证券代码：300157 证券简称：恒泰艾普 公告编号：2015-058
恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司A股限制性股票激励计划（草案）
二〇一五年六月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）、《股权激励有
关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘
录3号》等法律、法规和规范性文件，以及恒泰艾普石油天然气技术服务股份有
限公司（以下简称“本公司”或“恒泰艾普”）《公司章程》制定。
2、恒泰艾普不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》第七条规定的不
得实行股权激励的情形。
3、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》第
八条规定的不得成为激励对象的情形。恒泰艾普承诺持股5%以上的主要股东或
实际控制人及其配偶、直系近亲属未参与本激励计划。
4、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为恒泰艾普向
激励对象定向发行新股。
5、本激励计划所涉及的标的股票为【819】万股恒泰艾普人民币A股普通
股，占本激励计划草案公告日恒泰艾普股本总量59,770.2777万股的【1.37】%。
本激励计划拟授予的限制性股票所涉及的标的股票总数不超过本激励计划
草案公告时公司股本总量的10%。任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计
划获授的本公司股票累计不超过公司股本总量的1%。
6、本激励计划将在股东大会审议通过且董事会确认授予条件成就之日起30
日内将完成限制性股票授予工作。
7、公司授予激励对象限制性股票的价格为9.26元/股。授予价格系根据不低
于本计划草案摘要公告日前20个交易日公司股票均价18.507元/股（前20个交
易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）的50%确定，即授予价格≥本
计划草案摘要公告日前20个交易日公司股票均价50%。
8、本计划的有效期为自股东大会批准本计划之日起至解锁期结束的期限。
9、本计划授予的限制性股票自本次激励计划授予日起满12个月后，激励对
象应在未来36个月内分三批解锁。具体解锁安排如下表所示：
解锁期 解锁时间 可解锁比例
自授予日起满12个月后的首个交易日至授予日起24个
第一个解锁期 33%
月内的最后一个交易日止
自授予日起满24个月后的首个交易日至授予日起36个
第二个解锁期 33%
月内的最后一个交易日止
自授予日起满36个月后的首个交易日至授予日起48个
第三个解锁期 34%
月内的最后一个交易日止
10、本计划授予的限制性股票的公司业绩考核指标为：
以2014年为基准年，2015年度、2016年度、2017年度公司的净利润增长
率分别不低于45%、90%和135%。
以上2015年度、2016年度、2017年度的净利润指归属于上市公司股东的扣
除非经常性损益后的净利润。
11、本激励计划草案公告当日至本激励计划有效期内，若公司发生资本公积
转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股等事宜，限制性股票所涉及的
标的股票数量将做相应的调整。
12、激励对象的资金来源为激励对象自筹资金。本公司承诺不为激励对象依
据本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，也不为其贷
款提供担保。
13、公司发出召开股东大会通知，审议本激励计划。公司股东大会对股权激
励计划进行投票表决时，将采取现场投票和网络投票相结合的方式，公司独立董
事将在股东大会召开前征集委托投票权。
14、本次股权激励费用与授予日当天公司股票价格关联度较高，具体金额将
以实际授予日计算的限制性股票公允价值为准。股价的不确定性可能给后期带来
较高的股权激励费用。如果在授予时股价进一步升高，可能给公司形成较大的业
绩压力，特提醒广大投资者注意。
15、本激励计划实施后将不会导致上市公司股权分布不符合股票上市条件的
情形。
目录
声明......1
特别提示......1
目录......3
释义......4
第一章 实施本计划的目的......5
第二章 激励对象确定的依据和范围......5
第三章限制性股票激励计划......6
第四章限制性股票的会计处理及对公司业绩影响......13
第五章股权激励计划的实施、授予程序及激励对象解锁程序......14
第六章公司与激励对象的权利与义务......15
第七章激励计划变更、终止和其他事项......17
释义
恒泰艾普/公司指 恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司
本计划、激励计 《恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司A股限制
指
划 性股票激励计划（草案）》
恒泰艾普依照本计划授予激励对象的恒泰艾普A股普通
限制性股票 指 股股票，激励对象只有在公司业绩目标和个人绩效考核
结果符合本计划规定条件的，才可以出售并从中获益。
依照本计划规定，有资格获授一定数量限制性股票的恒
激励对象 指
泰艾普员工。
本计划获股东大会通过后，董事会实际授予激励对象限
授予日 指
制性股票的日期。
计划有效期 指 从股东大会批准本计划之日起至解锁期结束的期限。
激励对象根据本计划认购的限制性股票被禁止转让的期
锁定期 指 限；本计划对限制性股票分批设置1年、2年、3年的锁定
期，均自授予日起算。
激励对象根据本计划认购的限制性股票有条件转让的期
限；首批限制性股票的禁售期满次日起的3年为限制性股
解锁期 指 票解锁期，若激励对象达到限制性股票解锁条件，激励
对象可申请按各期计划获授限制性股票总数的33%、33%、
34%的数量逐年分批解锁。
《恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司A股限制
《考核办法》 指
性股票激励计划实施考核管理办法（草案）》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014）》
《公司章程》 指 恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司章程
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 上海证券交易所与深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元 指 人民币元
第一章 实施本计划的目的
为进一步建立、健全公司经营机制，建立和完善公司高级管理人员激励约束
机制，倡导公司与管理层及核心骨干员工共同持续发展的理念，有效调动管理团
队和骨干员工的积极性，吸引和保留优秀人才，提升公司在行业内的竞争地位，
确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股
权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、法规以及《公司章程》制定本计划。
第二章 激励对象确定的依据和范围
一、激励对象确定的依据
1、激励对象确定的法律法规依据
本计划的激励对象系根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法
律、法规和规范性文件以及恒泰艾普《公司章程》的相关规定，结合公司实际情
况确定。
2、激励对象确定的职务依据
激励对象须在本激励计划的考核期内于公司或公司的子公司全职工作、领取
薪酬，并签订劳动合同。
本计划的激励对象，由公司董事会审议、监事会核实。
二、激励对象的范围
本计划授予限制性股票的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理
人员、核心业务（技术）人员，共计【80】人。
（一）激励对象应符合以下条件
1、激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划，已经参与其他
任何上市公司激励计划的，不得参与本激励计划；
2、激励对象中不包括公司现任监事、独立董事、持有公司5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、直系近亲属。
（二）有下列情形之一的任何人员，不能成为本激励计划的激励对象
1、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
2、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
3、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的。
如在公司本激励计划实施过程中，激励对象出现以上不得参与本激励计划情
形的，公司将终止其参与本激励计划的权利，取消其获授资格，回购注销激励对
象尚未解锁的限制性股票。
（三）激励对象的核实
公司监事会对激励对象名单予以核实并将核实情况在股东大会上予以说明。
第三章限制性股票激励计划
一、限制性股票的来源和数量
1、限制性股票来源
本计划限制性股票的来源为恒泰艾普向激励对象定向增发的公司人民币普
通股股票。
2、限制性股票的数量
公司拟授予激励对象限制性股票涉及的标的股票数量为【819】万股，标的
股票数量占本计划草案公告日公司股本总数59,770.2777万股的比例为【1.37】%。
二、限制性股票的授予价格及其确定方法
1、限制性股票授予价格
本计划限制性股票的授予价格为每股9.26元，即满足授予条件后，激励对
象可以每股9.26元的价格购买公司向激励对象增
