证券代码：300047 证券简称：天源迪科 公告编号：2014-04
深圳天源迪科信息技术股份有限公司
关于调整公司股票期权激励计划首次授予的股票期
权激励对象名单及统一注销部分已授予股权的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
深圳天源迪科信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第
七次会议审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划首次授予对象名单的议
案》及《关于对首期股票期权激励计划部分已授予股权进行统一注销的议案》，
有关事项详细如下：
一、股票期权激励计划简述
1、2011年7月12日，公司第二届董事会第十一次会议及第二届监事会第
八次会议审议通过了《股票期权激励计划（草案）》，并报中国证券监督管理委员
会（以下简称“中国证监会”）备案审查。
2、根据中国证监会的反馈意见及公司的实际情况，公司对股权激励计划进
行了修订，形成了《股票期权激励计划（草案修订案）》，2011年12月26日，
公司第二届董事会第十四次会议及第二届监事会第十一次会议审议通过了《股票
期权激励计划（草案修订稿）》，并经中国证监会备案无异议。
3、2012年1月12日，公司2011年第三次临时股东大会审议通过了《股
票期权激励计划（草案修订案）》、《股票期权激励计划考核管理办法》、《关于提
请股东大会授权董事会办理股票期权激励计划相关事宜的议案》，授权董事会确
定期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票
期权所必须的全部事宜。
4、2012年1月18日，公司第二届董事会第十五次会议、第二届监事会
第十二次会议审议通过了《关于股票期权激励计划授予相关事项的议案》，确定
授予日为2012年1月18日。
5、2012年8月15日，公司第二届董事会第二十次会议审议通过了《关于
调整股票期权行权价格的议案》，确定将行权价格调整为13.42元。
6、2013年3月26日，公司第二届董事会第二十三次会议审议通过了《关
于调整公司股票期权激励计划首次授予对象名单的议案》，确定将激励对象人数
调整为101人，行权数量调整为507.7万股，并同意101名符合条件的激励对
象在第一个行权期内行权。
7、2013年5月7日，公司第三届董事会第二次会议审议通过了《关于调
整股票期权行权价格及行权数量的议案》，根据公司2012年度利润分配方案的
实施，将行权价格从13.42元调整到6.61元，行权数量从507.7万股调整到
1,015.4万股。
8、2014年1月7日，公司第三届董事会第七次会议审议通过了《关于调整公
司股票期权激励计划首次授予对象名单的议案》、《关于对首期股票期权激励计
划部分已授予股权进行统一注销的议案》，确定将激励对象人数调整为100人，
行权数量调整为1,013万份，统一注销已授予的股票期权41.25万份。
二、本次调整事由
公司股票期权激励计划首次授予对象曾明福因个人原因离职，根据公司股票
期权激励计划草案，该人员已不具备激励对象资格，故取消已授予其的股票期权
2.4万份。
经过本次调整，股票期权激励计划首次授予的期权数量调整为1,013万份，
首次授予对象调整为100人。
姓名 职务 本次获授的股票 占本次授予期 占目前总 本次可行
期权份数（万份） 权总数的比例 股本的比 权数量（万
例 份）
汪东升 董事、副总经理 36 3.55% 0.11% 12.60
魏丽 副总经理 20 1.97% 0.06% 7
梁林志 副总经理 35 3.46% 0.11% 12.25
林容 副总经理 36 3.55% 0.11% 12.60
邹立文 财务总监 19 1.88% 0.06% 6.65
陈秀琴 董事会秘书 13 1.28% 0.04% 4.55
核心管理人员、核心技术
（业务）人员及董事会认为 854 84.30% 2.71% 298.69
需要进行激励的相关人员
94人
合计 1,013 100% 3.21% 354.34
三、本次注销原因及对公司业绩的影响
本次统一注销的41.25万份期权来源如下：
1、首期授予股票期权的激励对象汪东升、梁林志、袁伟在第一个行权期放
弃行权共计14.25万份，公司将注销其放弃行权的股权。
2、首期授予股票期权的激励对象梁文、蔡元志、张介飞、陈刚、陈庆山因
个人原因离职，根据公司《股票期权激励计划（草案修订案）》，以上人员已不
具备激励对象资格，经公司第二届董事会第二十三次会议审议通过，取消其获授
首次股票期权激励计划期权共24.6万份，本次将予以全部注销。
3、首次授予对象曾明福因个人原因离职，根据公司《股票期权激励计划（草
案修订案）》，其已不具备激励对象资格，已授予其股票期权2.4万份将予以注
销。
本次注销不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会核查意见
1、因公司股票期权激励计划首次授予对象曾明福因个人原因离职，根据《上
市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，监事会对经公司调整的股票期权激
