润指标均以扣除非经常性损益后归属上市公司股东的
净利润作为计算依据。
若公司发生再融资行为，则融资当年及下一年度以扣除融资数量后的净资产
及该等净资产产生的净利润为计算依据。
若公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权期所获授的可行权
股票期权由公司注销。
公司2011 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为
63,581,008.84元，公司分析了同行业上市公司股权激励绩效考核指标，公司设
置的年复合增长27%的比例稍高于同行业上市公司股权激励绩效考核指标的平
均值，公司并结合公司所处行业的发展趋势及公司未来的发展预期，经过公司审
慎考量认为，通过加强内部管理、采取激励措施、加大市场和技术的开发投入等
措施，公司有能力达到本激励计划所设定的业绩考核指标。
三、股票期权登记完成情况
1、期权简称：富瑞JLC2，期权代码：036091。
2、经登记的预留部分授予对象及行权数量：
姓名 职务
股份数量（万
份）
占公司总股本的比例
（%）
方军民 工程事业部总经理 16 0.12
刘安生 工程事业部副总经理 16 0.12
伍国东 阀门事业部副总经理 20 0.15
3、本次股权激励计划的授予日：2013年5月14日。
4、行权价格：本次股票期权行权价格为70.16元。
5、上述激励对象获授的权益数量与公司在中国证监会指定信息披露网站公
示的内容一致。
四、本次股票期权激励计划实施对公司业务的影响
本次股票期权激励计划的实施将有利于进一步完善公司的法人治理结构，促
进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员及核心技术、业
务人才的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一
起，使各方共同关注公司的长远发展。
特此公告。
张家港富瑞特种装备股份有限公司董事会
2013年6月17日
