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网宿科技:关于公司2020年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的公告

公告日期:2021-08-18

网宿科技:关于公司2020年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:300017            证券简称:网宿科技            公告编号:2021-063
            网宿科技股份有限公司关于公司

          2020 年股票期权与限制性股票激励计划

      第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的公告

  本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  特别提示:

  1、网宿科技股份有限公司(以下简称“公司”)本次可行权的股票期权数量为 193.573 万份,占公司目前总股本的 0.0791%,符合行权条件的激励对象共计247 人;公司本次可解锁的限制性股票数量为 568.61 万股,占公司目前总股本的 0.2323%,符合解除限售条件的激励对象共计 199 人;

  2、本次股票期权行权采用自主行权模式;

  3、本次行权/解锁事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权/解锁,届时将另行公告,敬请投资者关注后续公告。

  公司第五届董事会第十四次会议审议通过了《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的议案》,公司2020 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)第一个行权期/解锁期行权/解锁条件已成就,具体情况公告如下:

    一、本激励计划的简要说明

  1、2020 年 4 月 30 日,公司召开第四届董事会第四十三次会议、第四届监
事会第三十五次会议,审议通过《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》。独立董事对本激励计划发表了同意的独立意见;监事会对激励对象名单核查认为:列入公司本次激励计划的激励对象符合《管理办法》及其他法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草
案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

  2、公司对本激励计划授予的激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期
为 2020 年 5 月 25 日至 2020 年 6 月 4 日。在公示期内,公司监事会未收到与本
激励计划拟激励对象有关的任何异议,并于 2020 年 6 月 5 日披露了《监事会关
于公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

  3、2020 年 6 月 12 日,公司召开 2020 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,董事会被授权确定股票期权与限制性股票激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权或限制性股票并办理授予时所必需的全部事宜等。公司于 2020
年 6 月 13 日披露了《关于公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

  4、2020 年 6 月 12 日,公司召开第五届董事会第一次会议和第五届监事会
第一次会议,审议通过了《关于调整公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>相关事项的议案》、《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>授予相关事项的议案》。经与会董事审议认为:

  (1)因 1 名激励对象离职,根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励
计划(草案)》的规定,离职人员不具备激励对象资格。经审议,同意取消上述1 名离职人员激励对象资格并注销拟授予其的股票期权合计 2 万份。另外,因公司实施 2019 年度权益分派,根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,公司决定对股票期权的行权价格及限制性股票的授予价格进行调整。本次调整完成后,本激励计划拟授予股票期权的激励对象人数由 301人调整为300人,拟授予的股票期权数量由2,232.41万份调整为2,230.41万份。拟授予股票期权的行权价格由 8.35 元调整为 8.32 元,拟授予限制性股票的授予价格由 4.18 元调整为 4.15 元。


  (2)本激励计划规定的授予条件已经成就,同意以 2020 年 6 月 12 日为授
予日,授予 300 名激励对象合计 2,230.41 万份股票期权,授予 241 名激励对象
合计 2,467.09 万股限制性股票。公司独立董事对授予事项发表了同意的独立意见,监事会对授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。

  5、2020 年 7 月 21 日,公司发布了《关于 2020 年股票期权与限制性股票激
励计划授予股票期权登记完成的公告》、《关于 2020 年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告》(公告编号:2020-076、2020-077)。登记完成情况如下:

  (1)在公司办理限制性股票认购款缴纳的期间,有 9 名限制性股票激励对象全部放弃授予其的限制性股票,并放弃缴纳限制性股票的认购款,涉及放弃限制性股票合计 29.99 万股;有 2 名限制性股票激励对象部分放弃授予其限制性股票,并放弃缴纳限制性股票的认购款,涉及放弃限制性股票合计 5 万股。公司实际登记授予限制性股票激励对象人数为232 人,授予限制性股票数量为 2,432.10万股。

  (2)在股票期权授予手续办理过程中,1 名股票期权激励对象决定放弃本次公司授予其的股票期权 1 万份。公司实际登记的股票期权授予人数为 299 人,实际登记的授予股票期权数量为 2,229.41 万份。

  6、2020 年 10 月 28 日,公司召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会
第三次会议,审议通过《关于调整公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>授予激励对象、股票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》。截至本次调整前,本激励计划授予股票期权的激励对象中有 12 人离职、授予限制性股票的激励对象中有 7 人离职,根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划》的规定,离职人员不具备激励对象资格。经审议,同意取消上述授予股票期权的12 名离职人员激励对象资格并注销授予其的股票期权合计 75.67 万份;同意取消上述授予限制性股票的 7 名离职人员激励对象资格并回购注销授予其的限制
性股票合计 20.00 万股,回购价格为 4.15 元/股,回购总金额为 83.00 万元,公
司拟用于本次回购的资金为公司自有资金。本次调整完成后,本激励计划授予股票期权的激励对象人数为 287 人,授予的股票期权数量为 2,153.74 万份;授予
限制性股票的激励对象人数为 225 人,授予的限制性股票数量为 2,412.10 万股。
  监事会经审议认为:本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定。同意对公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象及授予权益数量进行调整。本次调整后,授予股票期权的 287 名激励对象及授予限制性股票的 225 名激励对象的主体资格合法、有效。

  7、2020 年 12 月 8 日,公司召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会
第五次会议,审议通过《关于调整公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>激励对象、股票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》。截至本次调整前,本激励计划授予股票期权的激励对象中有 10 人离职、授予限制性股票的激励对象中有 7 人离职,根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划》的规定,离职人员不具备激励对象资格。经审议,同意取消上述授予股票期权的 10 名离职人员激励对象资格并注销授予其的股票期权合计 114.00 万份;同意取消上述授予限制性股票的 7 名离职人员激励对象资格并回购注销授予其的限制性股票
合计 88.00 万股,回购价格为 4.15 元/股,回购总金额为 365.20 万元,公司拟
用于本次回购的资金为公司自有资金。本次调整完成后,本激励计划授予股票期权的激励对象人数为 277 人,授予的股票期权数量为 2,039.74 万份;授予限制性股票的激励对象人数为 218 人,授予的限制性股票数量为 2,324.10 万股。

  监事会经审议认为:本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定。同意对公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象及授予权益数量进行调整。本次调整后,授予股票期权的 277 名激励对象及授予限制性股票的 218 名激励对象的主体资格合法、有效。

  8、2021 年 4 月 12 日,公司召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会
第八次会议,审议通过《关于调整公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>激励对象、股票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》。截至本次调整前,本激励计划授予股票期权的激励对象中有 19 人离职、授予限制性股票的激励对象中有 10 人离职,根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划》的规定,
职人员激励对象资格并注销授予其的股票期权合计 69.17 万份;同意取消上述授予限制性股票的 10 名离职人员激励对象资格并回购注销授予其的限制性股票合
计 26.50 万股,回购价格为 4.15 元/股,回购总金额为 109.9750 万元,公司拟
用于本次回购的资金为公司自有资金。本次调整完成后,本激励计划授予股票期权的激励对象人数为 258 人,授予的股票期权数量为 1,970.57 万份;授予限制性股票的激励对象人数为 208 人,授予的限制性股票数量为 2,297.60 万股。

  监事会经审议认为:本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定。同意对公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象及授予权益数量进行调整。本次调整后,授予股票期权的 258 名激励对象及授予限制性股票的 208 名激励对象的主体资格合法、有效。

  9、2021 年 6 月 10 日,公司召开第五届董事会第十二次会议、第五届监事
会第十次会议,审议通过了《关于调整公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>股票期权行权价格及限制性股票回购价格的议案》,因公司实施 2020 年度权益分派,根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,同意对 2020 年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权的行权价格及授予限制性股票的回购价格进行调整。本次调整完成后,2020 年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权的行权价格由 8.32 元调整为 8.31 元;授予限制性股票的回购价格由 4.15 元调整为 4.14 元。

  10、2021 年 8 月 17 日,公司召开第五届董事会第十四次会议、第五届监事
会第十二次会议,审议通过《关于调整公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>激励对象、股票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》、《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划>第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的议案》,截至目前,授予股票期权的激励对象中有 11 人离职,授予限制性股票的激励对象中有 9 人离职。根据公司《2020 年股票期权与限制性股票激励计划》的规定,离职人员不具备激励对象资格,经审议,同意取消上述授予股票期权的 11 名离职人员激励对象资格并注销授予其的股票期权合计 34.84 万份;
同意取消上述授予限
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