证券代码：300045 证券简称：华力创通 公告编号：2014-044
北京华力创通科技股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的真实、准确、完整，不存在虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
北京华力创通科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第四次
会议于2014年9月4日审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确
定2014年9月4日为授予日，向激励对象授予限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、股权激励计划简述及已履行的相关程序
（一）公司激励计划简述
《北京华力创通科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《限制性股票激励计划（草案）》”）及其摘要已经公司2014年第一次临时
股东大会审议通过，主要内容如下：
1、本次激励计划拟授予给激励对象的激励工具为限制性股票；
2、本次激励计划所涉标的股票来源为公司定向增发的股票；
3、激励计划涉及的激励对象共计32人，包括公司部分董事、高级管理人员、
公司中层管理人员、公司核心业务（技术）人员。激励对象人员名单及分配情况
如下：
获授的限制性股票数 占授予限制性股票 占目前总股本的
姓名 职务 量(万股) 总数的比例 比例
高小离 董事长 80 13.33% 0.299%
王琦 董事 63 10.50% 0.235%
王伟 董事、总经理 40 6.67% 0.149%
路骏 董事 15 2.50% 0.056%
副总经理、董事会
吴梦冰 35 5.83% 0.131%
秘书
黄玉彬 副总经理 31 5.17% 0.116%
1
中层管理人员、核心技术 336 56.00% 1.254%
（业务）人员（26人）
合计（32人） 600.00 100.00% 2.239%
4、授予价格：本次限制性股票的授予价格为每股10.05元；
5、解锁时间安排：
本计划有效期为自限制性股票授予日起计算，整个计划有效期为4年。自本
计划授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期解锁，具体时间安
排如下表所示：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内
第一次解锁 40%
的最后一个交易日当日止
自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内
第二次解锁 30%
的最后一个交易日当日止
自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内
第三次解锁 30%
的最后一个交易日当日止
6、解锁业绩考核要求
（1）公司业绩考核要求
本计划授予部分在2014-2016年的3个会计年度中，分年度对公司财务业绩指
标进行考核，以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条件。
本计划授予限制性股票的各年度绩效考核目标如下表所示：
解锁安排 绩效考核目标
第一次解锁 2014年净利润不低于2100万元。
第二次解锁 2015年净利润不低于2415万元。
第三次解锁 2016年净利润不低于2777万元。
“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
此外，锁定期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不
得为负。
由本次限制性股票激励产生的激励成本将在经常性损益中列支。
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（2）个人业绩考核要求
根据公司现有考核办法，激励对象上一年度个人绩效考核达标。
具体考核内容根据《北京华力创通科技股份有限公司限制性股票激励计划实
施考核管理办法》（以下简称“《实施考核办法》”）执行。
（二）履行的相关程序
1、2014年6月23日，公司召开了第三届董事会第二次会议和第三届监事会第
二次会议，审议并通过了《限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，公司独立
董事对此发表了独立意见，律师等中介机构出具相应报告。其后公司向中国证券
监督管理委员会（以下简称“证监会”）上报了申请备案材料。
2、证监会已对公司报送的《限制性股票激励计划（草案）》确认无异议并
进行了备案，根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称《管理办
法》）的有关规定，公司可以发出股东大会召开通知，审议并实施该股权激励计
划。公司于2014年7月30日发出《关于召开2014年第一次临时股东大会的通知》。
3、2014年8月15日，公司召开2014年第一次临时股东大会，审议通过了《限
制性股
