证券代码：300059 证券简称：东方财富 公告编号：2017-042
东方财富信息股份有限公司关于
调整公司2014年股票期权激励计划期权数量和行权价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
东方财富信息股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第四次会议审议通过了《关于调整公司2014年股票期权激励计划首次授予股票期权数量和行权价格的议案》和《关于调整公司2014年股票期权激励计划授予的预留股票期权数量和行权价格的议案》，有关事项具体如下：
一、公司2014年股票期权激励计划简述
1、2014年9月16日，公司第三届董事会第七次会议审议通过了《关于<东
方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等相关议案，公司独立董事对《东方财富信息股份有限公司2014年股票期权激
励计划（草案）》（以下简称“《股票期权激励计划》”）发表了独立意见。
2、2014年9月16日，公司第三届监事会第四次会议审议通过了《关于<东
方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等相关议案，认为激励对象名单符合《股票期权激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司2014年股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
3、2014年11月12日，公司2014年第二次临时股东大会审议通过了《关
于<东方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的
议案》等相关议案，公司董事会被授权办理实施公司2014年股票期权激励计划
所必须的全部事宜。
4、2014年11月21日，公司第三届董事会第九次会议审议通过了《关于公
司2014年股票期权激励计划激励对象名单及股票期权数量进行调整的议案》。
激励对象刘勇明等7人因个人原因离职，根据《股票期权激励计划》的规定，上
述人员已不具备激励对象资格，同意调整激励对象名单及股票期权数量。调整后的《股票期权激励计划》所涉首次授予股票期权的激励对象为176人，股票期权数量为2,659.00万份。公司独立董事对该事项发表了独立意见。
5、2014年11月21日，公司第三届监事会第六次会议审议通过了《关于公
司2014年股票期权激励计划激励对象名单及股票期权数量进行调整的议案》，
认为本次调整符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》（以下简称“《管理办法（试行）》”）等法律、法规和规范性文件及《股票期权激励计划》的规定，同意调整激励对象名单及股票期权数量。
6、2014年11月21日，公司第三届董事会第九次会议审议通过了《关于公
司2014年股票期权激励计划首次授予期权相关事项的议案》。公司董事会认为
《股票期权激励计划》规定的授予条件已经成就，同意授予 176 名激励对象
2,659.00万份股票期权。根据股东大会的授权，公司董事会确定公司2014年股
票期权激励计划首次授予股票期权的授予日为2014年11月21日，公司独立董
事对上述事项发表了独立意见。
7、2014年11月21日，公司第三届监事会第六次会议审议通过了《关于公
司2014年股票期权激励计划首次授予期权相关事项的议案》，认为本次获授股
票期权的激励对象，作为公司2014年股票期权激励计划激励对象的主体资格合
法、有效，同意激励对象按照《股票期权激励计划》有关规定获授股票期权。
8、2015年7月23日，公司第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关
于注销公司2014年股票期权激励计划部分已授期权的议案》，首次授予股票期
权的激励对象颜玲等6人，因个人原因在股票期权授予之后行权之前离职，所涉
及股票期权数量37.00万份，根据《股票期权激励计划》的规定，其已不具备激
励对象资格，所授予的股票期权将注销。注销后，首次授予股票期权的激励对象人数减少至170人，首次授予股票期权数量减少至2,622.00万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。上述股票期权注销相关事宜已于2015年7月29日办理完毕。
9、2015年7月23日，公司第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于
注销公司2014年股票期权激励计划部分已授期权的议案》，认为此次注销符合
《管理办法（试行）》等法律、法规和规范性文件及《股票期权激励计划》的规定，同意按《股票期权激励计划》的相关规定注销部分已授期权。
10、2015年7月23日，公司第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关
于调整公司2014年股票期权激励计划期权数量和行权价格的议案》，此次调整
后，首次授予股票期权数量为3,670.80万份，预留股票期权数量为420.00万份；
首次授予股票期权的行权价格为9.26元。公司独立董事对上述事项发表了独立
意见。
11、2015年7月23日，公司第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于
调整公司2014年股票期权激励计划期权数量和行权价格的议案》，经审核，监
事会认为此次调整符合《管理办法（试行）》等法律、法规和规范性文件及《股票期权激励计划》的规定，同意按《股票期权激励计划》的相关规定进行调整。
12、2015年7月23日，公司第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关
于公司2014年股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项的议案》，同意授
予 368 名激励对象 420.00 万份股票期权，确定公司预留股票期权的授予日为
2015年7月23日，行权价格为65.19元。公司独立董事对上述事项发表了独立
意见。
13、2015年7月23日，公司第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于
公司2014年股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项的议案》，认为本次
获授股票期权的激励对象作为《股票期权激励计划》激励对象的主体资格合法、有效，且满足《股票期权激励计划》规定的获授条件，同意激励对象按照《股票期权激励计划》有关规定获授股票期权。
14、2015年9月20日，公司第三届董事会第二十六次会议审议通过了《关
于公司2014年股票期权激励计划预留股票期权数量进行调整的议案》，公司董
事会在办理预留股票期权授予登记过程中，激励对象胡清禹等15人因个人原因
离职，根据《股票期权激励计划》的规定，上述离职人员已不具备激励对象资格，相关9.60万份股票期权将作废，作废后，获授预留股票期权的激励对象减少至353人，预留股票期权数量减少至410.40万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
15、2015年9月20日，公司第三届监事会第十六次会议审议通过了《关于
公司2014年股票期权激励计划预留股票期权数量进行调整的议案》，认为此次
调整符合《管理办法（试行）》等法律、法规和规范性文件及《股票期权激励计划》的规定，同意按《股票期权激励计划》的相关规定进行调整。
16、2016年4月25日，公司第三届董事会第三十二次会议审议通过了《关
于注销公司2014年股票期权激励计划部分首次授予股票期权的议案》，首次授
予股票期权的激励对象吴克兵等4人,因个人原因在股票期权授予之后行权之前
离职，所涉及股票期权数量120.40万份，根据《股票期权激励计划》的相关规
定，其已不具备激励对象资格，所授予的股票期权将注销。注销后，首次授予股票期权的激励对象人数减少至166人，首次授予股票期权数量减少至3,550.40万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
17、2016年4月25日，公司第三届董事会第三十二次会议审议通过了《关
于注销公司2014年股票期权激励计划部分授予的预留股票期权的议案》，授予
预留股票期权的激励对象包晨晨等 29 人,因个人原因在股票期权授予之后行权
之前离职，所涉及股票期权数量20.80万份，根据《股票期权激励计划》的相关
规定，其已不具备激励对象资格，所授予的股票期权将注销。注销后，授予预留股票期权的激励对象人数减少至324人，授予的预留股票期权数量减少至389.60万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
18、2016年4月25日，公司第三届监事会第二十次会议审议通过了《关于
注销公司2014年股票期权激励计划部分已授期权的议案》，认为此次注销符合
《管理办法（试行）》等法律、法规和规范性文件及《股票期权激励计划》的规定，同意按《股票期权激励计划》的相关规定注销部分已授期权。
19、2016年4月25日，公司第三届董事会第三十二次会议审议通过了《关
于调整公司 2014 年股票期权激励计划首次授予股票期权数量和行权价格的议
案》，此次调整后，首次授予股票期权数量为6,390.72万份，首次授予股票期
权行权价格为5.09元。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
20、2016年4月25日，公司第三届董事会第三十二次会议审议通过了《关
于调整公司2014年股票期权激励计划授予的预留股票期权数量和行权价格的议
案》，此次调整后，授予的预留股票期权数量为701.28万份，授予的预留股票
期权行权价格为36.16元。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
21、2016年4月25日，公司第三届监事会第二十次会议审议通过了《关于
调整公司2014年股票期权激励计划股票期权数量和行权价格的议案》，认为此
次调整符合《管理办法（试行）》等法律、法规和规范性文件及《股票期权激励计划》的规定，同意按《股票期权激励计划》的相关规定进行调整。
22、2016年4月25日，公司第三届董事会第三十二次会议审议通过了《关
于公司 2014 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权的议
案》，董事会同意166名激励对象在第一个行权期内行权，可行权股票期权数量
为1,597.68万份，行权价格为5.09元。公司独立董事对上述事项发表了独立意
见。
23、2016年4月25日，公司第三届监事会第二十次会议审议通过了《关于
公司2014年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权的议案》，
认为166名激励对象行权资格合法、有效，满足公司2014年股票期权激励计划
首次授予股票期权第一个行权期的行权条件，同意激励对象在规定的行权期内行权。
24、2017年4月25日，公司第四届董事会第四次会议审议通过了《关于注
销公司2014年股票期权激励计划部分首次授予股票期权的议案》，首次授予股
票期权激励对象徐志书等 10 人,因个人原因离职，所涉及未行权股票期权数量
94.50万份，根据《股票期权激励计划》的相关规定，其已不具备激励对象资格，
所授予的未行权股票期权将注销。注销后，首次授予股票期权的激励对象人数减少至156人，首次授予未行权股票期权数量减少至4,698.54万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
25、2017年4月25日，公司第四届董事会第四次会议审议通过了《关于注
销公司2014年股票期权激励计划部分授予的预留股票期权的议案》，授予的预
留股票期权激励对象周舟等43人,因个人原因离职，所涉及股票期权数
