证券简称：东方财富 证券代码：300059
东方财富信息股份有限公司
2014年股票期权激励计划
（草案）摘要
东方财富信息股份有限公司
二〇一四年九月
东方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）摘要
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、法规、规范性文件，
以及《东方财富信息股份有限公司章程》制定。
2、东方财富信息股份有限公司（以下简称“东方财富”或“公司”）拟向激励
对象授予3000万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约
占本激励计划签署时公司股本总额120960万股的2.48%。其中首次授予2700
万份，占本计划签署时公司股本总额120960万股的2.23%；预留300万份，占
本计划拟授出股票期权总数的10%，占本计划签署时公司股本总额的0.25%。
在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期
内以行权价格购买1股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为东方财富向
激励对象定向发行的公司股票。
3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为13.03元。在本激励计划公告
当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发
股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股票期权的行权价格将做相
应的调整。
4、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生
资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权数
量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
5、本激励计划有效期为自首次股票期权授予之日起计算，最长不超过6年。
6、本激励计划授予的激励对象共计183人，包括公司高级管理人员、中层
管理人员及公司业务（技术）骨干人员。公司独立董事、公司监事不在本次股权
激励的激励对象范围之内。
7、公司承诺持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未
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东方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）摘要
参与本激励计划。
8、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权提供贷款以及其
他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
9、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：中国证券监督管理委员会备
案无异议、公司股东大会审议通过。
10、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司按相关规定
召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。
11、股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。
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东方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）摘要
目 录
第一章 释义...................................................... 5
第二章 股票期权激励计划的目的 .................................... 6
第三章 股票期权激励对象的确定依据和范围 .......................... 6
第四章 股权激励计划具体内容 ...................................... 6
第五章 公司、激励对象发生异动的处理 ............................. 14
第六章 附则..................................................... 15
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东方财富信息股份有限公司2014年股票期权激励计划（草案）摘要
第一章 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
东方财富、本公司、公司 指 东方财富信息股份有限公司。
股票期权激励计划、本激 以东方财富股票为标的，对公司中高级管理人员及
指
励计划、本计划 其他员工进行的长期性激励计划。
东方财富授予激励对象在未来一定期限内以预先确
股票期权、期权 指
定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。
本次股票期权激励计划中获得股票期权的东方财富
激励对象 指
中高级管理人员及其他员工。
公司向激励对象授予股票期权的日期，授权日必须
授权日 指
为交易日。
从股票期权授予激励对象之日起到股票期权失效为
有效期 指
止的时间
