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东软载波:关于股权激励计划授予期权第一期可行权的公告

公告日期:2013-10-25

                   证券代码:300183           证券简称:东软载波            公告编号:2013-049    

                                     青岛东软载波科技股份有限公司             

                           关于股权激励计划授予期权第一期可行权的公告                   

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、              

                 误导性陈述或重大遗漏。    

                      青岛东软载波科技股份有限公司(以下简称“公司”)股票期权激励计划第               

                 一期行权条件已满足,经公司第二届董事会第四次会议审议通过,公司股票期权              

                 激励计划授予股票期权的67名激励对象在第一个行权期可行权数量共计300万份,             

                 现将相关事项公告如下:    

                      一、公司股票期权激励计划实施的简要说明       

                      1、2012年08月29日,公司第一届董事会第十六次会议审议通过了《关于<              

                 股票期权激励计划(草案)及其摘要>的议案》、《关于<股票期权激励计划实施                

                 考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激               

                 励计划有关事项的议案》,公司独立董事对此股票期权激励计划发表了独立意见。             

                      2、2012年08月29日,公司第一届监事会第十一次会议审议通过了《关于<              

                 股票期权激励计划(草案)及其摘要>的议案》、《关于<股票期权激励计划实施                

                 考核管理办法>的议案》、《关于<股票期权激励计划激励对象名单>的议案》,                 

                 且认为激励对象名单符合公司股票期权激励计划(草案)规定的激励对象范围,               

                 其作为公司股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。           

                      3、上述股权激励计划经证监会备案无异议,内容无修改。            

                      4、2012年10月19日,公司2012年第三次临时股东大会逐项审议通过了《关              

                 于<股票期权激励计划(草案)及其摘要>的议案》、《关于<股票期权激励计划                 

                 实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期               

                 权激励计划有关事项的议案》。      

                      5、2012年11月06日,公司第一届董事会第十九次会议审议通过了《关于公              

                 司股票期权激励计划授予相关事项的议案》,确定公司股票期权激励计划首次授             

                 予股票期权的授权日为2012年11月06日,独立董事关于公司股票期权激励计划授            

                                                         1/7

                 予相关事项发表了独立意见。     

                      6、2012年11月06日,公司第一届监事会第十三次会议审议通过了《关于公              

                 司股票期权激励计划授予相关事项的议案》,认为首次获授股票期权的激励对象             

                 作为公司股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效,同意激励对象按照             

                 《股票期权激励计划(草案)》有关规定获授股票期权。             

                      7、2012年11月22日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确             

                 认,公司已完成《股票期权激励计划》所涉首次授予1,000万份股票期权的登记               

                 工作,期权简称:东软JLC1,期权代码:036060。            

                      8、2013年08月21日,公司第二届董事会第三次会议审议通过了《关于调整              

                 公司股票期权激励计划所涉股票期权行权价格的议案》,经过本次调整,首次授              

                 予的股票期权行权价格调整为23.90元。公司独立董事发表了独立意见。             

                      9、2013年08月21日,公司第二届监事会第三次会议审议通过了《关于调整              

                 公司股票期权激励计划所涉股票期权行权价格的议案》,同意董事会对股票期权             

                 激励计划所涉股票期权行权价格进行调整。       

                      10、2013年10月23日,公司第二届董事会第四次会议审议通过了《关于公司             

                 股权激励计划授予股票期权第一个行权期可行权的议案》,同意向67位激励对象             

                 在第一个行权期(2013年11月6日至2014年11月5日)行权,可行权数量为300万               

                 份。公司独立董事发表了独立意见。       

                      11、2013年08月21日,公司第二届监事会第四次会议审议通过了《关于公司             

                 股权激励计划授予股票期权第一个行权期可行权的议案》,认为公司67位激励对             

                 象的行权资格合法、有效,满足公司股权激励计划授予期权第一个行权期的行权             

                 条件,同意公司向67位激励对象在第一个行权期(2013年11月6日至2014年11月5             

                 日)行权,可行权数量为300万份。        

                      二、董事会关于满足股票期权激励计划首次授予期权设定的第一期行权条件           

                 的说明 

                           股票期权首次授  

                                                                   是否满足行权条件的说明   

                          予设定的行权条件  

                 1、东软载波未发生以下任一情形:         公司未发生前述情形,满足行权条件。        

                 (1)最近一个会计年度财务会计报       

                                                         2/7

                 告被注册会计师出具否定意见或者      

                 无法表示意见的审计报告;     

                 (2)最近一年内因重大违法违规行       

                 为被中国证监会予以行政处罚;     

                 (3)中国证监会认定的其他情形。        

                 2、激励对象未发生以下任一情形:       

                 (1)最近三年内被证券交易所公开       

                 谴责或宣布为不适当人员;     

                                                        公司未发生前述情形,满足行权条件。        

                 (2)最近三年内因重大违法违规行       

                 为被中国证监会予以行政处罚;     

                 (3)具有《公司法》规定的不得担         

                 任公司董事及高级管理人员情形;      

                 (4)公司董事会认定其他严重违反       

                 公司有关规定的情形。    

                 3、根据公司股票期权激励计划实施      

                                                        激励对象绩效考核均达到考核要求,满足行权         

                 考核办法,激励对象上一年度绩效考     

                                                        条件。  

                 核合格。  

                                                            公司2011年扣除非经常性损益后净利润         

                 4、以2011年归属于上市公司股东扣        为:198,950,719.02元,2012年扣除非经常性