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300067 深市 安诺其


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安诺其:关于首期股权激励计划首次授予部分第二个行权期采取自主行权模式的提示性公告

公告日期:2016-01-01

证券代码:300067          证券简称:安诺其               公告编号:2015-088
                     上海安诺其集团股份有限公司
        关于首期股权激励计划首次授予部分第二个行权期
                    采取自主行权模式的提示性公告
     本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
    上海安诺其集团股份有限公司(以下简称“公司”)首期股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已满足。2015年11月23日公司召开的第三届董事会第十二次会议审议通过了《首期股票期权与限制性股票激励计划第二个行权解锁期可行权解锁的议案》,本次首期股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权方式为自主行权模式,具体安排如下:
    1、公司股权激励计划首次授予的70名激励对象第二个行权期的起止日期为:2016年1月4日起至2016年12月23日止;可行权数量共计234.24万份,期权简称:安诺JLC1,期权代码:036117。
    2、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内通过选定承办券商(光大证券股份有限公司)系统自主进行申报行权。
    3、可行权日必须为交易日,但不得在下列期间内行权:
    (1)公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算;
    (2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;
    (3)重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;
    (4)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
    上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
    4、公司将在定期报告(包括季度报告、半年度报告及年度报告)或临时报告中披露公司股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公
司股份变动情况等信息。
    5、公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式进行期权行权的,相关人员在期权行权后将主动按照《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的要求及时进行申报,并在深圳证券交易所指定网站进行公告。
    特此公告。
                                                     上海安诺其集团股份有限公司
                                                                          董事会
                                                       二〇一五年十二月三十一日