证券代码：300126 证券简称：锐奇股份 公告编号：2014-066
上海锐奇工具股份有限公司
关于限制性股票激励计划授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上海锐奇工具股份
有限公司（以下简称“公司”）已完成《限制性股票激励计划》所授予的418.8万
份限制性股票的登记工作。
一、 限制性股票授予的具体情况
(一) 授予日：2014 年8月22日；
(二) 授予数量：418.80万股；
(三) 授予人数：47人；
(四) 授予价格：2.28元人民币；
(五) 股票来源：公司向激励对象定向发行股票；
(六) 限制性股票激励对象名单及授予情况：
获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股本
姓名 职务 票数量(万股) 票总数的比例 的比例
董事
应小勇 46.8 11.175% 0.154%
副总经理
董事
马国刚 71.0 16.953% 0.234%
品管中心副经理
董事
吴霞钦 10.0 2.388% 0.033%
财务负责人
朱贤波 董事 16.0 3.820% 0.053%
副总经理
王震宇 10.0 2.388% 0.033%
董事会秘书
中层管理人员、
核心技术（业务）人员 265.0 63.276% 0.874%
（共计42人）
合计 418.8 100.00% 1.382%
(七) 有效期：自限制性股票授予之日起计算，最长不超过5年。
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(八) 锁定期、解锁期
本激励计划授予的限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期，在锁定期内，
激励对象持有的限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务。授予的限制性股票
的解锁期及解锁时间安排如下表所示：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间 性股票数量比例
自授予日起12个月后的首个交易日至授予日起24个月
第一次解锁 20%
内的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日至授予日起36个月
第二次解锁 20%
内的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日至授予日起48个月
第三次解锁 20%
内的最后一个交易日当日止
自授予日起48个月后的首个交易日至授予日起60个月
第四次解锁 40%
内的最后一个交易日当日止
(九) 解锁条件
在解锁日，激励对象按本计划的规定对获授的限制性股票进行解锁时，必须
同时满足以下条件：
1、锐奇股份未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形；
（4）公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形。
3、公司层面考核内容
本计划授予的限制性股票以2013年为基准年度，授予日所在年度为T年度，
分年度对公司财务业绩指标进行考核，以达到公司财务业绩考核目标作为激励对
象当年度的解锁条件。
业绩考核的指标为净利润增长率和净资产收益率，每年度考核具体目标如下：
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行权期 业绩考核目标
以2013年净利润为固定基数，T 年公司净利润增长率不低于15%；
第一个解锁期 T年度加权平均净资产收益率不低于5%；
以2013年净利润为固定基数，T+1年公司净利润增长率不低于30% ；
第二个解锁期 T+1年加权平均净资产收益率不低于5.5%；
以2013年净利润为固定基数，T+2年公司净利润增长率不低于50% ；
第三个解锁期 T+
