证券代码：002912 证券简称：中新赛克 公告编号：2020-011
深圳市中新赛克科技股份有限公司
关于 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要
修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市中新赛克科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2020年4月9日召开的第二届董事会第九次会议和第二届监事第八次会议审议通过了《关于<深圳市中新赛克科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。具体内容如下：
一、本次修订的主要内容
由于 2019 年限制性股票激励计划首次拟授予对象中，6 名激励对象因离职
失去激励对象资格，需对激励对象人员名单及授予数量进行调整。结合上述情况，同时为进一步优化公司 2019 年限制性股票激励计划，公司对 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要具体修订如下：
（一）《深圳市中新赛克科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草
案）》及其摘要特别提示第 4 条和第 7 条
修订前：
4、本计划拟授予的限制性股票数量为 320.16 万股，占本计划公告时公司股
本总额 10,672.00 万股的 3.00%。其中，首次授予 266.11 万股限制性股票，占公
司股本总额的 2.49%，占本计划拟授出权益总数的 83.12%；预留 54.05 万股限制性股票，占公司股本总额的 0.51%，占本计划拟授出权益总数的 16.88%。本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量均未超过本计划公告时公司股本总额的 1%。
……
7、本计划首次授予激励对象为 378 人，包括董事（不含独立董事）、高级管理人员、职能部门及业务部门的中层管理人员、核心技术（业务）骨干。
修订后：
4、本计划拟授予的限制性股票数量为 318.31 万股，占本计划公告时公司股
本总额 10,672.00 万股的 2.98%。其中，首次授予 264.26 万股限制性股票，占公
司股本总额的 2.48%，占本计划拟授出权益总数的 83.02%；预留 54.05 万股限制性股票，占公司股本总额的 0.51%，占本计划拟授出权益总数的 16.98%。本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量均未超过本计划公告时公司股本总额的 1%。
……
7、本计划首次授予激励对象为 372 人，包括董事（不含独立董事）、高级管理人员、职能部门及业务部门的中层管理人员、核心技术（业务）骨干。
（二）《深圳市中新赛克科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草
案）》及其摘要第四章第二节
修订前：
二、激励对象的范围
本计划首次授予激励对象共计 378 人，包括：
1、董事、高级管理人员；
2、职能部门及业务部门的中层管理人员；
3、核心技术（业务）骨干。
修订后：
二、激励对象的范围
本计划首次授予激励对象共计 372 人，包括：
1、董事、高级管理人员；
2、职能部门及业务部门的中层管理人员；
3、核心技术（业务）骨干。
（三）《深圳市中新赛克科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草
案）》及其摘要第五章
修订前：
一、标的股票数量
本计划拟授予的限制性股票数量为 320.16 万股，占本计划公告时公司股本
总额 10,672.00 万股的 3.00%。其中，首次授予 266.11 万股限制性股票，占公司
股本总额的 2.49%，占本计划拟授出权益总数的 83.12%；预留 54.05 万股限制性股票，占公司股本总额的 0.51%，占本计划拟授出权益总数的 16.88%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量均未超过本计划公告时公司股本总额的 1%。
二、标的股票来源
本计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
授予限制性股 获授权益占授 获授权益占总
序号 姓名 职务 票额度 予总量比例 股本的比例
(万股)
1 李斌 董事会秘书、副总经理 3.80 1.19% 0.04%
2 王明意 董事、副总经理 3.70 1.16% 0.03%
中层管理人员以及其他核心技术（业务） 258.61 80.78% 2.42%
骨干（376 人）
预留部分 54.05 16.88% 0.51%
合计（378 人） 320.16 100.00% 3.00%
注：
1、本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司 5%以上股权 的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额 的 10%。上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的 1%。 3、如上表合计数与各加数直接相加之和在尾数上有差异，该等差异系四舍五入造成。
修订后：
一、标的股票数量
本计划拟授予的限制性股票数量为 318.31 万股，占本计划公告时公司股本
总额 10,672.00 万股的 2.98%。其中，首次授予 264.26 万股限制性股票，占公司
股本总额的 2.48%，占本计划拟授出权益总数的 83.02%；预留 54.05 万股限制性股票，占公司股本总额的 0.51%，占本计划拟授出权益总数的 16.98%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量均未超过本计划公告时公司股本总额的 1%。
二、标的股票来源
本计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
授予限制性股 获授权益占授 获授权益占总
序号 姓名 职务 票额度 予总量比例 股本的比例
(万股)
1 李斌 董事会秘书、副总经理 3.80 1.19% 0.04%
2 王明意 董事、副总经理 3.70 1.16% 0.03%
中层管理人员以及核心技术（业务）骨干 256.76 80.66% 2.41%
（370 人）
预留部分 54.05 16.98% 0.51%
合计（372 人） 318.31 100.00% 2.98%
注：
1、本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司 5%以上股权 的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
2、公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额 的 10%。上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的 1%。 3、如上表合计数与各加数直接相加之和在尾数上有差异，该等差异系四舍五入造成。
（四）《深圳市中新赛克科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草
案）》及其摘要第十章第三条
修订前：
三、股份支付费用对公司业绩的影响
由本计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。公司于草案公告日以当日收盘价作为限制性股票的公允价值进行了预测算（授予时进行正式测算），在测算日，每股限制性股票的股份支付成本=当日公司A股股票收盘价-授予价格，为58.43元。公司将于授予日正式确定限制性股票的公允价值，并最终确认本计划的股份支付费用，该等费用将在本计划的实施过程中按解除限售的比例分期确认。假设授予日在 2020 年 4 月，根据预测算，本计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
限制性股票数 限制性股票成 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年
量（万股） 本（万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
266.11 15,548.81 4,373.10 5,830.80 3,498.48 1,554.88 291.54
修订后：
三、股份支付费用对公司业绩的影响
由本计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。公司以 2020 年 4 月 9 日当
日收盘价作为限制性股票的公允价值进行了预测算（授予时进行正式测算），在测算日，每股限制性股票的股份支付成本=当日公司 A 股股票收盘价-授予价格，为105.17 元。公司将于授予日正式确定限制性股票的公允价值，并最终确认本计划的股份支付费用，该等费用将在本计划的实施过程中按解除限售的比例分期确认。假设授予日在 2020 年 5 月，根据预测算，本计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
限制性股票数 限制性股票成 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年
量（万股） 本（万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
264.26 27,792.22 6,948.06 10,422.08 6,716.45 3,010.82 694.81
注：上述结果并不代表最终的会计成本。会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生
效和失效的权益数量有关，上述对公司经营成果的影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
除上述修订外，其他涉及公司 2019 年限制性股票激励计划相关内容与第二
届董事会第八次会议审议通过的《深圳市中新赛克科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容一致。
二、备查文件
1、第二届董事会第九次会议决议；
2、第二届监事会第八次会议决议。
特此公告。
深圳市中新赛克科技股份有限公司
董事会
查看PDF原文
