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大博医疗:《公司章程》修订对照表

公告日期:2024-03-30

大博医疗:《公司章程》修订对照表 PDF查看PDF原文

    证券代码:002901                                    证券简称:大博医疗

                大博医疗科技股份有限公司

                  《公司章程》修订对照表

        根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规

    范运作(2023 年修订)》《上市公司独立董事管理办法》等相关法律法规,为完

    善公司内控,确保《公司章程》的条款与现行法律法规有效衔接,结合公司自身

    实际情况,现对《公司章程》部分条款进行修订,具体修订情况如下:

        一、《公司章程》

                修订前                                  修订后

第十三条  经依法登记,公司的经营范围:研 第十三条  经依法登记,公司的经营范围:一
发生产二类 6826 物理治疗设备、二类 6865 般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、医用缝合材料和三类 6810 矫形外科(骨科) 技术交流、技术转让、技术推广;医学研究手术器械;二类 6810 矫形外科(骨科)手术器 和试验发展(除人体干细胞、基因诊断与治械、三类 6846 植入材料;一类医疗器械的研 疗技术开发和应用);第一类医疗器械生产;发、生产;骨科植入材料模具的制造;批发和 货物进出口;第二类医疗器械销售;第一类医进出口:三类、二类:注射穿刺器械、医用电 疗器械销售;医护人员防护用品生产(Ⅰ类医子仪器设备、医用光学器具仪器及内窥镜设  疗器械);日用口罩(非医用)生产;技术进备、医用超声仪器及有关设备、物理治疗及康 出口;服饰制造;服装服饰批发;鞋帽批发;复设备、临床检验分析仪器(体外诊断试剂除  化妆品批发;卫生用品和一次性使用医疗用品外)、植入材料和人工器官、手术室急救室诊  销售;个人卫生用品销售;眼镜销售(不含隐疗室设备及器具、口腔科材料、医用卫生材料 形眼镜);钟表销售;专用设备制造(不含许及敷料、医用缝合材料及粘合剂;三类、二类: 可类专业设备制造);模具销售;塑料制品销医用高分子材料及制品;二类:手术器械、普 售;合成纤维销售;合成材料销售;化工产品通诊察器械、中医器械、口腔科设备及器具、 销售(不含许可类化工产品);金属制品销售;病房护理设备及器具、消毒和灭菌设备及器  高品质特种钢铁材料销售;有色金属合金销具;医用防护口罩、非医用日用防护口罩、医 售;金属工具销售;高性能有色金属及合金材
用防护服、非医用日用防护服、防护手套、体 料销售;金属材料销售;包装材料及制品销售;温计、护目镜、消毒用品的生产、加工和销售 金属包装容器及材料销售;技术玻璃制品销(以上商品不涉及国营贸易管理商品,涉及配 售;功能玻璃和新型光学材料销售;光学玻璃额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理 销售;玻璃纤维及制品销售;新型陶瓷材料销申请;以上经营范围涉及许可经营项目的,应 售;特种陶瓷制品销售;非居住房地产租赁;
在取得有关部门的许可后方可经营)        住房租赁;停车场服务;第二类医疗器械租
                                        赁;第一类医疗器械租赁;物业管理;电子产
                                        品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业
                                        执照依法自主开展经营活动)许可项目:第二
                                        类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三
                                        类医疗器械经营;医用口罩生产;消毒器械生
                                        产;用于传染病防治的消毒产品生产;第三类
                                        医疗器械租赁;供电业务。(依法须经批准的
                                        项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,
                                        具体经营项目以相关部门批准文件或许可证
                                        件为准)

第九十六条  董事由股东大会选举或更换,每 第九十六条 董事由股东大会选举或更换,每届任期三年。董事任期届满,连选可连任。董 届任期三年。董事任期届满,连选可连任。独事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其 立董事连续任职不得超过六年。董事在任期
职务。                                  届满以前,股东大会不能无故解除其职务。

第一百一十六条  代表1/10以上表决权的股  第一百一十六条 代表 1/10 以上表决权的股
东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开  东、1/3 以上董事或者监事会、过半数独立董董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10 事,可以提议召开董事会临时会议。董事长应
日内,召集和主持董事会会议。            当自接到提议后 10 日内,召集和主持董事会
                                        会议。

增加                                    第一百二十五条  公司董事会设立审计委员
                                        会、战略委员会、提名委员会和薪酬与考核
                                        委员会。专门委员会对董事会负责,依照本
                                        章程和董事会授权履行职责,提案应当提交

                                        董事会审议决定。

增加                                    第一百二十六条  专门委员会成员全部由董
                                        事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪
                                        酬与考核委员会中独立董事占多数并担任召
                                        集人,审计委员会的召集人为独立董事中的
                                        会计专业人士。董事会负责制定专门委员会
                                        工作规程,规范专门委员会的运作。

增加                                    第一百二十七条  战略委员会的主要职责是
                                        对公司长期发展战略和重大投资决策进行研
                                        究并提出建议。

增加                                    第一百二十八条  审计委员会的主要职责

                                        是:

                                        (一)提议聘请或更换会计师事务所;

                                        (二)监督公司的内部审计制度及其实施;
                                        (三)负责内部审计与外部审计之间的沟通;
                                        (四)审核公司的财务信息及其披露;

                                        (五)审查公司的内控制度。

增加                                    第一百二十九条  提名委员会的主要职责

                                        是:

                                        (一)研究董事、总经理及其他高级管理人
                                        员的选择标准和程序并提出建议;

                                        (二)广泛搜寻合格的董事、总经理及其他
                                        高级管理人员人选;

                                        (三)对董事候选人、总经理及其他高级管
                                        理人员候选人进行审查并提出建议。

增加                                    第一百三十条  薪酬与考核委员会的主要职
                                        责是:

                                        (一)研究董事、总经理及其他高管人员考
                                        核的标准,进行考核并提出建议;


                                        (二)研究和审查董事、监事、高级管理人
                                        员的薪酬政策与方案。

增加                                    第一百三十一条  董事会专门委员会应遵守
                                        法律、行政法规、部门规章、本章程及公司
                                        相关专门委员会工作规则的有关规定。

第一百六十条  公司股东大会对利润分配方  第一百六十七条  公司股东大会对利润分配
案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开 方案作出决议后,或公司董事会根据年度股后两个月内完成股利(或股份)的派发事项。 东大会审议通过的下一年中期分红条件和上
                                        限制定具体方案后,须在两个月内完成股利
                                        (或股份)的派发事项。

第一百六十八条  公司利润分配政策如下:  第一百六十八条  公司利润分配政策如下:
...                                      ...

3、公司董事会应当综合考虑所处行业特点、 3、公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否 发展阶段、自身经营模式、盈利水平、债务偿有重大资金支出安排等因素,区分下列情形, 还能力、是否有重大资金支出安排和投资者并按照《公司章程》规定的程序,提出差异化 回报等因素,区分下列情形,并按照《公司章
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