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300029 深市 ST天龙


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*ST天龙:2021年年度报告摘要

公告日期:2022-04-29

*ST天龙:2021年年度报告摘要 PDF查看PDF原文

证券代码:300029                          证券简称:*ST 天龙                          公告编号:2022-038
 江苏华盛天龙光电设备股份有限公司 2021 年年度报告摘要一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议

    未亲自出席董事姓名        未亲自出席董事职务        未亲自出席会议原因          被委托人姓名

北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)对本年度公司财务报告的审计意见为:带持续经营重大不确定性段落的无保留意见。本报告期会计师事务所变更情况:公司本年度会计师事务所由中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)变更为北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)。
非标准审计意见提示
√ 适用 □ 不适用
北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了带强调事项段、持续经营重大不确定性段落的无保留意见,本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,敬请投资者注意阅读。
公司上市时未盈利且目前未实现盈利
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介

 股票简称                        *ST 天龙                股票代码                300029

 股票上市交易所                  深圳证券交易所

        联系人和联系方式                    董事会秘书                          证券事务代表

 姓名                            项新周                              卢胜

 办公地址                        江苏省常州市金坛经济开发区华城路 318 江苏省常州市金坛经济开发区华城路 318
                                号                                  号

 传真                            0519-82330395                        0519-82330395

 电话                            0519-82686000                        0519-82686000

 电子信箱                        wenxinyulyw@163.com                lusheng@hstl.cn

2、报告期主要业务或产品简介
报告期内公司业务发展方向为新能源电站的投资、新能源EPC工程、电站运维及新能源设备销售等业务。

3、主要会计数据和财务指标
(1)近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
√ 是 □ 否
追溯调整或重述原因
会计差错更正

                                                                                                  单位:元

                                                2020 年末        本年末比上年        2019 年末

                            2021 年末                                末增减

                                          调整前      调整后      调整后      调整前      调整后

 总资产                    319,298,837.95 220,807,920.85 208,126,848.43      53.42%  97,306,531.79 93,100,471.87

 归属于上市公司股东的净资  14,295,316.08 14,568,173.68  18,069,235. 00      -20.89%  43,622,575.37 49,697,980.13
 产

                                                2020 年          本年比上年增          2019 年

                            2021 年                                    减

                                          调整前      调整后      调整后      调整前      调整后

 营业收入                  317,170,709.83 112,525,653.50 121,460,775.28      161.13%  7,186,793.43  7,186,793.43

 归属于上市公司股东的净利  -4,590,481.97 -31,787,169.55 -32,007,337. 08      85.66% -75,436,264.22 -75,218,880.79
 润

 归属于上市公司股东的扣除  -10,443,104.77 -19,382,543.33 -19,602,710. 86      46.73% -41,091,881.16 -39,834,197.74
 非经常性损益的净利润

 经营活动产生的现金流量净  -15,207,219.23 -27,509,988.42 -27,509,988. 42      44.72% -11,354,957.87 -11,354,957.87
 额

 基本每股收益(元/股)            -0.0230      -0.1589      -0.1600      85.63%      -0.3772      -0.3761

 稀释每股收益(元/股)            -0.0229      -0.1589      -0.1600      85.69%      -0.3772      -0.3761

 加权平均净资产收益率            -28.98%    -107. 08%    -104. 32%      72.22%      -90.56%      -89. 11%

会计政策变更的原因及会计差错更正的情况
1、关于股份支付事项前期会计的差错更正
在 2020 年度,公司制定了股权激励计划,计划如下:

(1)第一批归属股票数量为授予股票总量的 5%,等待期为 2020 年 12 月 21 日至 2021 年 12 月 20 日,业绩考核目标为 2020
年营业收入不低于 10,000 万元。

(2)第二批归属股票数量为授予股票总量的 45%,等待期为 2020 年 12 月 21 日至 2022 年 12 月 20 日,业绩考核目标为 2021
年营业收入不低于 30,000 万元且净利润不低于 3,000 万元。

(3)第三批归属股票数量为授予股票总量的 50%,等待期为 2020 年 12 月 21 日至 2023 年 12 月 20 日,业绩考核目标为 2022
年营业收入不低于 45,000 万元且净利润不低于 4,500 万元。

在 2020 年末,公司预计未来中层管理人员、核心技术中梁玉庆会离职,其获授数量为 17 万股,截止 2020 年 12 月 31 日,
已过等待时间为 11 天。因此,公司在 2020 年度依据:每人期权数 *2020 年期末估计以后期间行权人数*授予日期的公允价
值*已过的等待期时长/整个等待期时长=(12780000-170000)*6.12*11/(365*3)=775,255.89 元。因此,在 2020 年度,公司确认管理费用和资本公积 775,255.89 元。
由于未考虑分批授予股票属于多个互相独立的股权激励计划,应当确认的成本及权益金额为:

(1)股票授予日的公允价值应该为授予日的股票收盘价格 5.23 元减去授予价格 2. 96 元=2.27 元;

(2)核心技术中梁玉庆预计会离职,其获授数量确认为 25 万股;
(3)第一批股权激励计划应确认的费用= 2.27*(12780000-250000)*5%*11/365 =42,859.47 元;
(4)第二批股权激励计划应确认的费用= 2.27*(12780000-250000)*45%*11/(365*2) =192,867.60 元;
(5)第三个股权激励计划应确认的费用= 2.27*(12780000-250000)*50%*11/(365*3) =142,864.89 元;

 截至 2020 年 12 月 31 日,企业账面应确认资本公积和对应的管理费用 378,591.95 元;应当通过前期会计差错更正追溯调减
2020 年度管理费用 396,663.94 元,调减资本公积 396,663.94 元。

2、关于收入成本跨期的差错更正

对于部分 2020 年度新能源电站施工项目和新能源电站运维项目,对于已完成工程施工并获得工程结算单或已履约执行的运
维工作,调整 2020 年度合并财务数据如下:调增主营业务收入 8,935,121.78 元、调增主营业务成本 8,730,440.27 元、调增应
收账款 522,169.42 元、调减存货 8,997,181.92 元、调减合同负债 8,442,509.12 元、调减应付账款 266,741.65、调增应交税费
29,556.76 元。
3、关于职工薪酬跨期的差错更正
由于公司以前年度均为次月核算上月工资,在年度终了未将当期 12 月的工资进行暂估核算,导致职工薪酬成本跨期,通过前期会计差错更正追溯调整如下:
(1)追溯调整 2020 年度合并及母公司财务数据如下:合并财务报表调增应付职工薪酬 1,244,211.76 元、调增营业成本

239,323.18 元、调增销售费用 9,638.82 元、调增管理费用 584,689.19 元;母公司财务报表调增应付职工薪酬 883,506.49 元、
调增销售费用 9,638.82 元、调增管理费用 463,307.10 元;
(2)追溯调整 2019年度合并及母公司财务数据如下:合并财务报表调增应付职工薪酬 410,560.57元、调减营业成本 44,945.43
元、调增销售费用 34,679.88 元、调减管理费用 207,117. 88 元;母公司财务报表调增应付职工薪酬 410,560.57 元、调减营业
成本 44,945.43 元、调增销售费用 34,679.88 元、调减管理费用 207,117.88 元;

(3)追溯调整 2018年度合并及母公司财务数据如下:合并财务报表调增应付职工薪酬 627,944.00元、调增营业成本 32,843.61
元、调减销售费用 21,808.22 元、调减管理费用 326,228.59 元;母公司财务报表调增应付职工薪酬 627,944.00 元、调增营业
成本 32,843.61 元、调减销售费用 21,808.22 元、调减管理费用 
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