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网宿科技:第二期股票期权激励计划授予期权第一个行权期行权事宜的公告

公告日期:2013-08-30

                   证券代码:300017            证券简称:网宿科技             公告编号:2013-042 

                                            网宿科技股份有限公司       

                             第二期股票期权激励计划授予期权第一个行权期               

                                                行权事宜的公告     

                      本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,没有虚假记              

                 载、误导性陈述或重大遗漏。      

                      网宿科技股份有限公司(以下简称“公司”)第二期股票期权激励计划第一              

                 个行权期行权条件已满足,经公司第二届董事会第十九次会议审议通过,公司第             

                 二期股票期权激励计划授予的149名激励对象在第一个行权期内(2013年9月2               

                 日至2014年8月19日止)可行权58.3万份股票期权。具体情况如下所示:                  

                      特别提示:  

                      1、本次行权可行权的股票期权数量为58.3万份;          

                      2、本次行权采用自主行权模式;       

                      3、公司高级管理人员刘洪涛先生和肖蒨女士本次分别可行权2万份股票期             

                 权,行权后所获股票将遵守《证券法》第四十七条和《上市公司董事、监事和高                

                 级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》的关于董事、监事、高级管理人              

                 员禁止短线交易的相关规定,其余147名激励对象本次可行权的54.3万股股份               

                 无禁售期;  

                      4、本次可行权股份若全部行权,公司股份仍具备上市条件。            

                      本次股权激励期权行权已经公司董事会审议通过、深圳证券交易所以及中国           

                 证券登记结算有限公司深圳分公司核准。现将相关情况公告如下:            

                      一、第二期股票期权激励计划简要说明       

                       1、2011年10月24日,公司第二届董事会第四次会议审议通过了《关于                 

                 公司<第二期股票期权激励计划(草案)>的议案》(即“第二期股票期权激励计                

                 划”),公司独立董事对此股票期权激励计划(草案)发表了独立意见;                

                      2、2011年10月24日,公司第二届监事会第四次会议审议通过了《关于公                

                 司<第二期股票期权激励计划(草案)>的议案》,且认为激励对象名单符合公司               

                 第二期股票期权激励计划规定的激励对象范围,其作为公司第二期股票期权激励            

                 计划激励对象的主体资格合法、有效;        

                      3、根据中国证监会的反馈意见,公司对《第二期股票期权激励计划(草案)》              

                 进行了适应性修订,形成了《网宿科技股份有限公司第二期股票期权激励计划(草            

                 案修订稿)》(以下简称“《第二期股票期权激励计划》”),并报中国证监会审                  

                 核无异议;2012年7月30日,公司第二届董事会第十次会议审议通过了《第二                 

                 期股票期权激励计划》,公司独立董事就此股票期权激励计划草案修订稿发表了             

                 独立意见;  

                      4、2012年7月30日,公司第二届监事会第十次会议审议通过了《第二期                 

                 股票期权激励计划》,且认为激励对象名单符合《第二期股票期权激励计划》规               

                 定的激励对象范围,其作为公司第二期股票期权激励计划激励对象的主体资格合            

                 法、有效;   

                      5、2012年8月15日,公司召开2012年第一次临时股东大会,审议通过了                 

                 《第二期股票期权激励计划》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期股             

                 票期权激励计划相关事宜的议案》、《关于〈公司第二期股票期权激励计划考核管             

                 理办法〉的议案》,董事会被授权确定期权授权日、在激励对象符合条件时向激               

                 励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜;          

                      6、2012年8月20日,公司第二届董事会第十一次会议审议通过了《关于                 

                 对公司<第二期股票期权激励计划>激励对象及所涉股票期权数量和行权价格进             

                 行调整的议案》、《关于公司<第二期股票期权激励计划>所涉股票期权授予的议              

                 案》,调整后的第二期股票期权激励计划激励对象人数为159人,授予的股票期               

                 权数量为615万份,行权价格为12.72元。监事会认为本次调整符合《上市公司                

                 股权激励管理办法(试行)》《股权激励有关事项备忘录1-3             号》等法律、法规    

                 和规范性文件及《第二期股票期权激励计划》的规定,同意按《第二期股票期权               

                 激励计划》的相关规定取消原定于授予的股票期权;          

                      7、2013年6月3日,公司第二届董事会第十八次会议审议通过了                《关于  

                 对公司<第二期股票期权激励计划>激励对象及所涉股票期权数量进行调整的议             

                 案》、《关于对公司<第二期股票期权激励计划>行权价格进行调整的议案》,调整              

                 后的第二期股票期权激励计划激励对象人数为154人,授予的股票期权数量为               

                 593万份,行权价格为12.52元。监事会认为本次调整符合《上市公司股权激励                

                 管理办法(试行)》《股权激励有关事项备忘录1-3           号》等法律、法规和规范性      

                 文件及《第二期股票期权激励计划》的规定,同意按《第二期股票期权激励计划》               

                 的相关规定取消该5名人员的激励对象资格并取消原定于授予的股票期权;             

                      8、2013年7月30日,公司第二届董事会第十九次会议审议通过了《关于                 

                 对公司<第二期股票期权激励计划>激励对象及所涉股票期权数量进行调整的议             

                 案》、《关于公司<第二期股票期权激励计划>授予期权第一期可行权的议案》,决              

                 议取消5名离职人员的激励对象资格,注销已授予但不符合行权条件的股票期               

                 权10万份,调整后的第二期股票期权激励计划激励对象人数为149人,授予的                

                 股票期权数量为583万份,行权价格为12.52元。监事会认为本次调整符合《上                

                 市公司股权激励管理办法(试行)》《股权激励有关事项备忘录1-3             号》等法律、   

                 法规和规范性文件及《第二期股票期权激励计划》的规定,同意按《第二期股票               

                 期权激励计划》的相关规定取消该5名人员的激励对象资格并取消原定于授予的             

                 股票期权。  

                      二、董事会关于满足第二期股票期权激励计划授予期权设定的第一期行权条           

                 件的说明:  

                      1、根据公司《第二期股票期权激励计划》的有关规定,自2013年8月20                  

                 日起,公司第二期股权激励计划满足行权条件的激励对象进入第一个行权期可行            

                 权阶段。经公司独立董事、监事会以及薪酬与考核委员会核查,公司149名激励