联系客服

300168 深市 万达信息


首页 公告 万达信息:关于股票期权激励计划(2014年度)所涉激励对象、期权数量和行权价格调整的公告

万达信息:关于股票期权激励计划(2014年度)所涉激励对象、期权数量和行权价格调整的公告

公告日期:2014-07-01

                 证券代码:300168             证券简称:万达信息             公告编号:2014-070   

                                              万达信息股份有限公司   

                 关于股票期权激励计划(2014年度)所涉激励对象、期权数量和行权价格调整               

                                                      的公告 

                      本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假             

                 记载、误导性陈述或重大遗漏。      

                      万达信息股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会2014年第九次临              

                 时会议于2014年6月30日审议通过了《关于股票期权激励计划(2014年度)                   

                 所涉激励对象、期权数量和行权价格调整的议案》,有关事项具体如下:              

                      一、   公司股票期权激励计划简述    

                      1、2014年1月17日,公司第五届董事会2014年第二次临时会议和第五届监事            

                 会2014年第二次临时会议分别审议通过了《万达信息股份有限公司A股股票期权             

                 激励计划(2014年度)(草案)》,公司独立董事对《万达信息股份有限公司A股股               

                 票期权激励计划(2014年度)(草案)》发表了同意的独立意见,公司监事会对激               

                 励对象名单发表了同意意见,律师事务所出具了同意的法律意见。上述股权激励             

                 计划(草案)报中国证监会备案。        

                      2、根据中国证监会的反馈意见,2014年3月21日,公司第五届董事会2014              

                 年第四次临时会议和第五届监事会2014年第四次临时会议分别审议通过了《万达            

                 信息股份有限公司A股股票期权激励计划(2014年度)(草案)修订稿》(以下                  

                 简称“股票期权激励计划(2014年度)”或“股票期权激励计划”),公司独立                   

                 董事对《万达信息股份有限公司A股股票期权激励计划(2014年度)(草案)修                 

                 订稿》发表了同意的补充独立意见,公司监事会对激励对象名单(修订)发表了               

                 同意意见,律师事务所出具了同意的法律意见。         

                      3、《股票期权激励计划(2014年度)》经中国证监会备案无异议后,2014                 

                 年4月8日,公司2014年第二次临时股东大会审议通过了《A股股票期权激励计划              

                 (2014年度)(草案修订稿)》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票                  

                                                         1

                 期权激励计划(2014年度)相关事宜的议案》及《A股股票期权激励计划(2014                 

                 年度)实施考核办法(修订稿)》。董事会被授权确定期权授权日、在激励对象                 

                 符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。             

                      4、2014年6月30日,公司第五届董事会2014年第九次临时会议和第五届监事            

                 会2014年第九次临时会议审议通过了《关于股票期权激励计划(2014年度)所涉              

                 激励对象、期权数量和行权价格调整的议案》。经过本次调整后的股票期权激励              

                 计划(2014年度)所涉首次授予的激励对象人数由285人调整为277人;所涉期权              

                 总数由800万份调整为1567.2万份,其中首次授予期权1407.2万份,预留期权160             

                 万份;首次授予股票期权的行权价格由29.20元调整为14.55元。          

                      董事会确认本次激励对象、期权数量和行权价格调整符合相关规定。公司独            

                 立董事发表了同意的独立意见。     

                      监事会确认调整后的激励对象作为公司股票期权激励计划激励对象的主体           

                 资格合法、有效。    

                      二、   调整事由及调整方法   

                      1、     激励对象调整  

                      《股票期权激励计划(2014年度)》公告后,因8名激励对象离职,根据公                 

                 司《股票期权激励计划(2014年度)》及相关规定,该8人已不具备激励对象资                 

                 格。 

                      2014年6月30日,公司第五届董事会2014年第九次临时会议审议通过了《关             

                 于股票期权激励计划(2014年度)所涉激励对象、期权数量和行权价格调整的议              

                 案》,同意取消上述8人的激励对象资格,并取消所涉及的16.4万份期权。《股                

                 票期权激励计划(2014年度)》所涉首次授予激励对象总数由285人调整为277               

                 人,期权总数由800万份调整为783.6万份。        

                      2、     股票期权数量及行权价格调整    

                      2014年5月12日,2013年度权益分派方案获公司2013年度股东大会审议通过,            

                 公司以截至2014年3月31日的总股本243,567,200股为基数,向全体股东每10股派            

                 1元人民币现金(含税),同时,以资本公积金向全体股东每10股转增10股。该                 

                                                         2

                 方案已于2014年5月20日实施完毕。      

                      根据《股票期权激励计划(2014年度)》相关规定,对股票期权数量和行权               

                 价格调整如下:   

                      (1)股票期权数量调整     

                      1)资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细          

                      Q=Q0?(1+n)       

                      其中:Q0为调整前的股票期权数量;n为每股的资本公积金转增股本、派送              

                 股票红利、股票拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量);             

                 Q为调整后的股票期权数量。     

                      根据上述公式计算得出:    

                      调整前:股票期权总数783.6万份,其中首次授予期权703.6万份,预留期权             

                 80万份。  

                      调整后:股票期权总数783.6*(1+1)=1567.2万份,其中首次授予期权703.6*            

                 (1+1)=1407.2万份,预留期权80*(1+1)=160万份。              

                      (2)股票期权的行权价格调整      

                      1)派息  

                      首次授予期权的行权价格P=P0-V=29.2-0.1=29.1元      

                      其中:P0为调整前的行权价格;V为每股的派息额;P为调整后的行权价格。               

                      2)资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细          

                      首次授予期权的行权价格P=P0?(1+n)=29.1?(1+1)=14.55元              

                      其中:P0为调整前的行权价格;n为每股的资本公积金转增股本、派送股票              

                 红利、股票拆细的比率;P为调整后的行权价格。          

                      经过本次调整后,股票期权激励计划(2014年度)所涉首次授予期权的