证券代码：300197 证券简称：铁汉生态 公告编号：2017-086
深圳市铁汉生态环境股份有限公司
关于筹划2017年度股票期权激励计划的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步健全公司治理结构，不断完善公司激励机制，增强公司管理层及核心骨干员工与公司共同发展的理念，提高公司的可持续发展能力，确保公司发展战略和经营目标的实现，结合公司的实际情况，公司近期拟筹划2017年度股票期权激励计划（以下简称“激励计划”）。
一、激励计划的基本情况
1、激励计划的基本形式：激励计划拟采用股票期权作为激励工具。
2、公司用于激励计划所涉及的股票总数不超过目前公司股本总额的10%（即总额不超过15,196.5万股）。任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票总数不超过公司股本总额的1%。
3、激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员，公司及子公司中高级管理人员、核心技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工，不包括公司独立董事、监事及相关法律法规规定不得参与上市公司股权激励计划的人员。
4、激励计划经公司董事会审议通过并经股东大会审议通过后，由公司董事会确认授予条件成就后确定授予日并予以公告。
5、公司预计披露股权激励计划草案的时间：公司将在本公告之日起二个月内披露股权激励计划草案内容。
二、激励计划对公司经营业绩的影响
经初步估计，在不考虑激励计划对公司业绩刺激作用的情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响；若考虑股票期权激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队和核心员工的工作积极性，提高经营效率，激励计划预计带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
三、风险提示
1、本次股权激励事项尚处于筹划阶段，具体激励对象人数、激励规模、激励对象股票期权的行权价格等均未确定，公司尚需就拟激励对象的人数规模、拟激励对象参与意愿、激励规模、资金筹集等事项与相关方充分讨论沟通。鉴于此，本次筹划的股权激励事项最终是否能顺利形成激励方案存在不确定性，公司将尽快推进相关工作进度，并及时披露工作进展情况。
2、鉴于激励计划尚处于筹划状态，并需提交董事会、股东大会审议通过，是否能完全付诸实施尚存在不确定性。公司特别提示投资者注意投资风险，谨慎投资。
特此公告。
深圳市铁汉生态环境股份有限公司
董事会
2017年7月6日
