证券代码：300113 证券简称：顺网科技 公告编号：2022-050
杭州顺网科技股份有限公司
2022 年员工持股计划（草案）
摘要
二零二二年六月
声 明
本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
风险提示
1．本员工持股计划需公司股东大会审议通过后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。
2．有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。
3．若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。
4．公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
特别提示
1、《杭州顺网科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》（以下简
称“员工持股计划”）系杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“本公司”、“公司”、“顺网科技”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，由公司董事会制定并审议。
2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。
3、本次员工持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心骨干人员及重要骨干员工，参加本次员工持股计划的员工总人数不超过 90 人，其中董事（不含独立董事）、高级管理人员为 6 人，具体参加人数根据实际情况确定。
4、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
5、本次员工持股计划规模不超过9,365,848股，占公司当前总股本的1.35%，本员工持股计划购买公司回购股票的价格为 4.00 元/股，拟筹集资金总额上限为37,463,392.00 元，具体份额根据实际出资缴款金额确定。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。。
6、本员工持股计划的股票来源于 2018 年 9 月 19 日至 2019 年 9 月 18 日期
间公司回购的股份 18,331,748 股，占公司总股本的 2.64%，公司 2021 年员工持
股计划通过非交易过户方式已使用其中的 8,965,900 股，本次员工持股计划拟使用此次回购股份中剩余的 9,365,848 股，本员工持股计划具体持股数量以员工实际出资缴款情况确定。
7、本员工持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户
至本员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划所获标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之
日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
8、本次员工持股计划持有人将放弃因参与本次员工持股计划而间接持有公司股票的表决权。
9、存续期内，本次员工持股计划由公司自行管理。员工持股计划成立管理委员会，代表员工持股计划持有人行使除表决权以外的其他股东权利，并对持股计划进行日常管理。
10、公司董事会对本次员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会的通知，提请股东大会审议本次员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。本次员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
11、公司实施本次员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因员工持股计划实施而需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。
12、本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录
第一章 释义 ...... 7
第二章 员工持股计划的参加对象及确定标准...... 8
第三章 员工持股计划的资金、股票来源、购买价格和规模 ...... 9
第四章 员工持股计划的存续期、锁定期及业绩考核设置...... 12
第五章 员工持股计划的管理模式 ...... 15
第六章 员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置...... 21
第七章 公司与持有人的权利和义务...... 24
第八章 员工持股计划的会计处理 ...... 25
第九章 其他重要事项...... 26
第一章 释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
顺网科技、公司、本公 指 杭州顺网科技股份有限公司
司
员工持股计划、本计
划、本员工持股计划、 指 杭州顺网科技股份有限公司 2022 年员工持股计划
本次员工持股计划
《员工持股计划管理 指 《杭州顺网科技股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》办法》
本计划草案、员工持股 指 《杭州顺网科技股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》
计划草案
持有人、参加对象 指 参加本员工持股计划的公司员工
持有人会议 指 员工持股计划持有人会议
管理委员会 指 员工持股计划管理委员会
标的股票 指 顺网科技股票
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所、深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《自律监管指引第 2 指 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上
号》 市公司规范运作》
《公司章程》 指 《杭州顺网科技股份有限公司公司章程》
注：本计划草案中若出现合计数与各加数之和尾数不符的情况，系四舍五入所致。
第二章 员工持股计划的参加对象及确定标准
一、参加对象确定的法律依据
公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《自律监管指引第 2
号》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。所有参加对象均需在公司（含控股子公司，下同）任职，领取报酬并签订劳动合同或受公司聘任。
二、参加对象的确定标准
本次员工持股计划的参加对象，为认同公司企业文化，符合岗位要求的能力标准，在本岗位业绩突出，为公司发展做出重大贡献；经董事会认同的在公司任职的以下人员：
（1）公司董事（不含独立董事）、高级管理人员；
（2）公司核心骨干人员及重要骨干员工。
以上符合条件的员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。
三、本员工持股计划的持有人范围
参加本员工持股计划的员工总人数不超过 90 人，员工持股计划最终参加人
员以及持有人具体持有份额根据实际情况而定。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对持股计划的员工名单和分配比例进行调整。
四、员工持股计划持有人的核实
公司聘请的律师对本员工持股计划以及持有人的资格等情况是否符合相关法律、法规、规范性文件、《公司章程》等规定出具法律意见。
第三章 员工持股计划的资金、股票来源、购买价格和规模
一、资金来源
本员工持股计划的员工出资资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
本次员工持股计划员工自筹资金总额不超过人民币37,463,392.00元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00 元，本次员工持股计划的份数上限为 37,463,392份。单个员工起始认购份数为 1 份（即认购金额为 1.00 元），单个员工必须认购 1 元的整数倍份额。
员工持股计划所持有的公司股票总数不得超过公司股本总额的 10%，单个
员工所获股份权益对应的股票总数不得超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括参加员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
本员工持股计划持有人的具体金额和股数根据实际出资缴款金额确定，员工持股计划的缴款时间以员工持股计划缴款通知为准。
二、股票来源
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的顺网科技 A 股普通
股股票。
公司于 2018 年 9 月 2 日召开第三届董事会第二十四次会议和 2018 年 9 月
19 日召开的 2018 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于回购公司股份的预
案》，于 2019 年 4 月 10 日召开的第三届董事会第二十七次会议审议通过了《关
于调整回购公司股份预案的议案》。根据方案，公司拟使用自有资金或自筹资金通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额
区间为不超过人民币 5 亿元（含 5 亿元）且不低于人民币 2.5 亿元（含 2.5 亿元），
回购股份的价格为不超过人民币 20 元/股，回购股份拟全部用于公司股权激励计
划、员工持股计划。截至 2019 年 9 月 18 日，公司通过股票回购专用证券账户以
集中竞价交易方式累计回购公司股份数量为 18,331,748 股，占公司总股本的2.64%，最高成交价为 17.29 元/股，最低成交价为 11.70 元/股，支付的总金额为250,088,378.52 元（不含交易费用），回购均价为 13.64 元/股。
三、购买股票价格和定价依据
本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的股份，本持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让价格为 4.00 元/股，为草案公告日前 60 个交易日交易均价的
34.75%。
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