深圳市长盈精密技术股份有限公司
2022 年股票期权激励计划授予激励对象名单(授予日)
姓名 国籍/地区 职务 获授的股票期 占授予股票期 占目前总股本
权数量(万份) 权总量比例 的比例
董事、高级管理人员 / / /
CHIN KIAN 核心技术
SHUH 马来西亚 (业务)骨 7.84 0.2960% 0.0065%
干人员
TAM KIAN 核心技术
YEONG 马来西亚 (业务)骨 1.47 0.0555% 0.0012%
干人员
TANG YONG 核心技术
PENG 马来西亚 (业务)骨 1.96 0.0740% 0.0016%
干人员
OOI SHEN 核心技术
ZHENG 马来西亚 (业务)骨 2.94 0.1110% 0.0024%
干人员
LEE 核心技术
KYUNGRAE 韩国 (业务)骨 2.94 0.1110% 0.0024%
干人员
LEE WEN 核心技术
HANG 中国台湾 (业务)骨 1.96 0.0740% 0.0016%
干人员
LEE CHENG 核心技术
HUI 中国台湾 (业务)骨 2.45 0.0925% 0.0020%
干人员
核心技术
LIU CHUAN I 中国台湾 (业务)骨 7.84 0.2960% 0.0065%
干人员
PANG HUI 核心技术
MENG 新加坡 (业务)骨 6.86 0.2590% 0.0057%
干人员
GUEE KIM 核心技术
SIANG 马来西亚 (业务)骨 3.43 0.1295% 0.0029%
干人员
SOON GHEW 核心技术
HOONG 马来西亚 (业务)骨 7.84 0.2960% 0.0065%
干人员
CHNG ENG 核心技术
KOOI 马来西亚 (业务)骨 0.98 0.0370% 0.0008%
干人员
姓名 国籍/地区 职务 获授的股票期 占授予股票期 占目前总股本
权数量(万份) 权总量比例 的比例
KE LUNG 核心技术
CHIEH 中国台湾 (业务)骨 8.33 0.3145% 0.0069%
干人员
SEOW KUA 核心技术
HAO 马来西亚 (业务)骨 0.49 0.0185% 0.0004%
干人员
CHENG CHIH 核心技术
YA 中国台湾 (业务)骨 3.00 0.1133% 0.0025%
干人员
其他中层管理人员、核心业务技术骨 2,588.5733 97.7225% 2.1553%
干人员和关键岗位人员(3,063 人)
合计 2,648.9033 100% 2.21%
注:1、任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的
1%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。
2、本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,公司因标的股票除权、除息或其他原因需
要调整授予价格或标的股票数量的,董事会应当根据公司股东大会的授权,按照本计划规定的调整方法和
程序对行权价格、标的股票总数进行调整。
3、正式授予前,激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,按照相
应法律法规要求,将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。