证券代码：300182 证券简称：捷成股份 公告编号：2014-068
北京捷成世纪科技股份有限公司
关于调整第二期限制性股票激励对象名单及授予数
量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二十
九次会议于2014年9月10日召开，审议通过了《关于调整第二期限制性股票激
励对象名单及授予数量的议案》，现对有关事项说明如下：
一、 第二期限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）第二期限制性股票激励计划简述
《北京捷成世纪科技股份有限公司第二期限制性股票激励计划草案（修订
稿）》（以下简称“激励计划”）及其摘要已经公司2014年第二次临时股东大会审
议通过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为限制性股票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象
定向发行新股。
3、激励对象：
调整前：根据激励计划，公司具备激励对象资格的人员132人，具体分配如
下表：
获授限制 占本次授予 占公司总股
序号 姓名 职务 性股票数 总量的比例 本的比例
量（股）
1 王晓滨 常务副总经理 300,000 6.71% 0.064%
2 郭志刚 副总经理 70,000 1.57% 0.015%
3 程传颜 财务总监 60,000 1.34% 0.013%
4 庄兵 董事会秘书 50,000 1.12% 0.011%
中层管理核心技术（业务）人员128人 3,988,600 89.26% 0.86%
总计132人 4,468,600 100.00% 0.96%
调整后：鉴于部分激励对象因个人原因离职或放弃本次公司授予的限制性股
票，公司董事会对第二期授予限制性股票的对象及其授予数量进行了相应调整，
公司本次激励对象人数由132人调整为128人，本次激励计划授予激励对象的限
制性股票总数由446.86万股调整为435.76万股。
调整后的具体分配如下表：
获授限制性 占本次授予 占公司总股
序号 姓名 职务 股票数量 总量的比例 本的比例
（股）
1 王晓滨 常务副总经理 300,000 6.88% 0.064%
2 郭志刚 副总经理 70,000 1.61% 0.015%
3 程传颜 财务总监 60,000 1.38% 0.013%
4 庄兵 董事会秘书 50,000 1.15% 0.011%
中层管理核心技术（业务）人员124人 3,877,600 88.98% 0.833%
总计128人 4,357,600 100.00% 0.936%
4、限制性股票解锁安排：激励对象获授的全部限制性股票适用不同的锁定
期，分别为1年、2年和3年，均自授予之日起计。
解锁安排如表所示：
可解锁数量占获授限制性
解锁安排 解锁时间 股票数量比例
自授予日起12个月后的首个
第一次解锁 交易日至授予日起24个月内 30%
的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个
第二次解锁 交易日至授予日起36个月内 30%
的最后一个交易日当日止
第三次解锁 自授予日起36个月后的首个 40%
交易日至授予日起48个月内
的最后一个交易日当日止
在锁定期内，激励对象持有的限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务。
锁定期满后的第一个交易日为解锁日。在解锁日，公司为满足解锁条件的激
励对象办理解锁事宜，未满足解锁条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购
注销。
5、授予价格：公司授予激励对象每一股限制性股票的价格为9.33元。
6、限制性股票解锁条件
在锁定期满后，激励对象按《激励计划》的规定对获授的限制性股票进行解
锁时，除满足《激励计划》第五章“授予与解锁条件”规定的“限制性股票的
授予条件”外，必须同时满足如下条件：
（1）个人考核指标：根据公司薪酬与绩效考核相关管理办法，激励对象上
一年度绩效考核合格。
（2）锁定期考核指标：限制性股票锁定期内，各年度归属于母公司的净利
润及归属于母公司的扣除非经常性损益的净利润均不低于授予日前最近三个会
计年度的平均水平且不为负。
（3）公司业绩考核指标：
A、净利润增长率：以2013年为考核基期，2014-2016年净利润增长率分别
不低于30%、60%和90%；
B、净资产收益率：2014-2016年净资产
