1
证券代码：300043 证券简称：星辉车模 公告编号：2013-030
广东星辉车模股份有限公司
关于调整公司首期股票期权激励计划的公告
本公司及董事会全体人员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
广东星辉车模股份有限公司(以下简称“公司”或“星辉车模”)第二届董事
会第十九次会议审议通过了《关于对<股票期权激励计划>激励对象及涉及股票期
权数量进行调整的议案》，有关事项详细如下：
一、公司股票期权激励计划的简述
1、公司于2010年11月4日分别召开公司第一届董事会第十八次会议和第一届
监事会第十次会议，审议通过了《广东星辉车模股份有限公司首期股票期权激励
计划（草案）》，公司全体独立董事已就该《广东星辉车模股份有限公司首期股
票期权激励计划（草案）》发表了同意的独立董事意见。
2、根据中国证监会的反馈意见，公司于2011年5月25日召开公司第一届董事
会第二十三次会议、第一届监事会第十四次会议对《广东星辉车模股份有限公司
首期股票期权激励计划（草案）》进行修订，并审议通过了《广东星辉车模股份
有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股票期权激励
计划》”），公司全体独立董事就该股票期权激励计划发表了同意的独立董事意
见。
3、《股票期权激励计划》经中国证监会备案 无异议后，公司于2011年6月9
日召开2011年第三次临时股东大会审议通过了《股票期权激励计划》以及《授权
董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案，授权董事会办
理实施股票激励计划的相关事宜，包括但不限于：确定股票期权激励计划的授权
日；在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须
的全部事宜；在公司出现资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、
配股、派息等事宜时，按照股票期权激励计划规定的方法对股票期权数量及所涉
2
及的标的股票总数、行权价格做相应的调整；授权董事会决定股票期权激励计划
的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行权资格、取消激励对象尚未行权
的股票期权等；以及实施股票期权激励计划所需的其他必要事宜。
4、公司于2011年6月10日分别召开第二届董事会第二次会议、第二届监事会
第二次会议审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划人员调整的议案》、《关
于公司首期股票期权激励计划所涉及股票期权授予相关事项的议案》，董事会同
意由于《股票期权激励计划》确定的激励对象易斌、翁文权因个人原因离职，公
司股票期权授予的激励对象相应调整为72人，股票期权数量调整为32 9.8022万
份，同时确定股票期权授予日为2011年6月10日；监事会认为本次股权激励对象
的主体资格合法、有效，且满足《股票期权激励计划》规定的获授条件，同意激
励对象按照《股票期权激励计划》有关规定获授股票期权。公司全体独立董事就
公司首期股票期权激励计划所涉股票期权授予相关事项发表了同意的独立意见。
5、公司于2012年6月15日召开第二届董事会第十次会议审议通过《关于对<
股票期权激励计划>激励对象及涉及股票期权数量和行权价格进行调整的议案》。
经过本次调整后的《股票期权激励计划》所涉首期期权的激励对象为67人，股票
期权数量为310.0692万份，行权价格为15.85元。
6、公司于2013年5月7日召开第二届董事会第十七次会议审议通过《关于对<
股票期权激励计划>激励对象及涉及股票期权数量和行权价格进行调整的议案》。
经过本次调整后的《股票期权激励计划》所涉首期期权的激励对象为62人，股票
期权数量为421.3860万份，行权价格为10.49元。
7、公司于2013年6月13日召开第二届董事会第十九次会议审议通过《关于对
<股票期权激励计划>激励对象及涉及股票期权数量进行调整的议案》。经过本次
调整后的《股票期权激励计划》所涉首期期权的激励对象为61人，股票期权数量
为418.1794万份，行权价格为10.49元。
二、调整事由及调整方法
由于公司股权激励计划授予股票期权的激励对象林静纯因个人原因离职，根
据公司《股票期权激励计划》及相关规定，其已不具备激励对象的资格。
2013年6月13日公司召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了《关于对<
股票期权激励计划>激励对象及涉及股票期权数量进行调整的议案》，取消林静
纯的激励对象资格，同时取消已授予其的第二个行权期股票期权共计3.2066万
3
份。股权激励计划授予股票期权的激励对象调整为61人。根据公司《股票期权激
励计划》及《创业板信息披露业务备忘录第8号：股权激励（股票期权）实施、
授予、行权与调整》的规定，该3.2066万份股票期权将予以注销，公司计划在首
期股票期权激励计划股票期权实际行权时集中统一办理已取消股票期权的注销
手续。
调整后的首期授予股票期权的详细情况见下表：
姓名 职务
本次获授的股票
期权份数(万份)
占目前总股本的比
例
陈烽
董事、副总经理、
董事会秘书
15.8610 0.066%
刘渝玲 副总经理 15.1980 0.064%
卢醉兰 董事、副总经理 15.1980 0.064%
屠鑫 董事 13.0050 0.054%
李春光 财务负责人 9.8700 0.041%
核心管理人员、核心技术（业务）人员及
董事会认为需要进行激励的相关人员合
计56人
349.0474 1.460%
合计 418.1794 1.749%
三、股票期权激励计划股权期权数量的调整对公司的影响
公司《股票期权激励计划》授出的股票期权所涉激励对象为62人，期权数量
为421.3860万份；本次调整后，《股票期权激励计划》授出的股票期权所涉激励
对象减少至61人，期权数量调整为418.1794万份；首期授予的股票期权总价值由
1,024.04万元调整为864.96万元，期权成本摊销情况的预测算结果见下表：
期权份额
（万份）
期权成本
（万元）
2011年
（万元）
2012年
（万元）
2013年
（万元）
418.1794 864.96 350.80 360.22 153.94
受本次股票期权激励计划实际期权行权数量的变动，期权的实际成本可能会
与此处的数据有所差异（其中2011年、2012年期权成本摊销已在相应年度报告中
反映，同时由于激励对象存在业绩考核不达标或在股票期权的等待期内离职等情
况，获授股票期权可能有部分最终不能行权，期权的实际总成本可能会小于本次
估算的成本）。
四、独立董事对公司股票期权激励计划股票期权数量的调整发表的意见
作为公司独立董事，依据《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权
4
激励有关事项备忘录1-3号》等法律、法规和规范性文件以及公司章程规定，就
公司首期股票期权激励计划激励对象及涉及股票期权行权数量进行调整的相关
事项发表意见如下：公司本次对股票期权激励计划激励对象及涉及股票期权数量
的调整，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备
忘录1-3号》及公司《股权激励计划（草案修订稿）》中关于股票期权激励对象
及数量调整的规定。因此，我们认为此项调整符合有关规定，同意对授予激励对
象名单和股票期权数量进行调整。
五、监事会对激励对象的核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，公司监事会对经公司
调整的股票期权激励对象名单进行核查后，认为：
1、监事会对激励对象名单进行核查后认为： 公司股票期权激励计划激励对
象名单确定的公司高级管理人员具备《中华人民共和国公司法》、《公司章程》
等法律、法规和规范性文件规定的任职资格；公司股票期权激励计划激励对象名
单确定的高级管理人员以及董事会认为需要进行激励的相关人员不存在最近三
年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选，也不存在最近三年内因重大违
法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形，该名单人员均符合《上市公司股
权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有
关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》规定的激励对象条件，符
合公司《股票期权激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司股票期权激励计
划激励对象的主体资格合法、有效。
2、监事会对本次股权激励计划调整的激励对 象情况进行核实后认为：根据
公司股票期权激励计划，激励对象林静纯因个人原因已从公司离职，同意公司取
消其登记的首期股票期权激励计划第二个行权期股票期权，并予以注销。
六、律师意见
国浩律师（广州）事务所认为，星辉车模调整本次股权激励计划的激励对象
和股票期权数量及本次行权的相关事项已取得必要的批准和授权；星辉车模对本
次股权激励计划的激励对象和股票期权数量进行调整及本次行权的相关事项，符
合《公司法》、《管理办法》、《备忘录1号》、《备忘录2号》、《备忘录3号》
以及《股票期权激励计划(草案修订稿)》的有关规定。
七、备查文件
5
1、第二届董事会第十九次会议决议；
2、第二届监事会第十六次会议决议；
3、独立董事关于对股票期权激励计划进行调整的独立意见；
4、国浩律师（广州）事务所出具的法律意见书。
特此公告。
广东星辉车模股份有限公司
董 事 会
二〇一三年六月十三日
