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300072 深市 三聚环保


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三聚环保:关于公司股票期权激励计划授予相关事项的公告

公告日期:2013-12-31

                                                                        北京三聚环保新材料股份有限公司

                 证券代码:300072             股票简称:三聚环保             公告编号:2013-092    

                                  北京三聚环保新材料股份有限公司                 

                         关于公司股票期权激励计划授予相关事项的公告                        

                         本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没              

                    有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。        

                      北京三聚环保新材料股份有限公司(以下简称“公司”或“三聚环保”)股                

                 票期权激励计划规定的首次股票期权授予条件已经满足,根据公司2013年12                

                 月31日召开的第二届董事会第三十九次会议审议通过的《关于公司股票期权激              

                 励计划所涉首次股票期权授予事项的议案》,董事会同意授予50名激励对象                 

                 1,020万份股票期权,首次股票期权的授予日为2013年12月31日。                

                      一、公司股票期权激励计划概述      

                      《北京三聚环保新材料股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》(以             

                 下简称“《股票期权激励计划》”)已经公司2013年第五次临时股东大会审议通过。              

                 根据《股票期权激励计划》及《北京三聚环保新材料股份有限公司股票期权激励              

                 计划人员名单》,公司股票期权激励计划的主要内容如下:           

                      1、激励工具:授予给激励对象的激励工具为股票期权;           

                      2、标的股票来源:该计划标的股票来源为公司向激励对象定向发行股票;              

                      3、标的股票数量:向50名激励对象授予1,020万份股票期权,涉及的标的               

                 股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额50,580.40              

                 万股的2.02%。   

                      4、股票期权的分配情况:该计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配             

                 情况如下表所示:   

                                                         获授的股票期权  占授予期权   占公司目前总

                      姓名              职务             数量(万份)     总数的比例    股本的比例

                     张淑荣   董事、副总经理、财务总监          45           4.41%         0.09%

                                                                        北京三聚环保新材料股份有限公司

                     任相坤        董事、副总经理              60           5.88%         0.12%

                     王庆明        董事、副总经理              55           5.39%         0.11%

                     蒲延芳           副总经理                85           8.33%         0.17%

                     王宁生           副总经理                55           5.39%         0.11%

                      袁毅            副总经理                68           6.67%         0.13%

                     曹华锋     副总经理、董事会秘书           45           4.41%         0.09%

                         其他核心技术(业务)人员  

                                                               607          59.51%        1.20%

                               (共计43人)  

                                   合计                      1,020         100.00%        2.02%

                      5、激励计划的有效期:该计划的有效期为自股票期权首次授权日起四年。              

                      6、股票期权的行权价格:本次授予的股票期权的行权价格为17.61元,即               

                 满足行权条件后,激励对象获授的每份股票期权可以17.61元的价格购买              1 股

                 公司股票。  

                      7、股票期权的行权安排:      

                      首次授予的股票自本期激励计划首次授权日起满24个月后,激励对象应在             

                 未来36个月内分两期行权。具体情况如下:         

                                                                                    可行权数量占获

                     行权期                          行权时间

                                                                                    授期权数量比例

                                  自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日起36  

                  第一个行权期                                                           50%

                                  个月内的最后一个交易日当日止

                                  自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日起48  

                  第二个行权期                                                           50%

                                  个月内的最后一个交易日当日止

                      激励对象符合行权条件但在该行权期内未全部行权的,则未行权的该部分期           

                 权由公司注销。   

                      8、股票期权的行权条件    

                      (1)公司层面考核内容:本次计划授予的股票期权,在行权期的三个会计               

                 年度中分年度进行绩效考核并行权,已达到绩效考核目标作为激励对象的行权条            

                 件。各年度绩效考核目标如表所示:       

                                                                        北京三聚环保新材料股份有限公司

                行权期                                     业绩考核目标

                            相比于2012年,2013年净资产收益率不低于12.91%,2013年净利润增长率不低于30%

             第一个行权期

                            相比于2012年,2014年净资产收益率不低于14.32%,2014年净利润增长率不低于69%

             第二个行权期  相比于2012年,2015年净资产收益率不低于15.84%,2015年净利润增长率不低于119.7%

                      公司股票期权等待期内,各年度归属于上市公司母公司股东的净利润及归属           

                 于上市公司母公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近             

                 三个会计年度的平均水平且不得为负。       

                      上述各年度净利润指标为归属于上市公司母公司股东的扣除非经常性损益            

                 后的净利润。同时本次股票期权激励产生的期权成本将在经常性损益中列支。“净            

                 资产收益率”是指当年年报披露扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率。              

                      若公司财务业绩指标达不到上述行权条件,则激励对象相应行权期所获授的