证券代码：300124 证券简称：汇川技术 公告编号：2024-088
深圳市汇川技术股份有限公司
关于调整第七期股权激励计划相关事项并向激励对象授予
第二类限制性股票与股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要提示：
● 第二类限制性股票首次授予日：2024年9月23日
● 第二类限制性股票首次授予数量：28.3万股
● 第二类限制性股票授予价格：42.87元/股
● 股票期权首次授予日：2024年9月23日
● 股票期权首次授予数量：3,089.22万份
● 股票期权行权价格：42.87元/份
根据《深圳市汇川技术股份有限公司第七期股权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的规定，深圳市汇川技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”或“汇川技术”）第七期股权激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）规定的第二类限制性股票与股票期权的授予条件已经成就。根据 2024
年第一次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 9 月 23 日召开第六届董事会第五次会
议，审议通过《关于调整第七期股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予第二类限制性股票与股票期权的议案》，确定本激励计划首次授予日为 2024 年 9月23日，以42.87元/股的授予价格向14名激励对象授予28.3万股第二类限制性股票，
以 42.87 元/份的行权价格向 1,146 名激励对象授予 3,089.22 万份股票期权。现将有关
事项说明如下：
一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
2024 年 9 月 23 日公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《激励计划
（草案）》等相关议案，其中关于首次授予权益（第二类限制性股票和股票期权）的主要内容如下：
1.股票来源：公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司人民币普通股股票；
2.首次授予/行权价格：第二类限制性股票授予价格为 42.87 元/股，股票期权行权价格为 42.87 元/份；
3.授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的股票权益合计不超过 3,476.3 万股，其中，首次授予权益 3,128.3 万股，拟向激励对象首次授予的第二类限制性股票数量为28.3 万股，首次授予的股票期权数量为 3,100 万份。
（二）已履行的相关审批程序
1.2024 年 8 月 28 日，公司召开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于<第
七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第七期股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励有关事项的议案》。同日，公司召开第六届监事会第四次会议，审议通过了《关于<第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第七期股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实〈第七期股权激励计划激励对象名单〉的议案》。
2.2024 年 9 月 5 日至 2024 年 9 月 17 日，公司对本次激励计划首次授予的 1,162 名
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期内，2 名激励对象因个人原因放弃参与本次股权激励计划，除此之外，公司未接到任何组织或个人对本次激励计划激
励对象名单提出的异议。2024 年 9 月 18 日，公司监事会发表了《第六届监事会关于第
七期股权激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示情况说明》。
3.2024 年 9 月 23 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<
第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第七期股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励有关事项的议案》等议案，并披露了《关于第七期股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
4.2024 年 9 月 23 日，公司召开第六届董事会第五次会议、第六届监事会第五次会
议，审议通过了《关于调整第七期股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予第二类限制性股票与股票期权的议案》，公司监事会对首次授予权益的激励对象名单进行了核实。
二、本次调整事项及本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划的差异情况
鉴于公司《激励计划（草案）》拟授予的激励对象中有中 2 名激励对象因个人原因放弃参与本次股权激励计划，不再符合参与本次激励计划的资格，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董事会对首次授予的激励对象人数及拟授予的股票期权数量进行调整。
调整后，公司本次激励计划首次授予的激励对象人数由公示名单的 1,162 人调整为
1,160 人，首次授予权益总数由 3,128.3 万股调整为 3,117.52 万股，第七期股权激励计
划授予的权益总数由 3,476.30 万股调整为 3,465.52 万股。其中，第二类限制性股票首次授予的激励对象人数与数量不变；股票期权首次授予的激励对象人数由公示名单的
1,148 人调整为 1,146 人，首次授予股票期权数量由 3,100 万份调整为 3,089.22 万份。
除上述调整外，本次实施的激励计划其他内容与公司 2024 年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
三、本次第二类限制性股票与股票期权的授予情况
（一）首次授予日：2024 年 9 月 23 日。
（二）股票来源：公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司人民币普通股股票。
（三）首次授予/行权价格：第二类限制性股票授予价格为 42.87 元/股，股票期权行权价格为 42.87 元/份。
（四）首次授予人数：第二类限制性股票首次授予人数为 14 人，股票期权首次授予人数为 1,146 人。
（五）首次授予数量及分配情况
本次激励计划拟向激励对象首次授予的第二类限制性股票数量为 28.3 万股，约占
本激励计划草案公告时公司股本总额 267,814.2081 万股的 0.01%，占本激励计划拟授
出权益总数的 0.82%，在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授第二类 占本激励计划 占目前股
姓名 职务 国籍 限制性股票 授予权益总数 本总额的
数量（万 的比例 比例
股）
LIM CHENG LEONG 核心管理人员 马来西亚 3.6 0.1039% 0.0013%
OOI WAH CHOOI 核心销售人员 马来西亚 3.6 0.1039% 0.0013%
ANIL KUMAR RAJA 核心销售人员 印度 2.2 0.0635% 0.0008%
REDDY
SANGHYO JUNG 核心销售人员 韩国 2.2 0.0635% 0.0008%
LEE CHIN HENG 核心管理人员 新加坡 2.2 0.0635% 0.0008%
FRANK HILDEBRANDT 核心技术人员 德国 2.0 0.0577% 0.0007%
RAJESH VISWANATH 核心销售人员 印度 1.7 0.0491% 0.0006%
TUSHAR NARWADE 核心销售人员 印度 1.7 0.0491% 0.0006%
HARSH VIKRAM 核心销售人员 印度 1.7 0.0491% 0.0006%
PODDAR
KOOIL CHUNG 核心销售人员 韩国 1.7 0.0491% 0.0006%
KIM TAESOO 核心销售人员 韩国 1.5 0.0433% 0.0006%
JUNG HYOJIN 核心技术人员 韩国 1.5 0.0433% 0.0006%
OH BYUNGKIL 核心管理人员 韩国 1.5 0.0433% 0.0006%
TAK JEASUNG 核心管理人员 韩国 1.2 0.0346% 0.0004%
合计（14 人） 28.3 0.8166% 0.0106%
注：
1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。
2.本激励计划拟首次授予激励对象不包括：①独立董事、监事；②单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、
上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
本激励计划拟向激励对象首次授予的股票期权为 3,089.22 万份，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额 267,814.2081 万股的 1.15%，占本激励计划拟授出权益总数
的 89.14%，在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票期 占本激励计划授予 占目前股本
姓名 职务 权数量（万 权益总数的比例 总额的比例
份）
中层管理人员、核心技术（业务）骨干 3,089.22 89.14% 1.15%
合计（1,146 人）
注：
1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。
2.本激励计划拟首次授予激励对象不包括：①独立董事、监事；②单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股
东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
（六）首次授予激励计划的有效期、归属/行权安排
