证券代码：300017 证券简称：网宿科技 公告编号：2013-041
网宿科技股份有限公司
第一期股票期权激励计划首次授予期权第二个行权期
行权事宜的公告
本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
网宿科技股份有限公司（以下简称“公司”）第一期股票期权激励计划第二
个行权期行权条件满足，经公司第二届董事会第十九次会议审议通过，公司第一
期股票期权激励计划首次授予的92名激励对象在第二个行权期内（2013年8月
28日至2014年8月2日止）可行权104.25万份股票期权。具体情况如下所示：
特别提示：
1、本次行权可行权的股票期权数量为104.25万份；
2、本次行权采用自主行权模式；
3、公司高级管理人员刘洪涛先生和肖蒨女士本次分别可行权5万、1.75万
股份，行权后所获股票将遵守《证券法》第四十七条和《上市公司董事、监事和
高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》的关于董事、监事、高级管理
人员禁止短线交易的相关规定，其余90名激励对象本次可行权的97.5万股股份
无禁售期；
4、本次可行权股份若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
本次股权激励期权行权已经公司董事会审议通过、深圳证券交易所以及中国
证券登记结算有限公司深圳分公司核准。现将相关情况公告如下：
一、第一期股票期权激励计划简要说明
1、2010年12月19日，公司第一届董事会第二十次会议审议通过了《关
于公司股票期权激励计划（草案）的议案》（即“第一期股票期权激励计划”），
公司独立董事对此股票期权激励计划（草案）发表了独立意见；
2、2010年12月19日，公司第一届监事会第九次会议审议通过了《关于公
司股票期权激励计划（草案）的议案》，且认为激励对象名单符合公司股票期权
激励计划（草案）规定的激励对象范围，其作为公司股票期权激励计划激励对象
的主体资格合法、有效；
3、根据中国证监会的反馈意见，公司对《公司股票期权激励计划（草案）》
进行了适应性修订，形成了《公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称
“《股票期权激励计划》”），并报中国证监会审核无异议；2011年7月6日，
公司第二届董事会第二次会议审议通过了《股票期权激励计划》；公司独立董事
就此草案修订稿发表了独立意见；
4、2011年7月6日，公司第二届监事会第二次会议审议通过了《股票期权
激励计划》；且认为激励对象名单符合《股票期权激励计划》规定的激励对象范
围， 其作为公司股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效；
5、2011年7月22日，公司召开2011年第二次临时股东大会，审议通过了
《股票期权激励计划》、《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励计划相
关事宜的议案》、《公司股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）》等议案，董
事会被授权确定期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并
办理授予股票期权所必须的全部事宜；
6、2011年7月28日公司召开了第二届董事会第三次会议，审议通过了《关
于公司股权激励计划所涉股票期权首期授予的议案》、《关于对<公司股票期权激
励计划>涉及的股票期权行权价格进行调整的议案》，根据股东大会的授权，同意
授予121名激励对象500.00万份股票期权，确定公司本次股票期权的授予日为
2011年8月3日，并依据《股票期权激励计划》所列的调整方法将股票期权的
行权价格调整为19.00元。独立董事就上述股票期权激励计划相关事项发表了独
立意见；
7、2011年7月28日公司召开了第二届监事会第三次会议，审议通过了《关
于公司股权激励计划所涉股票期权首期授予的议案》，认为本次获授股票期权的
激励对象作为公司股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效，同意激励
对象按照《股票期权激励计划》有关规定获授股票期权；
8、2012年7月10日公司召开了第二届董事会第八次会议，审议通过了《关
于对公司<第一期股票期权激励计划>涉及的股票期权行权价格进行调整的议案》
和《关于对公司<第一期股票期权激励计划>激励对象及所涉股票期权数量进行调
整的议案》，决议取消首次授予的20名离职人员的激励对象资格，注销所涉股票
期权，并根据公司2011年度利润分配方案调整行权价格。调整后的第一期股权
激励计划首次授予的激励对象人数减少至101 人，首次授予的股票期权数量调
整为438 万份（预留部分股票期权数量为50 万份），调整后的行权价格为18.85
元。经2012年7月10日召开的第二届监事会第八次会议审议认为，本次调整符
合《上市公司股权激励管理办法（试行）》《股权激励有关事项备忘录1-3 号》
等法律、法规和规范性文件及《第一期股票期权激励计划》的规定，同意按《第
一期股票期权激励计划》的相关规定取消上述人员未行权的股票期权，并予以注
销；
9、2012 年8 月20 日公司召开了第二届董事会第十一次会议，审议通过《关
于对公司<第一期股票期权激励计划>激励对象及所涉股票期权数量进行调整的
议案》、《关于公司<第一期股票期权激励计划>首次授予期权第一期可行权的议
案》，决议取消1名离职人员的激励对象资格，注销所涉股票期权2万份。经2012
年8 月20 日召开的第二届监事会第十一次会议审议，认为本次调整符合《上市
公司股权激励管理办法（试行）》《股权激励有关事项备忘录1-3 号》等法律、
法规和规范性文件及《第一期股票期权激励计划》的规定，同意按《第一期股票
期权激励计划》的相关规定取消上述人员未行权的股票期权，并予以注销；
10、2013年6月3日公司召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关
于对公司<第一期股票期权激励计划>激励对象及所涉股
