股票代码：300170 股票简称：汉得信息 编号：2014-087
上海汉得信息技术股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“汉得信息”）向
激励对象授予限制性股票的条件已经成就，根据公司2014年10月31日召开的第
二届董事会第二十二次（临时）会议审议通过的《关于向激励对象授予限制性
股票的议案》，董事会同意向616名激励对象授予1385.5万股限制性股票并确定
2014年10月31日为授予日，具体情况如下：
一、股权激励计划简述及审议情况
（一）股权激励计划简述
根据《上海汉得信息技术股份有限公司2014年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《限制性股票激励计划》”），《限制性股票激励计划》的主要
内容如下：
1、标的股票种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为汉得信息限制性
股票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象
定向发行人民币普通股股票。
3、激励对象获授限制性股票之日起12个月内为锁定期。在锁定期内，激励
对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定，不得转让。
4、授予后的限制性股票锁定期后36个月为解锁期。在解锁期内，若达到本
计划规定的限制性股票的解锁条件，激励对象可在授予日起12个月后、24个月
后、36个月后分三期分别申请解锁所获授限制性股票总量的30%、30%和40%，解
锁后的标的股票可依法自由流通。解锁期的任一年度公司绩效条件未达到解锁
条件的，该部分股票不得解锁，公司必须回购并注销该部分标的股票。
（二）股权激励计划审议情况
1、2014年8月27日，公司召开第二届董事会第十七次（临时）会议审议通
过了《上海汉得信息技术股份有限公司2014年限制性股票激励计划（草案）》
及摘要、《关于提请股东大会授权董事会办理2014年限制性股票激励计划相关
事宜的议案》（以下简称“《授权议案》”）以及《上海汉得信息技术股份有
限公司2014年限制性股票激励计划实施考核办法》（以下简称“《考核办法》”），
同日独立董事发表同意的独立意见。
2、2014年8月27日，公司召开第二届监事会第十四次（临时）会议审议通
过了《上海汉得信息技术股份有限公司2014年限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要与《关于核查公司2014年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单
的议案》。
3、《限制性股票激励计划》经中国证监会备案无异议后，2014年10月30日，
公司召开了2014年第二次临时股东大会，审议通过了《限制性股票激励计划》
及其摘要、《考核办法》及《授权议案》。
4、2014年10月31日，公司召开了第二届董事会第二十二次（临时）会议，
审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定公司本次限制性
股票的授予日为2014年10月31日。本次限制性股票激励计划授予激励对象的限
制性股票数量为1385.5万股，占汉得信息已发行股本总额的2.58%。授予价格为
6.50元/股。
5、2014年10月31日，公司召开了第二届监事会第十八次（临时）会议，审
议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，并对《限制性股票激励
计划》确定的616名激励对象名单进行核查，认为本次获授限制性股票的激励对
象的主体资格合法、有效。
二、本次股权激励计划规定的授予条件成就的说明
公司董事会根据《限制性股票激励计划》规定的激励对象获授限制性股票
必须同时具备的条件进行了逐条核对，认为公司及《限制性股票激励计划》规
定的所有616名激励对象符合《限制性股票激励计划》规定的获授条件，具体如
下：
1、汉得信息未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
立信会计师事务所有限公司对公司2013年财务报表出具了标准无保留意见
的信会师报字[2014]第112638号《审计报告》（以下简称“《审计报告》”），
因此，公司不存在“最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告”，此外公司也不存在“最近一年内因重大违
法违规行为被中国证监会予以行政处罚”及“中国证监会认定的其他情形”。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人员的情形；
（4）公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形。
经董事会核查，激励对象未发生上述情形。
3、根据《考核办法》，激励对象在本激励计划下限制性股票授予日的上一
年度个人绩效考核合格。
三、实施股权激励的方式、股票来源
1、本次实施股权激励的方式系限制性股票；
2、公司将通过向激励对象定向发行股票作为激励对象获授限制性股票的来
源。
四、本次股权激励计划限制性股票的授予情况
按照公司《限制性股票激励计划》，公司董事会决定限制性股票授予的具
体情况如下：
1、根据公司第二届董事会第二十二次（临时）会议决议，本次授予的限制
