证券代码：300115 证券简称：长盈精密
深圳市长盈精密技术股份有限公司
第三期员工持股计划（草案）
二〇一八年一月
声明
本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1. 《深圳市长盈精密技术股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》(以下简称
“本次员工持股计划(草案)”)系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《深圳市长盈精密技术股份有限公司章程》的规定，由董事会制定并审议通过。
2. 深圳市长盈精密技术股份有限公司第三期员工持股计划（以下简称“本次员工
持股计划”或“员工持股计划”）遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3. 本次员工持股计划由公司自行管理。公司成立员工持股计划管理委员会，作为
持股计划的管理方，代表持股计划行使股东权利，切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。
4. 本次员工持股计划参加对象均需符合公司制定的标准，初始设立时持有人总人
数为13 人（不含预留份额）。本次员工持股计划的参加对象在认购员工持股计划份额
后即成为员工持股计划份额持有人。
5. 本次员工持股计划筹集资金总额不超过 50,000 万元，计划份额合计不超过
50,000万份，每份额金额1 元。参加对象认购员工持股计划份额的资金来源于参加对
象的合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式。
6. 本次员工持股计划股票来源为二级市场（包括但不限于大宗交易、竞价交易）
购买等法律法规允许的方式。本次员工持股计划经公司股东大会审议通过后6个月内，
根据员工持股计划的安排，通过二级市场购买等法律法规允许的方式获得标的股票。
7. 鉴于目前实际购买员工持股计划项下股票的日期、价格等存在不确定性，本员
工持股计划持有的股票数量尚不确定。但以本次员工持股计划的规模上限50,000万元
及标的股票2018年1月12日收盘价20.06元/股测算，本次员工持股计划所能购买和
持有的标的股票的上限约为2,492万股，约占公司股本总额的2.74%。前述规模仅为测
算结果，最终标的股票的购买数量存在不确定性，以实际执行情况为准。单个持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量累计不超过公司股本总额的1%，且公司全部员工持股计划份额所对应股票总数累计不超过公司股本总额的10%。
8. 本次员工持股计划的存续期限为48 个月，自本次员工持股计划通过股东大会
审议之日起算。
9. 本次员工持股计划的法定锁定期为12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过
户至员工持股计划名下时起算。
10. 本次员工持股计划的份额锁定期分别为法定锁定期结束后12个月、24个月，
持有人持有的标的股票权益在法定锁定期满当日解锁该持有人全部标的股票权益的34%，法定锁定期满12个月的当日解锁该持有人全部标的股票权益的33%，法定锁定期满24个月的当日解锁该持有人全部标的股票权益的33%。
11. 本次员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
12. 公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的
方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
13. 本次员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合股票上市条件要
求。
目录
声明 ......1
特别提示......1
一、 员工持股计划的目的......5
二、 基本原则......5
三、 参加对象及确定标准......5
四、 资金和股票来源......8
五、 员工持股计划的存续期、锁定期、变更及终止......8
六、 员工持股计划的管理模式......10
七、 员工持股计划的管理机构......10
八、 员工持股计划的资产及其投资......15
九、 公司融资时员工持股计划的参与方式......15
十、 员工持股计划权益的处置办法......16
十一、 实施员工持股计划的程序......19
十二、 股东大会授权董事会事项......19
十三、 其他......20
释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
长盈精密、公司、指 深圳市长盈精密技术股份有限公司
本公司
员工持股计划、本指 深圳市长盈精密技术股份有限公司第三期员工持股计划
次员工持股计划
本次员工持股计指 深圳市长盈精密技术股份有限公司第三期员工持股计划
划（草案） （草案）
标的股票 指 指本次员工持股计划通过合法方式购买和持有的长盈精
密股票
指自公司公告最后一笔标的股票登记过户至员工持股计
法定锁定期 指 划名下之日起算不低于12个月。如未来监管政策发生变
化，以监管政策规定为准。
持有人持有的标的股票权益在法定锁定期满当日解锁该
份额锁定期 指 持有人全部标的股票权益的34%，法定锁定期满12个月的
当日解锁该持有人全部标的股票权益的33%，法定锁定期
满24个月的当日解锁该持有人全部标的股票权益的33%。
持有人 指 参加本次员工持股计划的员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《公司章程》 指 《深圳市长盈精密技术股份有限公司章程》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算机构 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元 指 人民币元
本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。
正文
一、 员工持股计划的目的
本次员工持股计划系公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定实施。公司董事会依据上述文件的规定制定了本次员工持股计划，并通过公司职工代表大会充分征求了员工意见。
本次员工持股计划的目的是：完善核心员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，实现股东、公司和员工利益的一致，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展。
二、 基本原则
(一) 依法合规原则
公司实施本次员工持股计划将严格按照法律、行政法规的规定履行相应程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易，实施操纵证券市场等证券欺诈行为。
(二) 自愿参与原则
公司实施本次员工持股计划将遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。
(三) 风险自担原则
本次员工持股计划参加对象盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
(四) 员工择优参与原则
本次员工持股计划参加对象需符合本次员工持股计划规定的标准，并经公司董事会确认。
三、 参加对象及确定标准
(一) 参加对象及确定标准
1. 本次员工持股计划参加对象应为在公司或公司的全资子公司工作、领取薪酬，
并与公司或公司的全资子公司签订劳动合同的员工。
2. 本次员工持股计划的参加对象应符合下述标准之一：
（1） 为长盈精密董事、监事或高级管理人员；
（2） 为长盈精密及其全资子公司的管理人员；
参加对象的名单及各参加对象的认购份额由公司总经理拟定，经董事长审核，由董事会批准。公司监事会将对有资格参与员工持股计划的员工名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
3. 有下列情形之一的，不能成为参加对象：
（1） 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（2） 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
（3） 最近三年内，因泄露国家或公司机密、贪污、盗窃、侵占、受贿、行贿、
失职、渎职等违反国家法律、法规的行为，或违反公序良俗、职业道德和操守的行为给公司利益、声誉和形象造成严重损害的；
（4） 在公司外直接或间接从事与公司业务存在竞争关系的业务，包括但不限于
直接或间接控股、参股开展竞争性业务的公司、在开展竞争性业务的公司兼职或向任何开展竞争性业务的公司或个人提供服务等的员工，不得成为本次员工持股计划的参加对象（上述开展竞争性业务的公司不包括公司全资、控股、参股的子公司）；
（5） 董事会认定的不能成为本次员工持股计划持有人的情形；
（6） 相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本次员工持股计划持有
人的情形。
4. 符合前述标准的员工依照本次员工持股计划第二条所规定的原则参加本次员
工持股计划。
(二) 参加对象及其认购本次员工持股计划份额的具体情况
本次员工持股计划初始设立时的参加对象为公司高级管理人员、监事及核心管理人员，初始设立时持有人总人数为13 人（不含预留份额）。本次员工持股计划的资金总额为不超过人民币50,000万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，本次员
工持股计划的份数
