证券代码：300044 证券简称：赛为智能 公告编号：2015-102
深圳市赛为智能股份有限公司
关于限制性股票激励计划首次授予限制性股票
第二个解锁期条件成就可解锁的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合解锁条件的激励对象共计42人；
2、本次首次授予限制性股票第二期可解锁数量为151.55万股，占限制性股票总数的28.17%，占目前公司股本总额的0.68%；
3、本次解锁事宜需在有关机构的手续办理结束后方可解锁，届时将另行公告。
深圳市赛为智能股份有限公司（以下简称“公司”）于2015年11月3日召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解锁期条件成就可解锁的议案》，同意公司按照《限制性股票激励计划（修订案）》（以下简称“《激励计划》”）和《限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订案）》的相关规定，根据公司2013年第二次临时股东大会之授权办理首次授予限制性股票第二期解锁的相关事宜。
一、公司限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
1、授予日：2013年11月1日；
2、授予数量：共计538万股，其中首次授予486万股，预留52万股；首次授予对象46名；
3、授予价格：每股4.14元；
4、标的股票来源：公司向46名激励对象定向发行486万股限制性股票，占公司目前总股本22,362.10万股的2.17%。涉及的标的股票种类为人民币A股普通股；
5、激励对象名单及认购情况：
获授的限制性股 约占本次授予限制 约占目前公司股本
激励对象 职务
票数量（万股） 性股票的比例(%) 总额的比例（%）
董事、副总经 25 4.646% 0.112%
宁群仪
理、财务总监
25 4.646% 0.112%
周庆华 副总经理
25 4.646% 0.112%
周晓清 副总经理
25 4.646% 0.112%
林必毅 副总经理
25 4.646% 0.112%
范开勇 副总经理
中层管理人员、核心技术（业务）
361 67.105% 1.613%
人员（41人）
预留限制性股票数 52 9.665% 0.233%
合计 538 100% 2.406%
6、首次授予限制性股票解锁安排
根据《激励计划》，公司首次授予的限制性股票分期解锁，解锁安排如下：可解锁数量占限制
解锁安排 解锁时间
性股票数量比例
自授予日起满12个月后的首个交易日起至首
第一次解锁 30%
次授予日起24个月内的最后一个交易当日止
自授予日起满24个月后的首个交易日起至首
第二次解锁 35%
次授予日起36个月内的最后一个交易当日止
自授予日起满36个月后的首个交易日起至首
第三次解锁 35%
次授予日起48个月内的最后一个交易当日止
7、首次授予限制性股票解锁条件
（1）根据《激励计划》，公司首次授予的限制性股票分期解锁，在锁定期内公司分年度进行绩效考核，以达到绩效考核目标作为激励对象的解锁条件。首次授予的限制性股票各年度公司绩效考核目标如下表所示：
解锁安排 考核标准 解锁比例
2013年度净利润较2012年度增长20%，且2013
第一批解锁 30%
年加权平均净资产收益率不低于6%。
2014年度净利润较2012年度增长40%，且2014
第二批解锁 35%
年加权平均净资产收益率不低于6.5%。
2015年度净利润较2012年度增长60%，且2015
第三批解锁 35%
年加权平均净资产收益率不低于7%。
（2）根据公司《限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订案）》，激励对象年度个人绩效按等级考核，考核结果等级分布如下表所示：
考评结果（K） ≥90 90＞K≥70 70＞K≥60 K＜60
评价标准 A B C D
标准系数 1.0 K/100 K/100 0
被考核的激励对象行权期或解锁期前一年度考核为A级、B级、C级时，方可具备获授权益本年度的行权或解锁资格，但激励对象在考核期内，若连续两年考评结果均为C级，则取消其当期（即连续两年的第二年）获授权益的解锁资格。
个人当年实际解锁额度＝标准系数×个人当年可解锁额度。
考核结果为D级或连续两年考评结果均为C级而丧失当期（即连续两年的第二年）解锁资格的员工，公司将按激励计划的有关规定，回购注销其相对应解锁期内相应的限制性股票。
（二）激励计划已履行的相关审批程序
1、2013年5月28日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及摘要，公司独立董事对此发表了独立意见；
2、因激励对象的范围及限制性股票的数量发生变化，公司对2013年5月28日第二届董事会第十八次会议和第二届监事会第十一次会议审议通过的《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》进行了相应修订，并于2013年6月13日召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十二次会议，审议通过了《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）》及摘要，公司独立董事对此发表了独立意见。其后公司向中国证监会上报了申请备案材料；
3、根据中国证监会的反馈意见，公司对限制性股票激励计划（草案修订稿）及摘要的部分条款进行了相应修改，并于2013年9月16日召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第十四次会议，审议通过了《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划（修订案）》及摘要，公司独立董事对此发表了独立意见。该激励计划经中国证监会备案无异议；
4、2013年10月9日，公司召开2013年第二次临时股东大会，审议通过了《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划（修订案）》及摘要、《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划考核管理办法（修订案）》、《关于公司副总经理周晓清先生作为股权激励对象的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜；
5、2013年11月1日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，并于当日召开第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于核实公司限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的授权日符合相关规定；
6、2013年12月5日，公司在巨潮资讯网披露了《关于限制性股票授予登记完成的公告》，至此公司已完成限制性股票的授予工作。授予日为2013年11月1日，授予数量为4,860,000股，授予对象共46人，授予价格为4.14元/股。
本次授予后公司总股本变为224,860,000股；
7、2014年4月28日，公司召开第二届董事会第三十次会议，审议通过了《关于回购注销部分已不符合激励条件的已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，董事会同意公司回购注销已获授但尚未解锁的限制性股票共计1,458,000股（公司共发行限制性股票4,860,000股的30%），回购价格为授予价格4.14元/股（回购价格依据《激励计划》及公司2013年度权益分派方案进行相应调整，由4.14元/股调整为4.12元/股）。上述限制性股票的回购注销事宜已于2014年8月8日办理完成；
8、公司于2014年6 月30日召开第二届董事会第三十二次会议，审议通
过了《关于确认预留限制性股票的授予价格、获授激励对象名单及份额的议案
