关于湖北鼎龙化学股份有限公司
A股股票期权与限制性股票激励计划首次行权／解锁条件的说明
湖北鼎龙化学股份有限公司（以’卜．简称“鼎龙股份”）于20 1 2年5月1 1日，召开第二
届董事会第七次会议审议通过《公司A股股票期权与限制性股票激励计划（20 1 2年度）》（以
一卜．简称“股权激励计划”）和《公司A股股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法》（以
一卜．简称“《考核办法》”），该计划已经中国证监会备案无异议并经公司20 1 2年第一次临时股
东人会批准。根据股权激励计划的程序安排，公司第二届董事会第十一会议审议认定激励计
划权益工具的授予日为20 1 2年8月1 6日。权益工具授予日起满一年后（201 3年8月1 6日）
股权激励计划进入首次行权／解锁期。
上海申银万国证券研究所有限公司作为鼎龙股份股权激励之财务顾问，就首次行权／解
锁之激励对象行权／解锁条件作出如-F说明：
一、鼎龙股份股权激励行权／解锁的条件
根据股权激励计划第八项第（一）款规定，激励对象行权／解锁需满足如下条件：
1、公司未出现导致本计划失效的法定或本计划规定的情形。
2、激励对象个人未出现导致其丧失行权／解锁资格的法定情形及本计划规定的情形。
3、公司业绩考核条件达标：
本计划等待期／锁定期内，经审计的归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股
东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得
为负。
首次行权／解锁的业绩条件为：2012年度净利润较201 1年度增长率不低-丁．20070，且净资
产收益率不低于7.5%：第二次行权／解锁（预留期权第一次行权）的业绩条件为：2013年度
净利润较201 1年度增长率不低于50%，且净资产收益率不低于8%：第三次行权／解锁（预留
期权第二次行权）的业绩条件为：2014年度净利润较201 1年度增长率不低于110%，且净资
产收益率不低于8.5%。
上述财务指标均以公司当年度经审计并公告的财务报告为准。其中，净资产收益率指加
权平均净资产收益率，且净利润增长率与净资产收益率均以归属于上市公司股东的扣除非经
常性损益后的净利润为计算依据。
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