证券简称：恒铭达 证券代码：002947
苏州恒铭达电子科技股份有限公司
2022年限制性股票激励计划（草案）
二零二二年九月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗
漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
1. 本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上
市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及苏州恒铭达电子科
技股份有限公司（以下简称“恒铭达”、“本公司”或“公司”）的《公司章程》制
订。
2. 本公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励
的情形。
3. 本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不
得成为激励对象的情形。
4. 本激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票和公司回购
专用账户回购的恒铭达A股普通股股票。
5. 本激励计划公司拟向激励对象授予272.00万股公司限制性股票，占本激励计划签署
时公司股本总额228,894,065股的1.19%。其中首次授予222.00万股，占本激励计划签署时 公司股本总额228,894,065股的0.97%，占拟授予限制性股票总数的81.62%；预留50.00万 股，占本激励计划签署时公司股本总额228,894,065股的0.22%，占拟授予限制性股票总数的 18.38%。
本次在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积金转增股本、派送股票红利或股票拆细、缩股、配股等事宜，限制性股票的数量将做相应的调整。
6. 本激励计划拟授予的限制性股票授予价格为每股9.43元。
限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
i. 本计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价18.16元（前1个交易日股票交易总 额/前1交易日股票交易总量）的50%，为9.08元/股；
ii. 本计划草案公布前20个交易日内的公司股票交易均价18.86元（前20个交易日股票交 易总额/前20个交易日股票交易总量）的50%，为9.43元/股。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积金转增股本、派送股票红利或股票拆细、缩股、派息、配股等事宜，限制性股票的授予价格将做相应的调整。
7. 本激励计划有效期为60个月，自限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票解除
限售或回购注销完毕之日止。
8. 激励对象只有在规定的考核年度达到公司业绩指标以及个人绩效考核要求的前
提下才可解除限售。
9. 本激励计划中，限制性股票解除限售的公司业绩考核指标为：
（1）2022年度实现的净利润不低于18,000万元；
（2）2023年度实现的净利润不低于28,000万元；
（3）2024年度实现的净利润不低于45,000万元；
（4）2025年度实现的净利润不低于70,000万元。
10. 本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、公司（含控股子公司）中
层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事和监事，亦不包括持股5%以上的 主要股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。本激励计划首次授予的激励对象总人数 为50人。
11. 公司承诺不为任何激励对象依本激励计划获取的有关权益提供贷款以及其他任何形
式的财务资助，且不为其贷款提供担保。
12. 本激励计划必须满足如下条件后方可实施：公司股东大会审议通过。
13. 自股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将按相关规定召开董事会对
首次授予的激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上
述工作的，终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。预留授予的权益须在本次
股权激励计划经公司股东大会审议通过后的12个月内授出。
14. 公司审议本激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通
过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可 以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
15. 本激励计划实施后将不存在导致公司股权分布发生变化而不具备上市条件的情况。
目录
第一章 释义 ...... 7
第二章实施激励计划的目的 ...... 8
第三章本激励计划的管理机构 ...... 9
第四章 激励计划的激励对象 ...... 10
一、 激励对象的确定依据...... 10
二、 激励对象的范围及说明...... 10
三、 激励对象的确定与核实...... 11
第五章股权激励计划具体内容 ...... 12
一、 本激励计划的股票来源...... 12
二、 授出限制性股票的数量...... 12
三、 激励对象获授的限制性股票分配情况 ...... 12
第六章 本激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售日、禁售期14
一、 本激励计划的有效期...... 14
二、 本激励计划的授予日...... 14
三、 本激励计划的限售期和解除限售安排 ...... 14
四、 禁售期 ...... 15
第七章 限制性股票的授予价格和授予价格的确定方法 ...... 17
一、 首次授予的限制性股票的授予价格 ...... 17
二、 首次授予的限制性股票的授予价格的确定方法 ...... 17
三、 预留授予的限制性股票的授予价格的确定方法 ...... 17
四、定价依据 ...... 17
第八章 限制性股票的授予与解除限售条件 ...... 18
一、 限制性股票的授予条件...... 18
二、 限制性股票的解除限售条件...... 18
第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序 ...... 20
一、 限制性股票数量的调整方法...... 20
二、 限制性股票授予价格的调整方法...... 20
三、 限制性股票激励计划调整的程序...... 21
四、限制性股票的回购注销...... 错误!未定义书签。
第十章 限制性股票会计处理、公允价值的测算及对公司业绩的影响23
一、 限制性股票的会计处理方法...... 23
二、 限制性股票公允价值的计算方法及参数合理性 ...... 23
三、 限制性股票激励计划对公司业绩的影响 ...... 23
第十一章 限制性股票激励计划的实施程序 ...... 25
一、 限制性股票激励计划的生效程序...... 25
二、 限制性股票的授予程序...... 26
三、 限制性股票的解除限售程序...... 26
第十二章 公司与激励对象各自的权利与义务 ...... 28
一、 公司的权利与义务...... 28
二、 激励对象的权利与义务...... 28
三、 其他说明 ...... 29
第十三章 股权激励计划的终止、变更及个人异动处理 ...... 30
一、 公司终止激励计划的情形...... 30
二、 公司变更激励计划的情形...... 30
三、 激励对象个人情况变化的处理方式 ...... 31
四、 公司与激励对象之间争议的解决...... 32
第十四章 附则...... 33
第一章 释义
恒铭达、本公司、公司 指 苏州恒铭达电子科技股份有限公司
本激励计划、本计划 指 上市公司以本公司股票为标的，对公司管理层及核心骨干进行的
长期性限制性股票激励计划
按照本激励计划规定获授限制性股票的公司董事、高级管理人
激励对象 指 员、公司（含控股子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨
干
公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定数
限制性股票 指 量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到本激
励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日
限售期 指 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用于
担保、偿还债务的期间
解除限售日 指 本计划规定的解除限售条件满足后，激励对象持有的限制性股
票解除限售之日
授予价格 指 上市公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获
得上市公司股份的价格
解除限售条件 指 激励对象所获限制性股票解除限售所必需满足的条件
有效期 指 从限制性股票授予激励对象之日起至所有限制性股票解除限售
或回购注销完毕的时间段
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
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