证券代码：300143 证券简称：盈康生命 公告编号：2020-013
盈康生命科技股份有限公司
第一期员工持股计划（草案）（二次修订稿）摘
要（认购非公开发行股票方式）
二零二零年二月
目 录
目 录......2
风险提示......3
释 义......6
一、本计划的目的......7
二、本计划的基本原则......7
三、持有人的确定依据和范围 ......7
四、本计划的资金来源和规模 ......7
五、本计划的股票来源与标的股票价格 ......8
六、本计划的持有人的情况及份额分配 ......9
七、本计划的存续期、锁定期与出售期 ......10
八、本计划的持有人会议和管委会职责、召集及表决程序......11
九、管理模式及管理机构的选任、管理协议......15
十、本计划对应的股东权利......16
十一、本计划股份权益的资产构成及权益分配 ......16
十二、本计划应承担的税费、相关会计处理方法......17
十三、实施本计划的程序 ......17
十四、本计划的持有人的变更与终止 ......18
十五、其他事项 ......20
风险提示
1、盈康生命科技股份有限公司第一期员工持股计划已经公司第四届董事会第二十八次（临时）会议、2019年第四次临时股东大会、第四届董事会第三十三次（临时）会议、第四届董事会第三十五次（临时）会议审议通过，因本次员工持股计划通过非公开发行方式实施，公司非公开发行股票方案尚需取得公司股东大会批准和中国证监会的核准，能否获得中国证监会的核准，存在不确定性。
2、本员工持股计划设立后将委托专业机构进行管理，但能否达到计划规模、目标存在不确定性。
3、有关本次员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。
4、若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在不成立的风险。
5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资 活动，投资者对此应有充分准备。
6、敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特别提示
1、《盈康生命科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划草案”）系盈康生命科技股份有限公司（以下称“盈康生命”或“公司”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）以及《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》（以下简称“《披露指引》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、盈康生命科技股份有限公司第一期员工持股计划（以下简称“本持股计划”或“本员工持股计划”）参与对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员以及与公司或下属公司签订劳动或劳务合同等其他核心业务骨干人员。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。参加本员工持股计划的员工总人数不超过90人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
3、本员工持股计划的设立规模不低于3,000万元且不超过6,000万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。
4、本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励以及通过发行股份购买资产获得的股份。
5、本次员工持股计划的股票来源为认购公司本次非公开发行 A股股票。
本次非公开发的定价基准日为公司第四届董事会第三十五次（临时）会议决议公告日
（即 2020 年 2 月 19 日），发行价格为 7.38 元/股，不低于定价基准日前二十个交易日公
司股票交易均价的 80%（定价基准日前 20 个交易日公司股票交易均价=定价基准日前 20个交易日股票交易总额/定价基准日前 20 个交易日股票交易总量）。
若公司股票在定价基准日至发行日期间发生派发现金股利、送红股、资本公积金转增股本等除权、除息事项，本次发行价格将按照下述方式进行相应调整：
派发现金股利：P1=P0-D
送红股或转增股本：P1=P0/(1+N)
两项同时进行：P1=(P0-D)/(1+N)
其中：P0为调整前发行价格，D为每股派发现金股利，N为每股送红股或转增股本数，P1为调整后发行价格。
6、本员工持股计划设立后委托资产管理机构进行管理。
7、本员工持股计划存续期为60个月，自本次非公开发行股票登记至本次员工持股计划名下时起算。一旦本持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止。如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本次员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议通过并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。如相关法律、法规和规范性文件对锁定期要求有变更的，则锁定期根据变更后的法律、法规和规范性文件要求相应进行调整。
8、公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后，且涉及的非公开发行 A 股股票事项经本公司股东大会审议通过，方可实施。
9、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
释 义
除非另有说明，以下名词或简称在本持股计划草案中具有如下含义：
盈康生命、公司 指 盈康生命科技股份有限公司
本员工持股计划 、本计划 指 盈康生命科技股份有限公司员工持股计划
本次非公开发行 指 指公司本次拟以非公开方式向特定对象发行股票的
行为
《员工持股计划（草案）》 指 《盈康生命科技股份有限公司第一期员工持股计划
（草案）》
持有人 指 参加员工持股计划的对象
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
标的股票 指 员工持股计划以各种方式取得的盈康生命股票
资产管理机构 指 指具有法律法规所要求的资产管理资质、接受本计
划委托提供资产管理服务的第三方机构
资产管理计划 指 指持股计划委托资产管理机构设立、专门用于员工
持股的资产管理计划
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》
《披露指引》 《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4号—
—员工持股计划》
《公司章程》 指 《盈康生命科技股份有限公司章程》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元 指 人民币元
一、本计划的目的
为了建立、健全长效激励机制，调动全体员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，保障公司战略目标的实现，促进公司持续健康发展，依据《公司法》《证券法》《指导意见》《披露指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，特推出盈康生命科技股份有限公司第一期员工持股计划。
二、本计划的基本原则
1、依法合规原则。公司实施本计划，将严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。
2、自愿参与原则。公司实施本计划员工本着自愿原则参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本计划。
3、风险自担原则。参与本计划的公司员工自负盈亏，自担风险，与公司其他投资者权益平等。
三、持有人的确定依据和范围
员工持股计划的持有人依据为《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定。
员工持股计划的持有人均为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员以及与公司或下属公司签订劳动或劳务合同的其他核心业务骨干人员。此外，公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。员工持股计划的持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
公司监事会对持有人名单予以核实，并将核实情况在股东大会上进行说明。公司聘请的律师对持有人的资格等情况是否符合相关法律法规、《公司章程》以及本次员工持股计划出具法律意见。
四、本计划的资金来源和规模
本计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等法律、行政法规允许的其他资金来源途径，不存在公司向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。不存在对外募集、代持、结构化安排或者直接/间接使用公司及其关联方资金用于认购本次员工持股计
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