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300107 深市 建新股份


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建新股份:股票期权激励计划(草案)修订稿

公告日期:2013-11-05

                 证券简称:建新股份                                    证券代码:300107          

                           河北建新化工股份有限公司                                     

                                     股票期权激励计划                         

                                        (草案)修订稿                        

                                       河北建新化工股份有限公司             

                                             二○一三年十一月          

                                                  河北建新化工股份有限公司股票期权激励计划(草案)修订稿

                                                      声明   

                      本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性             

                 陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。                

                                                   特别提示      

                      1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、               

                 《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股                 

                 权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》及其他有关法律、               

                 法规、规范性文件,以及《河北建新化工股份有限公司章程》制定。               

                       2、河北建新化工股份有限公司(以下简称“建新股份”或“本公司”、“公                

                  司”)拟向激励对象授予462.3万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币A               

                  股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额13380万股的3.46%。其中首               

                  次授予416.07万份,占本计划签署时公司股本总额13380万股的3.11%;预留                

                  46.23万份,占本计划拟授出股票期权总数的10%,占本计划签署时公司股本总              

                  额的0.35%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股建              

                  新股份股票的权利。本计划的股票来源为建新股份向激励对象定向发行股票。              

                       预留部分的授予由董事会提出,监事会核实,律师发表专业意见后,公司              

                  在指定网站对包括激励份额、激励对象职务、行权价格等详细内容做出充分的              

                  信息披露后,按本激励计划的约定进行一次授予。         

                      3、本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为10.09元。建新股份股票              

                 期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、                

                 派息、向老股东定向增发新股等事宜,行权价格将做相应的调整。             

                      4、建新股份股票期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股              

                 份拆细或缩股、配股、向老股东定向增发新股等事宜,股票期权数量及所涉及的              

                 标的股票总数将做相应的调整。     

                      5、行权安排:    

                      本计划有效期为自股票期权授权之日起计算,最长不超过4年,其中首次授             

                                                         2

                                                  河北建新化工股份有限公司股票期权激励计划(草案)修订稿

                 权的期权有效期为自授权日起4年,预留部分期权的有效期为自预留部分期权授             

                 权日起3年。  

                      本计划首次授予的股票期权自首期激励计划授权日起满12个月后,激励对             

                 象应在未来36个月内分三期行权。授予期权行权期及各期行权时间安排如表所              

                 示: 

                                                                                       可行权数量占获

                      行权期                           行权安排                       授期权数量比例

                                    自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个  

                   第一个行权期                                                             30%

                                    月内的最后一个交易日当日止

                                    自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日起36个  

                   第二个行权期                                                             30%

                                    月内的最后一个交易日当日止

                                    自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日起48个  

                   第三个行权期                                                             40%

                                    月内的最后一个交易日当日止

                      预留部分期权的有效期为自预留部分期权授权日起3年,预留部分的股票期            

                 权自相应的授权日起满12个月后,激励对象应在未来24个月内分两期行权,行               

                 权时间如下表所示:    

                                                                                       可行权数量占获

                      行权期                           行权时间                       授期权数量比例

                                     自预留部分期权的授权日起12个月后的首个交易日起 

                   第一个行权期                                                             50%

                                     至相应的授权日起24个月内的最后一个交易日当日止 

                                     自预留部分期权的授权日起24个月后的首个交易日起 

                   第二个行权期                                                             50%

                                     至相应的授权日起36个月内的最后一个交易日当日止 

                      6、授予期权的主要行权条件:      

                      本计划首次授予的股票期权在行权期的3个会计年度中,分年度进行绩效考            

                 核并行权,每个会计年度考核一次,以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条             

                 件。各年度绩效考核目标如下表所示:        

                         行权期                                业绩考核目标

                                         2013年净利润相比2012年度增长不低于100%,2013年            

                                         营业收入相比2012年增长不低于15%;且等待期内,归            

                     第一个行权期       属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣         

                                         除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个