证券代码：300044 证券简称：赛为智能 公告编号：2013-52
深圳市赛为智能股份有限公司关于
调整限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市赛为智能股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二十三
次会议于2013年11月1日审议通过了《关于调整限制性股票激励计划激励对象
名单及授予数量的议案》。根据2013年10月9日召开的2013年第二次临时股东
大会审议通过了公司《限制性股票激励计划（修订案）及其摘要》、《股权激励计
划实施考核管理办法》（修订案）及《关于提请股东大会授权董事会办理限制性
股票激励计划相关事宜的议案》，本次董事会对相关事项的调整符合2013年第二
次临时股东大会的授权范围。现对有关事项说明如下：
一、限制性股票激励计划简述及履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
《深圳市赛为智能股份有限公司限制性股票激励计划（修订案）（以下简称
“激励计划”）及其摘要已经第二次临时股东大会审议通过，主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为限制性股票。
2、标的股票来源：激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行股票。
3、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计48人，包括公司董事、中高
层管理人员、核心技术（业务）人员。激励对象名单已经公司监事会核实，具体
分配如下表：
约占本次授予
获授的限制性股 约占公司股本
激励对象 限制性股票的
票数量（万股） 总额的比例（% ）
比例(%)
董事、中高层管理人员、核
509 90.088% 2.314%
心技术（业务）人员（48 人）
预留限制性股票数 56 9.912% 0.254%
合计 565 100% 2.568%
鉴于激励计划中确定的激励对象巫素仙女士因个人原因，自愿放弃拟授予
的全部限制性股票；激励对象汪勇先生因个人原因离职，其已不具备激励对象资
格，公司董事会同意取消汪勇先生的激励对象资格。公司董事会对激励对象名单
及其获授的权益数量进行了相应调整，公司本次激励计划激励对象由48人调整
为46人，本次激励计划授予激励对象的限制性股票数量由509万股调整为486
万股，预留限制性股票数由56万股调整为52万股。
调整后的具体分配如下表：
约占本次授予
获授的限制性股 约占公司股本
激励对象 限制性股票的
票数量（万股） 总额的比例（% ）
比例(%)
董事、中高层管理人员、核
486 90.335% 2.209%
心技术（业务）人员（46 人）
预留限制性股票数 52 9.665% 0.236%
合计 538 100% 2.445%
4、解锁时间安排
等待/锁定期满后为解锁期。授予的限制性股票（包括首次授予部分及预留
部分）等待/解锁期时间安排如下表所示：
解锁安排 解锁时间 可解锁数量占限制
性股票数量比例
自授予日起满12个月后的首个交易日起至首
第一次解锁 30%
次授予日起24个月内的最后一个交易日止
自授予日起满24个月后的首个交易日起至首
第二次解锁 35%
次授予日起36个月内的最后一个交易日止
自授予日起满36个月后的首个交易日起至首
第三次解锁 35%
次授予日起48个月内的最后一个交易日止
5、授予价格：公司授予的限制性股票的授予价格为4.14元。
6、限制性股票解锁条件
（1）公司业绩考核要求
本激励计划授予激励对象的权益（包括首次授予部分及预留部分）分三期
解锁，在解锁期内满足解锁条件的，激励对象获授的限制性股票可以申请解除锁
定并上市流通。解锁安排及公司业绩考核条件如下表所示：
解锁安排 绩效考核目标
相比2012年，2013年净利润增长率不低于20%，净资产收益率不低
第一次解锁
于6%
