联系客服

300044 深市 赛为智能


首页 公告 赛为智能:关于部分董事、高级管理人员股份减持计划的预披露公告

赛为智能:关于部分董事、高级管理人员股份减持计划的预披露公告

公告日期:2020-05-01

赛为智能:关于部分董事、高级管理人员股份减持计划的预披露公告 PDF查看PDF原文

 证券代码:300044        证券简称:赛为智能        公告编号:2020-056
              深圳市赛为智能股份有限公司

  关于部分董事、高级管理人员股份减持计划的预披露公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

    深圳市赛为智能股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 4 月 30 日收
 到公司董事、高级管理人员周晓清先生《关于减持公司股份计划的告知函》。现 将有关情况公告如下:

    一、减持股东的基本情况

                                                                可流通股
                                占公司

                                        有限售条件              份数量占
        在本公司任  持股数量  总股本            可流通股份

 姓名                                    股份数量              公司总股
          职情况    (股)    比例              数量(股)

                                          (股)                本比例
                                (%)

                                                                (%)

        董事、副总

周晓清              1,963,000  0.25%  1,472,250  490,750    0.062%
          经理

    二、本次减持计划的主要内容

    1、减持原因:个人资金需求;

    2、股份来源:公司股权激励计划所授予股份(包括获授股权激励计划股份 后资本公积金转增股本部分);

    3、减持期间:自减持计划公告之日起十五个交易日后的六个月内(窗口期 不减持);


    4、本次减持方式、拟减持数量及比例情况如下:

                                                本次拟减持  占公司总股
 姓名      职务        股份来源      减持方式

                                                数量(股)  本的比例

        董事、副总  股权激励计划所

周晓清                                集中竞价    490,750    0.062%
            经理        授予股份

    5、减持价格区间:根据减持时市场价格确定。

    周晓清先生承诺:在本人担任公司董事、高级管理人员期间每年转让的比例 不超过所持有公司股份总数的 25%,离职后半年内,不转让所持有的公司股份。 截至本公告日,周晓清先生遵守了上述承诺,未出现违反承诺的情况。

    三、相关说明及风险提示

    1、公司董事、高级管理人员周晓清先生将根据市场情况、公司股价情况等 情形决定是否实施本次股份减持计划,本次减持计划存在减持时间、减持价格的 不确定性,也存在是否按期实施完成的不确定性,公司将按规定披露减持计划的 实施进展情况。

    2、本次减持计划未违反《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公司股东、董 监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高 级管理人员减持股份实施细则》等法律法规及规范性文件的规定。

    3、本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更,不会对公司的持续性 经营产生影响。

    四、备查文件

    周晓清先生出具的《关于减持公司股份计划的告知函》。

    特此公告。

                                          深圳市赛为智能股份有限公司
                                                  董  事  会

                                              二〇二〇年四月三十日

[点击查看PDF原文]