江西华伍制动器股份有限公司第二期员工持股计划（草案）
二〇一九年七月
声明
江西华伍制动器股份有限公司（以下简称“本公司”）董事会及全体董事保证本员工持股计划内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
特别提示
1、江西华伍制动器股份有限公司第二期员工持股计划（以下简称“华伍股份第二期员工持股计划”、“本员工持股计划”或“员工持股计划”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定成立。
2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。
3、本员工持股计划参加对象范围为全资子公司四川安德科技有限公司正式员工。参加本次员工持股计划的员工总人数不超过20人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
4、本员工持股计划的员工出资资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
5、本员工持股计划的股票来源为本公司回购专用账户回购的股份。员工持股计划通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让价格为5.80元/股，受让价格参考本员工持股计划相关董事会前120个交易日的均价，合计不超过732.37万股。
6、本员工持股计划的存续期为36个月，自华伍股份公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下时起算。本员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起12个月后可以转让。
7、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。
8、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要
求。
目录
声明........................................................................................................................................................ 2
特别提示.................................................................................................................................................. 3
目录........................................................................................................................................................ 5
释义........................................................................................................................................................ 6
一、员工持股计划的目的...................................................................................................................... 7
二、基本原则.......................................................................................................................................... 7
（一）依法合规原则 .......................................................................................................................... 7
（二）自愿参与原则 .......................................................................................................................... 7
（三）风险自担原则 .......................................................................................................................... 7
三、员工持股计划的参加对象确定标准及具体持有人情况............................................................... 7
（一）员工持股计划的参加对象确定标准...................................................................................... 7
（二）员工持股计划的持有人情况.................................................................................................. 8
四、员工持股计划的资金、股票来源.................................................................................................. 8
（一）员工持股计划资金来源 .......................................................................................................... 8
（二）员工持股计划标的股票来源.................................................................................................. 8
五、员工持股计划的锁定期、存续期限、变更和终止....................................................................... 9
（一）员工持股计划的锁定期 .......................................................................................................... 9
（二）员工持股计划的存续期和终止.............................................................................................. 9
（三）员工持股计划的变更 .............................................................................................................. 9
六、员工持股计划的管理模式.............................................................................................................. 9
（一）持有人...................................................................................................................................... 9
（二）持有人会议 ............................................................................................................................10
（三）员工持股计划管理委员会 ....................................................................................................12
（四）股东大会授权董事会事项 ....................................................................................................13
七、员工持股计划资产构成、股份权益的处置办法........................................................................13
（一）员工持股计划的资产构成 ....................................................................................................13
（二）员工持股计划权益的处置办法............................................................................................13
（三）持有人发生丧失劳动能力、退休或死亡等情况的处置办法............................................14
（四）员工持股计划期满后的处置................................................................................................14
八、公司融资时员工持股计划的参与方式........................................................................................14
九、员工持股计划的履行程序............................................................................................................15
十、其他重要事项.....................................
