证券代码：300052 证券简称：中青宝 公告编号：2018-063
深圳中青宝互动网络股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
●限制性股票首次授予日：2018年7月11日
●限制性股票首次授予数量：6,900,000股
深圳中青宝互动网络股份有限公司（以下简称“公司”或“中青宝”）2018年限制性股票激励计划规定的限制性股票权益授予条件已经成就，根据2018年第二次临时股东大会的授权，公司于2018年7月11日召开第四届董事会第十七次（临时）会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定首次授予限制性股票690万股，授予价格为6.2元/股，授予日为2018年7月11日。现将有关事项说明如下：
一、公司股权激励计划简述
《深圳中青宝互动网络股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及其摘要已经公司2018年第二次临时股东大会审议通过。主要内容如下：
1、标的种类：限制性股票
2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
3、标的股票数量：本次授予690万股，约占本激励计划公告时公司股本总额26,103.86万股的2.6433%，占本计划拟授予限制性股票数量的80.23%；预留170万股，约占本激励计划公告时公司股本总额26,103.86万股的0.65%，占本次授予限制性股票总量的19.76%。
4、激励对象：经公司董事会考核并经公司监事会审核，本激励计划涉及的激励对象共计68人。具体分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性 占本计划标的股 占目前总股
股票（万股） 票总额的比例 本比例
文毅 副总经理、董事会秘书 15 1.74% 0.057%
朱丹平 财务总监（代） 8 0.93% 0.031%
中层管理、核心技术（业务）
677 78.72% 2.55%
人员（66人）
预留部分 170 19.76% 0.65%
合计 860 100% 3.288%
5、对限制性股票限售期的安排
公司首次授予的限制性股票的解除限售时间安排如下表所示：
解除限
解除限售安排 解除限售时间
售比例
自首次授予的限制性股票登记完成之日起12个月后的首
首次授予权益
个交易日起至首次授予的限制性股票登记完成之日起24 30%
第一次解除限售
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予的限制性股票登记完成之日起24个月后的首
首次授予权益
个交易日起至首次授予的限制性股票登记完成之日起36 30%
第二次解除限售
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予的限制性股票登记完成之日起36个月后的首
首次授予权益
个交易日起至首次授予的限制性股票登记完成之日起48 40%
第三次解除限售
个月内的最后一个交易日当日止
预留限制性股票的解除限售时间安排如下表所示：
解除限
解除限售安排 解除限售时间
售比例
自预留授予的限制性股票登记完成之日起12个月后的首
预留权益
个交易日起至预留授予的限制性股票登记完成之日起24 30%
第一次解除限售
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予的限制性股票登记完成之日起24个月后的首
预留权益
个交易日起至预留授予的限制性股票登记完成之日起36 30%
第二次解除限售
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予的限制性股票登记完成之日起36个月后的首
预留权益
个交易日起至预留授予的限制性股票登记完成之日起48 40%
第三次解除限售
个月内的最后一个交易日当日止
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
6、解除限售条件
（1）公司业绩考核要求
本计划授予的限制性股票，在解除限售的3个会计年度中，分年度进行业绩考核，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。
本激励计划首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售安排 业绩考核目标
第一次解除限售 以2017年的营业收入为基数，2018年营业收入增长率不低于15%；第二次解除限售 以2017年的营业收入为基数，2019年营业收入增长率不低于30%；第三次解除限售 以2017年的营业收入为基数，2020年营业收入增长率不低于45%；
本激励计划预留授予的限制性股票解除限售的公司业绩条件为：
1）若预留权益于2018年度授出，则公司的业绩考核目标如下：
解除限售安排 解除限售
预留授予的权益工具第一个解除 以2017年的营业收入为基数，2018年营业收入增长率不
限售期； 低于15%；
预留授予的权益工具第二个解除 以2017年的营业收入为基数，2019年营业收入增长率不
限售期； 低于30%；
预留授予的权益工具第三个解除 以2017年的营业收入为基数，2020年营业收入增长率不
限售期； 低于45%；
预留2权）益若工预具留第权二个益行于权20期19年度授出，则公司的业绩考核目标如下：
解除限售安排 解除限售
预留授予的权益工具第一个解除 以2017年的营业收入为基数，2019年营业收入增长率不
限售期； 低于30%；
预留授予的权益工具第二个解除 以2017年的营业收入为基数，2020年营业收入增长率不
限售期； 低于45%；
预留授予的权益工具第三个解除 以2017年的营业收入为基数，2021年营业收入增长率不
限售期； 低于60%；
由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
（2）激励对象个人层面业绩考核要求
激励对象只有在上一年度公司达到上述公司业绩考核目标以及个人岗位绩效考核达标的前提下，才可解锁。具体解锁比例依据激励对象个人绩效考核结果确定。
激励对象个人绩效考评结果按照A（杰出）、B（优秀）、C（良好）、D（合格）和E（不合格）五个考核等级进行归类，各考核等级对应的考核分数和可解锁比例如下：
考核分数 分数≥90 90＞分数≥80 80＞分数≥70 70＞分数≥60 分数＜60
考核等级 A（杰出） B（优秀） C（良好） D（合格） E（不合格）
可解锁比例 100% 70% 0%
个人当年实际解锁额度＝可解锁比例×个人当年计划解锁额度。
激励对象按照各考核年度个人当年实际解锁额度解除限售，因考核结果导致未能解除限售的限制性股票，由公司回购注销。
二、已履行的相关审批程序
1、2018年6月22日，公司召开第四届董事会第十五次（临时）会议，审议通过了《深圳中青宝互动网络股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于深圳中青宝互动网络股份有限公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，公司独立董
事发表了独立意见。
2、2018年6月22日，公司召开第四届监事会第八次（临时）会议，审议通过了《深圳中青宝互动网络股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于深圳中青宝互动网络股份有限公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于核查2018年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。
3、2018年6月25日，公司董事会、监事会分别召开第四届董事会第十六次（临时）会议、第四届监事会第九次（临时）会议，审议通过《关于调整公司2018年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司独立董事发表了独立意见。2018年6月29日，公司披露《2018年股权激励计划（草案修订稿）》及《2018年股权激励计划（草案摘要修订稿）》。
4、2018年6月22日至2018年7月3日，公司对授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2018年7月3日，公司监事会发表了《监事会关于公司2018年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
5、2018年7月9日，公司召开2018年第二次临时股东大会，审议通过了《深圳中青宝互动网络股份有限公司20
