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300002 深市 神州泰岳


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神州泰岳:股权激励计划期权第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告

公告日期:2014-11-05

                 证券代码:300002             证券简称:神州泰岳             公告编号:2014-092   

                                         北京神州泰岳软件股份有限公司     

                         股权激励计划期权第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告          

                    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记              

                      本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整,               

                载、误导性陈述或重大遗漏。      

                 不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。         

                      北京神州泰岳软件股份有限公司(简称“公司”)            《股票期权与限制性股    

                 票激励计划》(简称《激励计划》)第二个行权期行权条件已满足。2014年9月3                 

                 日召开的公司第五届董事会第三十二次会议审议通过《关于公司股票期权与限制            

                 性股票激励计划第二个行权/解锁期可行权/解锁的议案》及《关于股票期权与限             

                 制性股票激励计划之股票期权第二个行权期选择自主行权模式的议案》,公司激             

                 励计划授予股票期权的310名激励对象在第二个行权期自2014年11月6日起至               

                 2015年9月9日止,可行权数量共计4,601,600份。         

                      公司自主行权安排如下:    

                      1、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内通过选定承办券商(中              

                 信证券股份有限公司)系统自主进行申报行权。         

                      2、可行权日必须为交易日,但不得在下列期间内行权:           

                      (1)公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内,因特殊原因推迟定期             

                 报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算;         

                      (2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;              

                      (3)重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;             

                      (4)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。             

                     上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依                  

                 据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事             

                                                         1

                 项。 

                     3、公司将在定期报告(包括季度报告、半年度报告及年度报告)或临时报                

                 告中披露公司股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行             

                 权情况以及公司股份变动情况等信息。       

                      特此公告。  

                                                            北京神州泰岳软件股份有限公司    

                                                                        董事会 

                                                                    2014年11月6日  

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