证券代码：300182 证券简称：捷成股份 公告编号：2013-063
北京捷成世纪科技股份有限公司
关于首期股票期权与限制性股票激励计划第一个行
权/解锁期可行权/解锁的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次可行权的股票期权数量为127.14万份，占公司总股本比例为0.57%；
本次可上市流通的限制性股票数量为112.8855万股，占公司总股本的比例为
0.51%。
2、本次行权采用自主行权模式。
3、公司高级管理人员薛俊峰、郑羌、韩钢、康宁、肖炳珠、宋建云、程传
颜等7人本次可行权数量合计27.3万份，行权后所获股票将遵守《证券法》第
四十七条和《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理
规则》的关于董事、监事、高级管理人员禁止短线交易的相关规定。
4、本次行权/解锁事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权/解锁，届时
将另行公告，敬请投资者注意。
北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称“公司”）首期股票期权与限制
性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”）第一个行权/解锁期行权/解锁条件
已满足，经公司第二届董事会第十三次会议审议通过，公司股权激励计划首次授
予的120名激励对象在第一个行权/解锁期可行权/解锁的股票期权与限制性股票
数量分别为127.14万份、112.8855万股。具体情况公告如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划简述
1、2012年4月23日，公司分别召开第一届董事会第二十次会议和第一届
监事会第八次会议，审议通过了《北京捷成世纪科技股份有限公司股票期权与限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要，公司独立董事对此发表了独立意见。其
后公司向中国证监会上报了申请备案材料。
2、根据中国证监会的反馈意见，公司对《北京捷成世纪科技股份有限公司
股票期权与限制性股票激励计划（草案）》进行了修订，并于2012年7月12日
召开第一届董事会第二十一次会议和第一届监事会第九次会议，审议通过了《北
京捷成世纪科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）》
（以下简称“激励计划”）及其摘要，公司独立董事对激励计划发表了独立意见。
该激励计划经中国证监会备案无异议。
3、根据公司第一届董事会第二十一次会议决议，公司董事会于2012年7
月12日发出了召开公司2012年第二次临时股东大会的通知，审议《北京捷成世
纪科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）》及其它事
项。2012年7月31日，公司2012年第二次临时股东大审议通过了《北京捷成
世纪科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划草案（修订稿）》及其它
事项，公司股票期权与限制性股票激励计划获得批准。
4、2012年8月27日，公司召开第一届董事会第二十三次会议，审议通过
了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》、《关于调整首期股权激
励对象名单及授予数量的议案》，并于当日召开了第一届监事会第十一次会议，
审议通过了《关于核实北京捷成世纪科技股份有限公司股票期权与限制性股票激
励计划的激励对象名单的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见。经过本次
调整后，公司激励对象人数由126人调整为122人，激励计划授予激励对象的权
益总数由668.85万份（股）调整为663.45万份（股），其中：首次授予限制性股
票的激励对象人数由114人调整为110人，首次授予激励对象的限制性股票总数
由307.85万股调整为302.45万股，首次授予股票期权的激励对象人数为51人（未
变），首次授予股票期权总数为326万份（未变），预留限制性股票35万股（未
变）。确定授予日为2012年8月27日，
5、2013年9月12日，公司召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事
会第七次会议，审议通过了《关于对首期股票期权与限制性股票激励计划进行调
整的议案》、《关于首期股票期权与限制性股票激励计划第一个行权/解锁期可行
权/解锁的议案》、《关于回购注销部分已不符合激励条件的激励对象已获授但尚
未解锁的限制性股票的议案》。经过本次调整、变更后，公司股权激励计划首次
授予的120名激励对象在第一个行权/解锁期可行权/解锁的股票期权与限制性股
票数量分别为127.14万份、112.8855万股，行权价格为17.02元/股。
二、董事会关于满足股权激励计划首次授予部分设定的第一个行权/解锁期
行权/解锁条件的说明
股票期权/限制性股票首次授予设定的 是否满足行权/解锁条件的说明
行权/解锁条件
1、捷成股份未发生如下任一情形：
（1）公司最近一个会计年度财务会计
报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告； 公司未发生前述情形，满足行权/解锁条
件。
（2）公司最近一年内因重大违法违规
行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定不能实行股权激
励计划的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴
责或宣布为不适当人选的； 激励对象未发生前述情形，满足行权/
解锁条件。
（2）最近三年内因重大违法违规行为
被中国证监会予以行政处罚的；
（3）具有《公司法》规定的不得担任
公司董事、高级管理人员情形的。
授予日前最近三个
