证券代码：300014 证券简称：亿纬锂能 公告编号：2026-027
惠州亿纬锂能股份有限公司
第七届董事会第七次会议决议公告
公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
惠州亿纬锂能股份有限公司（以下简称“公司”“亿纬锂能”）于 2026 年 3 月 27
日在广东省惠州市仲恺高新区惠风七路 38 号亿纬锂能零号会议室采用通讯表决的方式召开第七届董事会第七次会议。本次会议由董事长刘金成先生主持，应参加会议董事 8 名，实际参加 8 名。本次会议的召开符合《公司章程》规定的法定人数。
本次会议的会议通知及相关资料于 2026 年 3 月 17 日以邮件方式送达各位董事，
全体董事知悉本次会议的审议事项，并充分表达意见。公司高级管理人员列席了本次会议。
会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。经表决，形成以下决议：
一、审议通过了《关于<公司 2025 年年度报告>全文及其摘要的议案》
公司董事认真审阅了《公司 2025 年年度报告》全文及其摘要，认为《公司 2025
年年度报告》全文及其摘要能够真实、准确、完整地反映公司的实际情况，公司的董事及高级管理人员均对报告出具了书面确认意见。
《公司 2025 年年度报告》全文及其摘要详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的相关公告。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
二、审议通过了《关于<公司 2025 年度董事会工作报告>的议案》
公司《2025 年度董事会工作报告》详见《公司 2025 年年度报告》全文“第三节、
管理层讨论与分析”部分的内容。
公司 2025 年度任职的独立董事汤勇先生、詹启军先生、李春歌女士、谢石松先生、杜小鹏先生分别向董事会递交了《独立董事 2025 年度述职报告》，并将在 2025 年度股东会上述职，具体内容详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的相关公告。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
三、审议通过了《关于<公司 2025 年度总裁工作报告>的议案》
公司总裁刘建华先生向董事会汇报了 2025 年度工作情况，报告内容涉及公司 2025
年工作总结及 2026 年工作计划。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
四、审议通过了《关于<公司 2025 年年度审计报告>的议案》
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司出具了《2025 年年度审计报告》（容诚审字[2026]200Z1824 号），报告内容详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的相关公告。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
五、审议通过了《关于 2025 年度利润分配预案及 2026 年中期分红规划的议案》
（一）2025年度利润分配情况
经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度实现归属于母公司所有者的净利润4,134,303,670.89元。根据《公司章程》的规定，按母公司净利润提取10%法定盈余公积226,741,453.39元后，加上上年结存未分配利润17,016,096,563.36元，本年末未分配利润总额19,414,668,788.67元；公司年末资本公积余额19,421,030,176.46元。
根据中国证监会鼓励上市公司现金分红及给予投资者稳定、合理回报的指导意见，并在符合利润分配原则，保证公司正常经营和长远发展的前提下，根据《公司法》和《公司章程》的相关规定，公司董事会拟定2025年度利润分配预案如下：
以截至2026年3月26日总股本2,074,122,441股为基数，向全体股东每10股派发现金
红利2.45元（含税），合计派发现金股利人民币508,159,998.05元（含税），本次分配不送红股，不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度分配。如公司在实施权益分派的股权登记日前公司总股本或回购专用证券账户股份发生变动，将按照现金分红总额不变的原则对分配比例进行相应调整。
为进一步落实国家关于鼓励上市公司现金分红的政策，积极响应中国证监会关于推动上市公司多次分红的意见，综合考虑投资者的回报需求和公司的长远发展，公司于2025年8月21日召开第六届董事会第五十六次会议，在2024年度股东大会授权范围内审议通过了《关于2025年中期分红方案的议案》，并于2025年9月9日披露《2025年半年度权益分派实施公告》（公告编号： 2025-113 ）。具体方案为：以现有总股本
2,045,721,497 股 扣 除 公 司 回 购 专 用 证 券 账 户 上 的 股 份 6,872,366 股 后 的 股 本
2,038,849,131股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币2.45元（含税），合计派发现金股利人民币499,518,024.24元（含税），本次分配不送红股，不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度分配。通过2025年度及中期分红，公司2025年度现金分红总额合计为1,007,678,022.29元（含2025年中期分红已分配的现金股利），占2025年度合并报表归属于上市公司股东的净利润的24.37%。
（二）2026年中期分红规划情况
为积极履行上市公司社会责任，进一步提高投资者回报水平，在确保公司持续稳健经营及长远发展的前提下，董事会特此提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案。现将具体内容公告如下：
1、2026年中期分红的条件
公司在2026年度进行中期分红的，应同时满足下列条件：
（1）公司当期归属于上市公司股东的净利润为正，且累计未分配利润亦为正数；
（2）公司的现金流能够满足正常经营活动及持续发展的资金需求。
2、中期分红的金额上限
公司在2026年度进行中期分红时，分红金额不得超过当期归属于上市公司股东的净利润。
3、中期分红的授权
为简化中期分红程序，公司董事会提请股东会批准授权董事会在法律法规和《公司章程》规定范围内，可根据届时情况决定是否进行利润分配、具体的中期分红方案制定、实施利润分配的时间节点及次数，以及虽未列明但为中期分红所必须的事项。
授权期限自2025年度股东会审议通过之日起至上述授权事项办理完毕之日止。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
六、审议通过了《关于<公司 2025 年度财务决算报告>的议案》
具体内容详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的《公司 2025 年度财务决算报告》（公告编号：2026-024）。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
七、审议通过了《<非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项说明>及公司对外担保的议案》
2025 年度，公司不存在控股股东及其他关联方占用公司资金的情形，也不存在以
前年度发生并累计至 2025 年 12 月 31 日的违规关联方占用资金情形。
截至 2025 年 12 月 31 日，公司累计和当期不存在为控股股东及其关联方提供担保
的情况，不存在通过对外担保损害公司利益及其他股东利益的情形。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
八、审议通过了《关于<公司 2025 年度内部控制评价报告>的议案》
公司董事会认为，截至 2025 年 12 月 31 日，公司已根据《公司法》《上市公司治
理准则》等有关法规和规范性文件的要求，不断完善公司治理、健全内部控制体系，内控健全，执行有效，在完整性、合理性、有效性方面不存在重大缺陷。
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）已对《公司 2025 年度内部控制评价报告》出
具了容诚审字[2026]200Z1825 号《内部控制审计报告》，认为公司于 2025 年 12 月 31
日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。公司审计委员会审议通过了此议案，并发表了审核意见，保荐机构中信证
券股份有限公司对本议案进行了审慎核查并出具了无异议的核查意见。具体内容详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的相关公告。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
九、审议通过了《关于<2025 年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告>的议案》
公司 2025 年度募集资金的存放和使用符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司募集资金存放和使用相关规定，符合公司《募集资金专项存储及使用管理制度》的规定，不存在募集资金存放和使用违规的情形，不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情况。
容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对本报告出具了容诚专字[2026]200Z0305 号《募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证报告》，公司审计委员会发表了审核意见，保荐机构中信证券股份有限公司对本议案进行了审慎核查并出具了无异议的核查意见。具体内容详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的相关公告。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
十、审议通过了《关于<2025 环境、社会及管治（ESG）报告>的议案》
具体内容详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网披露的《2025 环境、社会及管治（ESG）报告》。
本议案表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权，获得通过。
十一、审议了《关于确认董事 2025 年度薪酬及拟定 2026 年度薪酬方案的议案》
1、根据现行法律法规及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作制度》的相关规定，对公司董事 2025 年度薪酬予以确认，具体薪酬情况详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网的《2025 年年度报告》之“第四节 公司治理、环境和社会”之“六、董事和高级管理人员情况”内容。
2、公司董事 2026 年度薪酬方案具体如下：
（1）独立董事津贴为 15 万元/年。
（2）外部董事（未担任公司管理职务）津贴 15 万元/年。
（3）内部董事（担任公司管理职务）津贴 15 万元/年。
公司独立董事、外部董事薪酬实行津贴制，按月发放，不参与公司内部的与薪酬挂钩的绩效考核。公司内部董事的薪资由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中基本薪酬参考市场同类薪酬标准，结合考虑职位、责任、能力等因素确定，按月平均发放；绩效薪酬结合年度绩效考核结果等确定，占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，其发放按照公司相关薪酬制度执行，且一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
基于谨慎性原则，所有董事对本议案回避表决，本议案直接提交公司股东会审议。
十二、审议通过了《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及拟定 2026 年度薪酬
方案的议案》
1、根据现行法律法规及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作制度》的相关规定，对公司高级管理人员 2025 年度薪酬予以确认，具体薪酬情况详见公司同日在创业板信息披露网站巨潮资讯网的《2025 年年度报告》之“第四节 公司治理、环境和社会”之“六、董事和高级管理人员情况”内容。
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