证券代码：300115 证券简称：长盈精密 公告编号：2014-11
深圳市长盈精密技术股份有限公司关于
首期股票期权激励计划所涉股票期权首次授予相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，公告不存
在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市长盈精密技术股份有限公司(以下简称“公司”)首期股票期权激励计划
规定的首次期权授予条件已经成就，2014年2月19日公司召开的第二届董事会第二
十二次会议审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划所涉股票期权首次授予事项
的议案》。董事会同意授予449名激励对象6,264,300份股票期权，首次股票期权的
授权日为2014年2月19日。
一、公司首期股票期权激励计划简述
本公司拟向激励对象授予6,900,000份股票期权，对应的标的股票数量为
6,900,000股，约占本激励计划签署时公司股本总额（258,000,000股）的2.67%，公
司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本额的10%。其
中首次授予6,264,300份，占本激励计划授予股票期权总量的90.79%。
首次授予的股票期权在激励对象之间的分配情况如下：
占拟授期权总 占公司总股本
姓名 职务 获授期权数量 量的比例（%） 的比例（%）
任项生 副总经理 99,000 1.435 0.038
丁加斌 副总经理 99,000 1.435 0.038
丁俊才 副总经理 99,000 1.435 0.038
刘明生 副总经理 99,000 1.435 0.038
张炜 副总经理 99,000 1.435 0.038
钟发志 副总经理 99,000 1.435 0.038
孙业民 副总经理 99,000 1.435 0.038
陈明 副总经理 99,000 1.435 0.038
1
占拟授期权总 占公司总股本
姓名 职务 获授期权数量 量的比例（%） 的比例（%）
朱守力 董事、财务总监 90,000 1.304 0.035
陈小硕 董事会秘书 90,000 1.304 0.035
中层管理人员、公司核心
技术（业务）人员、全资 5,292,300 76.700 2.051
及控股子公司核心人员
预留 635,700 9.212 0.246
合计 6,900,000 100.00 2.67
本激励计划有效期为52个月，自首次股票期权授予之日起计算。
在可行权日内，若达到本激励计划规定的行权条件，本激励计划首次授予的股票
期权自授予日起满16个月后，激励对象应在36个月内分期行权。具体的行权安排如下
表：
可行权数量占授予
行权期 行权时间 数量的比例
自首次授予日起16个月后的首个交易日起至首次
第一个行权期 36%
授予日起28个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起28个月后的首个交易日起至首次
第二个行权期 32%
授予日起40个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起40个月后的首个交易日起至首次
第三个行权期 32%
授予日起52个月内的最后一个交易日当日止
预留股票期权在首次授予股票期权授予日后12个月内一次性授予，在该部分股票
期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满28个月后，激励对象应在24个月内分期
行权。具体的行权安排如下表：
可行权数量占授予
行权期 行权时间 数量的比例
自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日
第一个行权期 起满28个月后的首个交易日起至首次授予日起40 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日
第二个行权期 50%
起满40个月后的首个交易日起至首次授予日起52
2
个月内的最后一个交易日当日止
本激励计划首次授予的股票期权将在2014-2016年3个会计年度逐年经业绩考核
合格后行权，各年度业绩考核目标如下表：
行权期 业绩考核目标
以2012年净利润为基数，2014年净利润增长率不低于48%；2014
