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亿通科技:关于公司2015年员工持股计划锁定期届满的提示性公告

公告日期:2016-12-23

   证券代码:300211              证券简称:亿通科技              公告编号:2016-062

                           江苏亿通高科技股份有限公司

         关于公司2015年员工持股计划锁定期届满的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

     江苏亿通高科技股份有限公司(以下简称“公司”)分别于2015年10月22日召开第五届董事会第十五次会议、2015年11月11日召开2015年第三次临时股东大会,会议审议通过《关于<江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》以下简称“本员工持股计划”,同意公司实施2015年员工持股计划并委托西南证券股份有限公司设立的“西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划”(以下简称“资管计划”)进行管理,通过二级市场购买法律法规许可的方式取得并持有亿通科技股票,总金额不超过1,100万元。《江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划(草案)及摘要》的具体内容详见公司于2015年10月23日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。

     公司2015年员工持股计划所购买的股票锁定期为2015年12月26日至2016年12月25日。

根据《公司2015年员工持股计划(草案)》内容,当本员工持股计划锁定期满后,“西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划”所持资产均为货币资金时,本员工持股计划可提前终止。

     根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所创业板信息披露业务备忘录第20号:员工持股计划》的有关规定,现将公司2015年员工持股计划锁定期届满后的相关情况公告如下:

一、2015年员工持股计划持有股份情况

     公司于2015年12月25日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上发布了《关于公司2015年员工持股计划进展及完成股票购买的公告》(公告编号:2015-067)。截至2015年12月25日,西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划于2015年12月04日-2015年12月25日期间通过二级市场购买的方式共计买入亿通科技股票454,700股,成交均价约为23.8元/股,占公司总股本的0.2854%。

    根据公司2015年年度股东大会决议,公司2015年度利润分配方案为:截止2015年12月31日以公司总股本15,930.3144万股为基数,向全体股东按每10股派发现金股利0.12元(含税),共分配现金股利1,911,637.73元(含税);同时以资本公积金转增股本,每10股转增9股,共计转增股本143,372,829股,经转增后公司总股本为302,675,973股。本次权益分派公司于2016年6月8日实施完毕,2015年员工持股计划获得派送现金红利为人民币5456.4元(含税),持股数量变为863,930股。

    截至本公告日止,公司2015年员工持股计划持有公司股票的总数量为863,930股,占公司总股本的0.2854%。

二、2015年员工持股计划锁定期届满后的后续安排

    公司2015年员工持股计划锁定期届满后将结合市场情况择机通过集中竞价、大宗交易等法律法规许可的方式出售“西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划”所持有的亿通科技全部股份,并根据《2015年员工持股计划管理办法》等规定进行相关权益分配。

三、公司2015年员工持股计划的存续期、变更和终止

(一)存续期

    1、本员工持股计划的存续期为24个月,自本计划草案通过股东大会审议之日起算。

    2、员工持股计划应当在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内,根据员工持股计

划的安排,完成股票的购买。

    3、本员工持股计划的存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上

份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续期可以延长。

(二)变更

    存续期内,员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,

并提交公司董事会审议通过。

(三)终止

    1、本员工持股计划存续期满后自行终止;

    2、本员工持股计划的锁定期满后,当定向资产管理计划所持资产均为货币资金时,本员工持股计划可提前终止。

    特此公告!

                                                              江苏亿通高科技股份有限公司

                                                                        董事会

                                                                   2016年12月23日