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伊戈尔:关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告

公告日期:2023-11-07

伊戈尔:关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告 PDF查看PDF原文

 证券代码:002922        证券简称:伊戈尔        公告编号:2023-129
                伊戈尔电气股份有限公司

        关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划

 预留授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

    1、本次行权的期权简称:伊戈 JLC2;

    2、本次行权的期权代码:037300;

    3、本次行权价格:10.27 元/份(调整后);

    4、本次可行权的激励对象人数:11 人;

    5、本次股票期权行权方式:集中行权;

    6、本次行权股票上市流通时间:2023 年 11 月 08 日;

    7、本次行权股份来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票;

    8、本次行权的股票期权数量为 79,800 份,新增股份数量 79,800 股,占公
 司现有总股本 391,239,891 股的 0.0204%。

    伊戈尔电气股份有限公司(以下简称“公司”或“伊戈尔”)于 2023 年 10
 月 10 日召开第六届董事会第十一次会议和第六届监事会第九次会议,会议审议 通过了《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个 行权期行权条件成就的议案》等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》及 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”或“本次激 励计划”)的相关规定,公司办理了本激励计划预留授予股票期权第一个行权期 集中行权手续,符合行权条件的激励对象共计 11 人,可行权的股票期权数量为
 7.98 万份,占行权前公司总股本 391,239,891 股的 0.0204%。现将相关事项说明
 如下:


    一、本激励计划已履行的审批程序

    1、2022 年 04 月 19 日,公司第五届董事会第二十四次会议审议通过了《关
于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事就本次激励计划的相关议案发表了独立意见,同意公司实施本次激励计划。

    2、2022 年 04 月 19 日,公司第五届监事会第二十次会议审议通过了《关于
<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》,同意公司实施本次激励计划。
    3、2022 年 04 月 22 日,公司通过内部 OA 系统公示 2022 年激励计划首次
授予激励对象名单,对本次拟激励对象姓名及职务予以公示,公示时间为 2022
年 04 月 22 日至 2022 年 05 月 01 日,公示期为 10 天。公示期限内,公司员工可
向公司监事会反馈意见。公示期满,公司监事会未收到与本次拟激励对象有关的
异议。2022 年 05 月 06 日公司披露了《监事会关于公司 2022 年股票期权与限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

    4、2022 年 05 月 11 日,公司 2021 年年度股东大会审议通过了《关于<伊戈
尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相
关事宜的议案》,并于 2022 年 05 月 12 日披露了《关于 2022 年股票期权与限制
性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》,公司对内幕信息知情人及激励对象在公司本次激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现相关内幕信息知情人及激励对象存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

    5、2022 年 05 月 27 日,公司召开第五届董事会第二十六次会议和第五届监
事会第二十二次会议,会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权与限制性股
票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》,公司独立董事对前述议案发表了独立意见,监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了意见。

    6、2022 年 06 月 14 日,公司完成 2022 年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权和限制性股票的首次授予登记工作,向 145 名激励对象授予期权 168.70万份,向 49 名激励对象授予限制性股票 258.50 万股。本次限制性股票上市日期
为 2022 年 06 月 16 日,授予完成后,公司总股本由 211,320,455 股增加至
298,905,455 股。

    7、2022 年 10 月 13 日,公司第五届董事会第三十二次会议、第五届监事会
第二十七次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的
议案》,同意以 2022 年 10 月 13 日为预留授权/授予日,向符合授予条件的 17
名激励对象授予预留的 31.30 万份股票期权,行权价格为 10.52 元/份;向符合授
予条件的 9 名激励对象授予预留的 41.50 万股限制性股票,授予价格为 7.46 元/
股。

    8、2023 年 03 月 28 日,公司第六届董事会第六次会议和第六届监事会第五
次会议审议通过了《关于回购注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的议案》等议案,公司独立董事对前述议案发表了同意的独立意见,监事会发表了同意的核查意见。

    9、2023 年 04 月 19 日,公司 2022 年年度股东大会审议通过了《关于回购
注销 2022 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》等议案。
2023 年 05 月 04 日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,
公司办理完成 29.45 万股限制性股票的回购注销登记手续和 30.15 万份股票期权注销事宜。

    10、2023 年 06 月 05 日,公司第六届董事会第八次会议和第六届监事会第
七次会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权与限制性股票激励计划相关权益价格的议案》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》等议案,公司独立董事对前述议案发表了同意的独立意见,监事会发表了同意的核查意见。

          11、2023 年 06 月 12 日,公司披露了《关于 2022 年股票期权与限制性股票

      激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示

      性公告》,首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售的股票上市流通日为

      2023 年 06 月 15 日。2023 年 06 月 19 日,公司披露了《关于 2022 年股票期权与

      限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公

      告》,首次授予股票期权第一个行权期行权股票的上市流通时间为 2023 年 06

      月 20 日。

          12、2023 年 8 月 28 日,公司第六届董事会第十次会议、第六届监事会第八

      次会议审议通过了《关于回购注销 2022 年、2023 年股票期权与限制性股票激励

      计划部分限制性股票的议案》等议案,公司独立董事对前述议案发表了同意的独

      立意见,监事会发表了同意的核查意见。

          13、2023 年 09 月 14 日,公司 2023 年第三次临时股东大会审议通过了《关

      于回购注销 2022 年、2023 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的

      议案》等议案。2023 年 09 月 26 日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分

      公司审核确认,公司办理完成 2022 年激励计划涉及的 35.60 万股限制性股票的

      回购注销登记手续。

          14、2023 年 10 月 10 日,公司第六届董事会第十一次会议和第六届监事会

      第九次会议审议通过了《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予

      股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》等议案。本次符合行权条件的激励

      对象共 11 人,拟行权数量为 7.98 万份,行权价格为 10.27 元/份。

          预留授予部分股票期权历次变动情况一览表:

  变动    该次行权  该次取消  该次 激励  该次变动  该次变动  该次变动

  日期      数量    期权数量  对象 减少  后期权数  后行权价  后激励对  变动原 因简要说明
          (万份)  (万份)    人数    量(万份) 格(元 /份)  象人数

2022.10.13        —        —        —      31.30      10.52        17  预留授予日

                  —      1.30        2      30.00      10.52        15  2 名激励对象离职

2023.03.30                                                                  4 名激励对象 2022 年
                  —      1.02        —      28.98      10.52        15  度个人考核不合格

2023.06.05        —        —        —      28.98      10.27        15  2022 年度权益分派

2023.10.11        —      0.98        2      28.00      10.27        13  2 名激励对象离职

                                                                            (尚需审议)

2023.10.11      7.98        0        0      20.02      10.27        13  11 名激励对象符合行
                                                                            权条件


    二、预留授予股票期权第一个行权期符合行权条件的说明

    (一)第一个等待期届满

    行权安排                        行权期间                      行权比例

                  自预
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