证券简称：世纪瑞尔 证券代码：300150 公告编号：2019-080
北京世纪瑞尔技术股份有限公司
关于公司第一期员工持股计划股份出售完毕
暨计划终止的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京世纪瑞尔技术股份有限公司（以下简称“公司”或“世纪瑞尔”）分别
于 2015 年 9 月 29 日召开第五届董事会第二十四次会议、2015 年 10 月 15 日召
开 2015 年第四次临时股东大会，会议审议通过了第一期员工持股计划（草案）及其摘要，同意公司实施员工持股计划，并委托华泰证券（上海）资产管理有限公司设立华泰世纪瑞尔 1 号定向资产管理计划，通过二级市场购买的方式取得并
持有世纪瑞尔股票。具体内容详见公司于 2015 年 9 月 30 日在中国证监会指定的
创业板信息披露网站上发布的公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易所《上市公司信息披露指引第 4 号：员工持股计划》及《北京世纪瑞尔技术股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》的有关规定，现将公司第一期员工持股计划的情况公告如下：
一、第一期员工持股计划持有股份情况
公司于2015年12月4日在中国证监会指定的信息披露网站巨潮资讯网披露
了《关于公司第一期员工持股计划完成股票购买的公告》，截止 2015 年 12 月 4
日，华泰世纪瑞尔 1 号定向资产管理计划于 2015 年 11 月 26 日-2015 年 12 月 2
日期间通过深圳证券交易所大宗交易及竞价交易的方式购买世纪瑞尔股票共计
3,198,778 股，占公司截至 2015 年 12 月 4 日股份总数 540,000,000 股的比例为
0.59%，购买均价为 15.36 元。
公司于 2016 年 4 月 26 日实施 2015 年度利润分配方案后，公司第一期员工
持股计划获得派送现金红利为人民币 319,877.80 元（含税），持股数量未发生变更。
公司于 2017 年 5 月 15 日实施 2016 年度利润分配方案后，公司第一期员工
持股计划获得派送现金红利为人民币 191,926.68 元（含税），持股数量未发生变更。
公司于 2017 年 10 月 23 日，发行股份及支付现金购买资产暨关联交易新增
股份登记上市，公司股本由 540,000,000 股增至 585,106,053 股，导致资产管理计划持有公司的股份比例降低至 0.55%，持股数量未发生变更。（详见公司于 2017年 10 月 18 日在巨潮资讯网披露的《发行股份及支付现金购买资产暨关联交易实施情况暨新增股份上市公告书》的相关内容）。
公司于 2018 年 5 月 3 日，实施 2017 年度利润分配方案后，公司第一期员工
持股计划获得派送现金红利为人民币 319,877.80 元（含税），持股数量未发生变更。
公司于 2019 年 5 月 17 日，实施 2018 年度利润分配方案后，公司第一期员
工持股计划获得派送现金红利为人民币 319,877.80 元（含税），持股数量未发生变更。
截至本员工持股计划股份出售前，公司第一期员工持股计划持有公司股票的总数量为 3,198,778 股，占公司总股本的 0.55%；累计获得派发的现金红利为人民币 1,151,560.08 元（含税）。
公司于 2018 年 6 月 1 日发布公告《关于公司第一期员工持股计划存续期即
将届满的提示性公告》（公告编号：2018-040）；于 2018 年 11 月 29 日发布公
告《关于公司第一期员工持股计划延期的公告》（公告编号：2018-088）；于
2019 年 4 月 2 日发布公告《关于公司第一期员工持股计划第二次延期的公告》
（公告编号：2019-006）。
二、本次员工持股计划股份出售情况及后续工作
1、减持期间：2019 年 11 月 20 日至 2019 年 11 月 22 日；
2、减持股份数量：3,198,778 股；
3、占公司总股本比例：0.55%；
4、减持方式：大宗交易方式。
截至 2019 年 11 月 22 日，公司第一期员工持股计划所持有的 3,198,778 股
公司股份已全部出售完毕，受让方与上市公司 5%以上股东、实际控制人不存在
关联关系或者一致行动关系。
截至本公告披露日，本员工持股计划资产均为货币资金，根据《第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，公司本次员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行相关财产清算和分配工作。
特此公告。
北京世纪瑞尔技术股份有限公司
董 事 会
二〇一九年十一月二十五日
