证券代码： 300047 证券简称：天源迪科 公告编号： 2013-35
深圳天源迪科信息技术股份有限公司
关于首期股票期权激励计划
第一个行权期采取自主行权模式的提示性公告
深圳天源迪科信息技术股份有限公司（以下称“公司”）第二届董事会第二
十三次会议审议通过了《关于股票期权激励计划首期授予的股票期权第一个行权
期可行权的议案》，同意公司首期股权激励计划 101 名激励对象在第一个行权期
内可自主行权共203.08万份股票期权，行权期自2013 年3月28日至2014 年
1 月17 日（具体情况详见公司 2013 年3 月 28 日于创业板指定信息披露网站发
布的2013-16 号《关于公司股票期权第一期行权期可行权的公告》 ） 。
本次首期股权激励计划第一个行权期行权方式为自主行权模式，具体安排如
下：
1、行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办券商（招
商证券股份有限公司）系统自主进行申报行权。
2、激励对象不得在下列期间内行权：
（1）公司定期报告公告前 30 日至公告后 2 个交易日内，因特殊原因推迟
定期报告公告日期的，自原预约公告日起前 30 日起算；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日至公告后2 个交易日内。
（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后 2 个交易日
（4）其他可能影响故交的重大事件发生之日起至公告后 2 个交易日。
上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依据
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事
项。
3、公司将在定期报告（包括季度报告，半年度报告及年度报告）中或以临
时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。
4、公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式进行股票期
权行权的，相关人员在股票期权行权后将主动按照《深圳证券交易所上市公司董
事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的要求及时进
行申报，并在深圳证券交易所指定网站进行公告。
特此公告！
深圳天源迪科信息技术股份有限公司
董事会
2013 年5 月17 日
