证券代码：300141 证券简称：和顺电气 公告编号：2014-024
苏州工业园区和顺电气股份有限公司
关于调整首期股票期权激励计划
授予的激励对象名单及期权数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
苏州工业园区和顺电气股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第二届
董事会2014年第二次临时会议审议通过了《关于调整首期股票期权激励计划授予的
激励对象名单及期权数量的议案》，有关事项详细如下：
一、公司股权激励计划情况及履行的相关审批程序简述：
（1）公司于2011年10月31日召开第一届董事会第十次会议及第一届监事会第七
次会议，审议通过了《首期股票期权激励计划（草案）》、《股票期权激励计划考核管
理办法》等议案，并上报中国证监会备案；
（2）公司于2012年02月01号召开第一届董事会第十一次会议及第一届监事会第
八次会议，审议通过了《首期股票期权激励计划修订稿》及其摘要，对《首期股票
期权激励计划（草案）》进行了修订、补充和完善；
（3）经中国证监会审核无异议后，2012年02月20号召开了公司2012年第一次临
时股东大会审议通过了《首期股票期权激励计划修订稿》及其摘要、关于提请股东
大会授权董事会办理股票期权激励计划相关事宜等有关议案；
（4）公司于2012年03月08日召开第一届董事会2012年第一次临时会议及第一届
监事会2012年第一次临时会议，审议通过了《公司首期股权激励计划人员调整的议
案》、《公司股权激励计划所涉及股票期权首期授予的议案》，同意调整激励对象为
30名，授予的股票期权数量为115.5万份，并预留股票期权13.5万份，行权价格
为30.82元，股票期权授予日为2012年03月08号，公司监事会对上述议案均发表
了核查意见，独立董事发表了独立意见。
（5）经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公
司于2012年04月11日完成了首次授予股票期权所涉及的30名激励对象的115.5万份
股票期权登记工作，期权简称：和顺JLC1，期权代码：036035。
（6）因实施2011年度利润分配，2012年4月24号召开的第一届董事会 2012年第
二次临时会议及第一届监事会2012年第二次临时会议，审议通过了《关于调整公司
首次授出的股票期权行权价格、期权数量的议案》，监事会对此议案发表了核查意见，
独立董事发表了独立意见，首次授予的股票期权行权价格调整为 15.31 元，首次授
予的股票期权数量调整为231万份，预留股票期权数量调整为27万份。
（7）公司于2013年3月20日召开第二届董事会2013年第一次临时会议及第二届
监事会2013年第一次临时会议，审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划第一
个行权期可行权的议案》及《关于首期股票期权激励计划预留股票期权授予相关事
项的议案》，公司监事会对上述议案发表了核查意见，独立董事发表了独立意见，同
意首次获授股票期权的激励对象在其第一个行权期内行权，同意向7名激励对象授
予27万份预留股票期权，授予日为2013年03月20日，行权价格为13.69元。
（8）公司于2013年05月03日召开第二届董事会2013年第二次临时会议及第二届
监事会2013年第二次临时会议，审议通过了《关于公司首期股权激励计划人员调整
的议案》、《关于调整公司授予的股票期权行权价格、期权数量的议案》。独立董事对
上述议案发表了独立意见，监事会对人员名单出具了核查意见。同意首期股权激励
计划人员调整为34名，同意行权价格调整为10.14元（其中预留期权行权价格为
9.06元），行权数量调整为253.5万份，预留期权数量为36万份。
（9）经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公
司于2013年08月16日完成了预留股票期权所涉及的6名激励对象的36万份股票
期权登记工作，期权简称：和顺JLC2，期权代码：036099。
（10）公司于2014年04月16日召开第二届董事会2014年第二次临时会议及第二
届监事会2014年第二次临时会议，审议通过了《关于调整首期股票期权激励计划授
予的激励对象名单及期权数量的议案》等（具体内容详见同日披露于深交所创业板
指定信息披露网站上的公告），监事会发表了核查意见，独立董事发表了独立意见。
同意股票期权获授对象调整为31人(含预留期权授予对象4人)，股票期权数量对应
调整为278.4万份，同意对部分已授予期权进行统一注销，同意首次获授期权对象
在其第二个可行权期内行权及预留期权获授对象在其第一个可行权期内行权。
二、调整原因及调整方法:
由于公司首期股票期权激励计划中部分人员因个人原因离职及退休，根据公司
股票期权激励计划其不具备激励对象资格，决定取消他们的激励对象资格及股票期
权。
公司调整前的股票期权激励计划所涉期权授予的激励对象为34人(含首期股权
激励计划预留期权授予对象6人)，股票期权数量为289.5万份；调整后的股票期权激
励计划所涉期权授予的激励对象为31人(含首期股权激励计划预留期权授予对象4
人)，股票期权数量为278.4万份。
调整后的首次授予股票期权的详细情况见下表：
股票期权数 占期权总数
类别 姓名 职务
(万份) 的比例
董事 吴永德 总工程师 18 6.46%
高级管理人员 任云亚 财务总监 18 6.46%
核心技术、业务、管理人员及董事会认为
215.4 77.3
