徐州海伦哲专用车辆股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（授予日）
一、本次限制性股票激励计划的分配情况如下表所示：
获授的限制性股 占授予权益总 占本激励计划
序号 姓名 国籍 职务 票数量(万股) 数的比例 公告日公司股
本总额的比例
1 高 鹏 中国 董事长 120 5.7692% 0.1153%
2 陈慧源 中国 董事、副总经理 50 2.4038% 0.0480%
3 陈庆军 中国 副总经理 50 2.4038% 0.0480%
4 邓浩杰 中国 副总经理 50 2.4038% 0.0480%
5 曹中华 中国 副总经理 50 2.4038% 0.0480%
6 谷 峰 中国 财务总监 50 2.4038% 0.0480%
7 张延波 中国 董事会秘书 50 2.4038% 0.0480%
董事会认为需要激励的其 他人员 1244 59.8077% 1.1951%
(73 人)
首次授予合计 1664 80% 1.5986%
预留部分 416 20% 0.3996%
合计 2080 100% 1.9982%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事，不包括外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指
定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。二、董事会认为需要激励的其他人员
序号 姓名 职务 备注
1 张秀伟 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会 退休返聘
认为需要激励的其他人员
2 杨维利 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
3 赵 伟 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会 退休返聘
认为需要激励的其他人员
4 王向东 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
5 张 强 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
6 王 华 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
7 智丙辉 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
8 刘 琰 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
9 冯 浩 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
10 张玉春 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
11 裴伟 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
12 胡德敏 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
13 赵继泉 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
14 杜城 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
15 顾华明 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
16 胡建龙 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
17 刘兵 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
18 袁显芳 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
19 张胜昌 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
20 吴明皓 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
21 杨伟 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
22 孙建华 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
23 陈永成 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
24 张冯超 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
25 李晨伟 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
26 王强 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
27 路 鑫 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
28 张真 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
29 狄纲要 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
30 王 洁 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
31 王 丁 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
32 王卫君 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会 退休返聘
认为需要激励的其他人员
33 高 波 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
34 陈新松 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
35 杜烈 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
36 葛 宁 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
37 管冬青 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
38 沈光辉 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
39 王树杰 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
40 钱 军 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
41 徐剑波 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
42 李 强 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
43 孙婷 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
44 李培启 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
45 曾清 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
46 袁玉柱 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
47 耿艳杰 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
48 宋树军 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
49 王元月 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
50 耿德福 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
51 李景贺 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
52 杨志强 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
53 郑磊 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
认为需要激励的其他人员
54 张雷 中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
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