证券代码：300054 证券简称：鼎龙股份 编号：2013-041
湖北鼎龙化学股份有限公司
A股股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权
第一个行权期符合行权条件的公告
本公司及董事会全体人员保证信息披露的内容准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、湖北鼎龙化学股份有限公司（以下简称“公司”）A股股票期权与限制性股票激励计划
（以下简称“激励计划”）首次授予期权第一期行权条件满足，经2013年8月19日召开的公
司第二届董事会第十七次会议审议通过，首期计划28名激励对象在第一个行权期内（即2013
年8月17日至2014年8月16日止）可行权总数量为130.8万份股票期权；
2、本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告。
一、股权激励计划实施情况概要
1、首期A股股票期权与限制性股票激励计划简介
2012年5月11日，公司第二届董事会第七次会议和第二届监事会第七次会议分别审议通
过了《湖北鼎龙化学股份有限公司A股股票期权与限制性股票激励计划（草案）》、《湖
北鼎龙化学股份有限公司A股股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法（草案）》和
《关于提请股东大会授权董事会办理公司A股股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的
议案》。2012年8月15日，公司2012年第一次临时股东大会审议通过了上述议案。董事会被
授权确定权益工具授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予权益工具并办理激励计划
所必须的全部事宜。
2、首期A股股票期权与限制性股票激励计划授予情况
2012年8月16日，公司第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第十一次会议通过了
《关于公司A股股票期权与限制性股票激励计划授予价格和授予数量调整的议案》、《关
于向激励对象首次授予权益工具的议案》，确定公司股权激励计划权益工具授予日为2012
年8月16日。同日，独立董事就《激励计划》发表了同意的独立意见。
根据本次股权激励计划，公司将同时采用股票期权与限制性股票两种激励方式，涉及激
励对象总计46人（预留3人），涉及公司A股普通股合计不超过301.5万股。其中：股票期权
方式181.5万份（首次授予163.5万份，预留18万份）；限制性股票方式120万份。激励计划
的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。激励计划有效期为自权益工具授予日起4年。
自激励计划授予日起满12个月，激励对象应在可行权日内按40%、30%、30%的行权比例分
期逐年行权。
3、首期A股股票期权与限制性股票激励计划数量及价格的历次变动情况
2013年4月24日，公司第二届董事会第十五次会议和第二届监事会第十五次会议通过了
《关于公司A股股票期权与限制性股票激励计划价格和数量调整的议案》，因执行2012年度
分红转增事宜，公司董事会将授予的限制性股票的回购价格调整为4.53元/股，回购数量调整
为240万份；股票期权的行权价格调整为9.80元/股，授予数量调整为363万份，其中首次授予
调整为327万份，预留授予调整为36万份。同日，独立董事就上述激励计划价格和数量调整
发表了同意的独立意见。
二、董事会关于满足激励计划设定的第一个行权期行权条件的说明
根据公司《A股股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，向激励对象授予激励权益
工具之日即2012年8月16日起的1年为等待期，首次授予日后的第一个周年日可申请行权所获
授权益工具总数的40%；至2013年8月16日，公司授予激励对象的股票期权的等待期已届满。
满足行权条件情况说明如下：
激励计划设定的第一个行权期行权条件 是否达到行权条件的说明
1、公司未出现导致激励计划失效的法定或计划规定 公司未发生前述情形，满足行权条件。
的情形
2、激励对象个人未出现导致其丧失行权资格的法定 激励对象未发生前述情形，满足行权条件。
情形及激励计划规定的情形
3、公司业绩考核条件达标： 公司业绩考核条件达标，具体如下：
本计划等待期/锁定期内，经审计的归属于上市公司 （1）授予日前最近三个会计年度（2009年、2010
股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常 年、2011年）归属于上市公司股东的平均净利
性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计 润为44,801,011.54元，授予日前最近三个会计
年度的平均水平且不得为负。 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益
首次行权/解锁的业绩条件为：2012年度净利润较 后的平均净利润为33,651,111.21元，股票期权
2011年度增长率不低于20%，且净资产收益率不低 激励计划等待期2012年度归属于上市公司股东
于7.5%；第二次行权/解锁（预留期权第一次行权 ） 的净利润、归属于上市公司股东的扣除非经常性
的业绩条件为：2013年度净利润较2011年度增长率 损益后的净利润分别为63,269,919.92元、
不低于50%，且净资产收益率不低于8%；第三次行 51,674,825.92元，均高于授予日前最近三个会
权/解锁（预留期权第二次行权）的业绩条件为：2014 计年度的平均水平且不为负，满足行权/解锁条
年度净利润较2011年度增长率不低于110%，且净资 件。
产收益率不低于8.5%。 （2）根据大信会计师事务所于2012年4月10
上述财务指标均以公司当年度经审计并公告的财务 日出具的大信审字【2012】第2-0325号《湖北
报告为准。其中，净资产收益率指加权平均净资产 鼎龙化学股份有限公司2011年度审计报告》，
收益率，且净利润增长率与净资产收益率均以归属 公司以2011年度经审计的扣除非经常性损益的
于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为 净利润40,908,933.12元为考核比较基数；根据
计算依据。净利润增长率指标的设定基于公司对行 公司2013年2月5日出具的大信审字【2013】
业未来成长性的展望；同时，为了改善公司经营效 第2-00022号《湖北鼎龙化学股份有限公司2012
益、提高股东回报，公司设定了逐年增长的净资产 年度审计报告》，2012年度公司扣除非经常性
收益率指标。 损益的净利润为51,674,825.92元，较2011年
若公司发生再融资行为，净资产为融资当年及下一 度增长26.32%，且扣除非经常性损益后的加权
年扣除再融资募集资金净额后的净资产值及该等净 平均净资产收益率为8.19%，达到股权激励首次
资产值在上述期间产生的净利润。 行权/解锁的业绩考核条件。
实施本计划产生的股权激励成本应当计入公司相关
成本费用，并在经常性损益中列支。
2012年度，股权激励计划中获益董事、高级管
理人员考核结果均为B级及以上；核心业务、技
4、激励对象个人绩效评价结果达标 术和
