证券代码：300184 证券简称：力源信息 公告编号：2017-010
武汉力源信息技术股份有限公司
关于2014年股票期权与限制性股票激励计划
第二个行权（解锁）期可行权（解锁）的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在
虚假记录、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、本次可行权的股票期权为1,599,000份，占公司总股本比例为0.38%；本次可上市流通的限制性股票数量为1,248,000份，占公司总股本的比例为0.30%。
2、本次股票期权行权采取自主行权模式。
3、公司高级管理人员刘昌柏先生、陈福鸿先生2人本次可行权数量合计
360,000份，行权后所获股票将遵守《证券法》第四十七条和《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》的关于董事、监事、高级管理人员禁止短线交易的相关规定。
4、本次行权（解锁）事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权（解锁），届时将另行公告，敬请投资者注意。
武汉力源信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）2014年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”）第二个行权(解锁)期行权(解锁)的条件已满足，经公司第三届董事会第十二次会议审议通过，除2名激励对象因个人原因离职，其他54名激励对象中有1名激励对象只满足本期行权（解锁）50%的资格，因此公司激励计划涉及的54名激励对象在第二个行权(解锁)期行权(解锁)的股票期权与限制性股票数量分别为1,599,000份和1,248,000份，期权行权价格为7.91元/股。具体情况公告如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划简述
1、2014年11月4日，公司第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第
十四次会议分别审议通过了《武汉力源信息技术股份有限公司2014年股票期权
与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“股权激励计划”）、《关于武汉力源信息技术股份有限公司 2014 年股权激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2014 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对关于公司 2014 年股权激励计划发表了独立意见。上述《股权激励计划》已报中国证券监督委员会（以下简称“中国证监会”）备案。
2、中国证监会对公司《股权激励计划》备案无异议后，2014年12月12日，
公司第二届董事会第二十二次会议审议通过了《关于召开2014年第四次临时股
东大会的议案》。
3、2014年12月29日，公司2014年第四次临时股东大会审议通过了《武
汉力源信息技术股份有限公司2014年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
及其摘要》、《关于武汉力源信息技术股份有限公司2014年股权激励计划实施考
核管理办法的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司2014年股票期
权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定公司 2014 年股
票期权与限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予2014 年股
票期权与限制性股票并办理股权激励计划所必须的全部事宜。
4、2015年1月7日，第二届董事会第二十三次和第二届监事会第十五次审议通过了《关于公司2014年股票期权与限制性股票激励计划授予相关事项的议案》确定公司2014年股票期权与限制性股票授予日为2015年1月7日。同日，独立董事就《股权激励计划》发表了独立意见，认为获授2014年股票期权与限制性股票的激励对象的主体资格合法、有效。
5、2015年1月21日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核
确认，公司完成2014年股票期权与限制性股票激励计划所涉授予282万份股票
期权与218万份限制性股票的登记工作，并于同日发布信息披露公告。本次股权
激励计划授予的限制性股份218万股已于2015年1月23日上市流通。
6、2016年3月17日公司召开了第三届董事会第二次会议，审议通过了《关于对〈2014年股票期权与限制性股票激励计划〉涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的议案》，股票期权数量由282万份调整为564万份，价格由15.82元/份调整为7.91元/份。审议通过了《关于作废并注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票的议案》，因3名激励对象（曾宁、张俊、方坤）因个人原因离职，一致同意将原激励对象曾宁已授予未获准行权的20,000份股票期权予以作废注销；将激励对象张俊已授予未获准行权的20,000份股票期权予以作废注销；将激励对象方坤已授予未获准行权的40,000份股票期权予以作废注销；又因2015年度考核有2名激励对象（丁晖、闫勇）只满足第一个行权（解锁）期可行权（解锁）50%，一致同意将激励对象丁晖已授予未获准行权的4,000份股票期权予以作废注销；将激励对象闫勇已授予未获准行权的12,000份股票期权予以作废注销，按其购买价回购已获授尚未解锁的8,000股限制性股票并注销，公司应以3.995元/股回购价格，就本次限制性股票回购支付回购款共计人民币31,960元。
此外，公司本次董事会会议还审议通过了《关于2014年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权（解锁）期可行权（解锁）的议案》，公司董事会认为：董事会认为公司2014年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权（解锁）期行权（解锁）条件已满足。除3名激励对象因个人原因离职，以及2名激励对象只满足本期可行权（解锁）50%的资格外，其他激励对象在第一个行权（解锁）期绩效考核全部合格，因此第一个行权（解锁）期可行权股票期权数量为220.8万份，可解锁的限制性股票为173.6万股，期权行权价格为7.91元/股，本次期权行权采用自主行权模式。
同日，公司召开了第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于对公司2014年股权激励计划第一个行权（解锁）期的行权（解锁）激励对象名单进行核查的议案》，监事会对公司2014年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权（解锁）期行权（解锁）条件及激励对象名单进行了核实，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
上述股票期权的行权数量和价格调整事宜已于2016年4月11日办理完成。
上述可解锁的限制性股票已于2016年9月19日上市流通，可行权的股票期权已于2016年9月19日全部完成行权。
上述限制性股票回购注销相关工作已于2016年11月04日完成，股票期权作废注销相关工作已于2016年12月12日办理完毕。
7、2017年2月16日公司召开了第三届董事会第十二次会议，审议通过了以下议案：（1）审议通过了《关于2014年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权（解锁）期可行权（解锁）的议案》，公司董事会认为：公司2014年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权（解锁）期行权（解锁）条件已满足。除2名激励对象因个人原因离职，以及1名激励对象只满足本期可行权（解锁）50%的资格外，其他激励对象在第二个行权（解锁）期绩效考核全部合格，因此第二个行权（解锁）期可行权股票期权数量为159.9万份，可解锁的限制性股票为124.8万股，期权行权价格为7.91元/股，本次期权行权采用自主行权模式。
（2）审议通过了《关于作废并注销部分股票期权及回购注销部分限制性股票的议案》，公司董事会认为：因2名激励对象（曹强、江涛）因个人原因离职，一致同意将原激励对象曹强已授予未获准行权的12,000份股票期权予以作废注销；将激励对象江涛已授予未获准行权的120,000份股票期权予以作废注销，并按其购买价回购已获授尚未解锁的120,000股限制性股票并注销，因2014年年度利润分配方案的实施，公司限制性股票数量由218万股调整为436万股，回购价格由7.99元/股调整为3.995元/元，因此公司应以3.995元/股回购价格，就本次限制性股票向其支付回购款共计人民币479,400元；又因2016年度考核有1名激励对象（丁晖）只满足第二个行权（解锁）期可行权（解锁）50%的资格，一致同意将激励对象丁晖已授予未获准行权的3,000份股票期权予以作废注销。
同日，公司召开了第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于对公司2014年股权激励计划第二个行权（解锁）期的行权（解锁）激励对象名单进行核查的议案》，监事会对公司2014年股票期权与限制性股票激励计划第二个行权（解锁）期行权（解锁）条件及激励对象名单进行了核实，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
二、董事会关于满足激励计划的第二个行权（解锁）期行权（解锁）条件的说明
行权(解锁)条件 是否达到行权(解锁)条件的说明
1）力源信息未发生以下任一情形： 公司未发生前述情形，满足第二个行权（解
①最近一个会计年度财务会计报告被注 锁）期行权（解锁）条件。
册会计师出具否定意见或者无法表示意见的
审计报告；
②最近一年内因重大违法违规行为被中
国证监会予以行政处罚；
③中国证监会认定的其他情形。
2）激励对象未发生以下任一情形： 激励对象未发生前述情形，满足第二个行权
①最近三年内被证券交易所公开谴责或 （解锁）期行权（解锁）条件。
宣布为不适当人员；
②最近三年内因重大违法违规行为被中
国证监会予以行政处罚；
③具有《公司法》规定的不得担任公司
董事及高级管理人员情形；
④公司董事会认定其他严重违反公司有
关规定的。
3）等待期内归属于上市公司股东的净利 授予日前近三个会计年度（2012年、2013年
润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损 度、2014年度）归属于上市公司股东的扣除
益的净利润均不得低于授予日前最近三个会 非经常性损益的净利润为： 12,702,721.86
计年度的平均水平且不得为负。 元、14,515,459.03元、19,787,523.82 元。
2015年度归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润高于行权期前最近三个会
计年度的平均水平且不为负，满足第二个行
权（解锁）期行权（解锁）条件。
4）公司业绩考核条件 公司2016年归属于上市公司普通股股东的扣
第二个行权期(解锁)期：以2013年年度除非经常性损益后的净利润为
业绩为基数，公司2016年年度扣非后净利润 43,441,066.84元，相比2013年增长率为
较2013年的增长率不低于70％，营业收入较 199.28%；公司2016年营业收入为
2013年的增长率不低于60%。 1,592,736,867.69元，相比2013年增长率为
